TRAINING SERVICES

Justine DROIT

Assistante comptable

Enseignante : Marie OUVRARD Apprentie 2e année - 2014/2015

Sommaire

AHTS

•Histoire

•En quelques chiffres

Organisation

•Service financier et services internes

•Collaborateurs externes

Poste d’apprentie comptable

•Missions

•Exemple du recouvrement

Journée à AHTS

•Matinée structurée

•Après-midi variable

Bilanpersonnel

•Avantages / inconvenients

•Projets futurs

Sommaire

1

Airbus Helicopters Training Services

2

• 50 ans d’expérience

• 2002 Création filiale Eurocopter Eurocopter Training Services

Société par actions simplifiée

Secteur d’activité : enseignement supérieur enseignement pour pilotes

et techniciens

• 2008 Hervé Berrier devient dirigeant-mandataire

• 2014 ETS AHTS appartenance à Airbus Group

Excellence

Sécurité

Innovation

AHTS

HISTOIRE

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

• 117 salariés PME avec avantages d’uneTGE

• 32 500 000 € chiffre d’affaire 2014

• 85 instructeurs dont 1 femme

Compétence technique / expertise

éducative

Moyens d’instruction informatisés

Tâches pratiques sur hélicoptères réels

Installations entièrement équipées

• 2000 stagiaires en 2013

• 50 000e stagiaire en décembre 2014

3

AHTS

EN QUELQUES CHIFFRES

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

4

Directricefinancière

Mme PascaleFARNET

Comptable

Mme Aude Bergonzo

Assistantecomptable

Mme MélanieGAIDON

Moi

Contrôleurde gestion

Mme VeroniqueNADJARIAN

Le service financier

En collaboration avec

• Les services internes Welcome / Achats / Commerce / Marketing / RH / Informatique

• Des acteurs externes Clients / Fournisseurs / Hotels / Restaurants / Transporteurs / Interprètes

ORGANISATION

SERVICES ET COLLABORATEURS

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

5

Mes principales

activités

POSTE D’APPRENTIE COMPTABLE

MISSIONS

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

Soutien de l’équipe

financière

Enregistrementdes factures

Suivi des factures

Comptabilisationsur SAP

Relances des factures

impayées :

Recouvrement

6

Les relances comme mission hebdomadaire

Lister les impayés et leurs contacts

Envoyer les mails pour les 1e relances

Téléphoner pour les relances importantes

POSTE D’APPRENTIE COMPTABLE

EXEMPLE DU RECOUVREMENT

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

7

8H30

9H45

13H00

-

17H30

JOURNEE A AHTS

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

8

BILAN PERSONNEL

AVANTAGES/INCONVENIENTS

PROJETS

La rencontre de l´IUT et de l’entreprise

AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel

• Mise en pratique de la théorie

• Dynamisme

• Gain en maturité

• Expérience professionnelle

• Salaire

• Assiduité

• Organisation Trouver le bon rythme

ET APRES ?

Des questions ?

Des incompréhensions ?