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ANI Dispositif Jeunes Accord national interprofessionnel (ANI) signé le 7 avril par les partenaires sociaux : mise en œuvre d’un accompagnement renforcé « Jeunes » pour leur permettre d’accéder à un emploi durable confié à trois opérateurs

ANI Dispositif Jeunes Accord national interprofessionnel (ANI) signé le 7 avril par les partenaires sociaux : mise en œuvre dun accompagnement renforcé

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ANI Dispositif Jeunes

Accord national interprofessionnel (ANI)

signé le 7 avril par les partenaires sociaux : mise en œuvre d’un accompagnement renforcé

« Jeunes » pour leur permettre d’accéder à un emploi durable

confié à trois opérateurs

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3 publics concernés et 3 opérateurs (source: Pôle Emploi)

• Pôle Emploi Jeunes ayant un diplôme et/ou une qualification professionnelle reconnue, rencontrant des difficultés récurrentes pour accéder à un emploi stable et ne bénéficiant pas déjà d’un accompagnement renforcé interne ou délégué à un prestataire, un partenaire ou un cotraitant.

• Missions localesJeunes sortis du système éducatif sans qualification ou sans diplôme:

- du 1er cycle de l’enseignement secondaire,- de l’enseignement professionnel sans diplôme,- des seconds cycles de l’enseignement général ou

technologique sans avoir obtenu le baccalauréat.

• APECJeunes ayant intégré un cursus dans l’enseignement supérieur et rencontrant des difficultés à s’insérer professionnellement.

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• Un accompagnement en 5 étapes comprenant un suivi dans l’emploi de 6 mois

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Opérateur Pôle Emploi :

• objectifs jeunes demandeurs d’emploi accompagnés : 1922 en Rhône Alpes et 20 000 en France

• A mi juin 545 demandeurs sont entrés dans le dispositif d’accompagnement par Pôle emploi 328 ont démarré leur accompagnement avec actions prescrites

• 6 164 mises en relation avec un employeur 160 mises en relations positives

Nouvel objectif départemental: 656

293 ateliers (CV, organiser sa recherche d’emploi……)14 évaluations (ECCP, EMT…..)160 prestations autres (MRS, stratégie de recherche d’emploi…..)

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Opérateurs MLObjectif bassin grenoblois :

196 (sorties) au 31 mars

• mi-mai, 275 jeunes entrés en phase diagnostic

accompagnés dans le dispositif (35% issus de ZUS pour la ML de Grenoble, 30% pour MLSI et 21% ML SMH)

210 jeunes

Sorties formation : 5Sorties emploi : 7

très majoritairement de niveau VI, V bis et V