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berard-olivier
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Role du Community manager interne en entreprise
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Un réseau social est le regroupement via un outil d’une communauté existante physiquement.
Un des objectifs d’un réseau social est de permettre des échanges simplifiés
De ces échanges sera créée de la valeur
Faire ressortir cette valeur ajoutée et faire vivre cette communauté est du domaine du Community Manager
2
Capacité rédactionnel :S’exprimer correctementEsprit de synthèse
Qualité relationnelle : Fidéliser Créer des liens avec les correspondants
Connaissance du thème de la communauté :Intérêt sur le sujetEtre en alerte sur le sujet
Avoir du recul : S’impliquerPouvoir prendre des décisions avec du bon sens
3
Ouverture d’esprit : Adaptation Accompagner
Aimer sa marque : AdhérerSavoir défendre sa marque/son sujet
Etre diplomate : Savoir gérer les conflits Savoir Se faire respecter
Etre agile Constater les évolutions des sujetsS’adapter aux évolutions
4
Pré projet : Participer à la création de la communauté
Aider à définir son fonctionnement
Ecouter : Savoir établir une veille sur un sujet, un produit, une marque
Analyser : Savoir synthétiser et extraire l’information pertinente de la masse
des discussions
Dialoguer : Discuter de son sujet sur les outils sociaux interne
Animer : Inciter les utilisateurs à discuter, partager leur opinion, faire naitre
un buzz sur un sujet
Reporter : Etablir un suivi, faire un rapport des actions et des résultats.
Faire respecter la gouvernance
5
Connaitre sont objectif final Faire le lien entre les idées Établir un contrat social Etre clair Créer de la valeur ajoutée Etre soi même Faire le lien Mesurer le poids des échanges Créer ses propres règles.
6