Baromètre Champagne-Ardenne - Août 2015

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Evolution de l'emploi intérimaire en Champagne-Ardenne (août 2015 par rapport à août 2014)

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  • Baromtre 1

    28 septembre 2015

    Commentaire gnral pour le mois daot 2015

    Aprs une croissance de 2,6 % en juillet, lemploi

    intrimaire sacclre en aot pour atteindre 4,2 %.

    Le renforcement observ en aot sexplique

    dabord par lacclration dans le secteur industriel

    hauteur de +3,2 % (+1,4 % au mois de juillet).

    Un autre lment marquant est la moindre

    dgradation du BTP : la baisse de 3,2 % est moins

    prononce quau cours des mois prcdents (-7,5

    % en juin et -7,7 % en juillet). Lvolution tend donc

    vers une stabilisation un niveau bas.

    Le mois daot, perturb par les congs, reste un

    mois atypique dont les tendances doivent tre

    interprtes avec prudence. La reprise est

    globalement perceptible depuis le mois de janvier

    2015, mais reste relativement modeste (+2,8 % sur

    les 8 premiers mois). Elle apparat tout de mme

    comme un lment encourageant pour lemploi.

    Le Baromtre PRISMEMPLOI apporte un clairage sur les tendances de lemploi intrimaire. Il dcrit les volutions en % des effectifs intrimaires observes au cours de lensemble du mois prcdent (par rapport au mme mois de lanne prcdente) selon les qualifications, les grands secteurs dactivit, les rgions et les dpartements. Indicateur avanc du march de lemploi, lintrim constitue un enjeu conomique important : il prfigure en effet les tendances du recrutement. Le Baromtre est tabli par un tiers de confiance indpendant, Umanis, partir des statistiques transmises par un panel dentreprises de travail temporaire reprsentant plus de 80 % de lemploi intrimaire. Afin de comparer le volume demploi intrimaire sur une base identique, les statistiques sont corriges du nombre de jours ouvrs. Pour plus dinformation : https://www.barometre-

    prisme.eu

  • Baromtre 2

    47,6%

    10,8%

    12,3%

    13,4%

    15,8%

    Rpartition des effectifs intrimaires par secteur d'activit

    Industrie

    BTP

    Commerce

    Transports

    Services

    11,6%

    15,6%

    32,8%

    40,1%

    Rpartition des effectifs intrimaires par qualification

    Cadres et professions intermdiaires Employs

    Ouvriers qualifis

    Ouvriers non qualifis

    DONNES NATIONALES DE CADRAGE Chiffres daot 2015 par rapport aot 2014

    CHIFFRES CLS

    Les effectifs intrimaires sont en hausse (+4,2 %) au niveau national.

    Evolution des effectifs intrimaires par grand secteur dactivit

    Tous les secteurs sont en hausse, lexception du BTP L'emploi intrimaire progresse dans le commerce (+15,0 %), les transports (+4,8 %), les services (+4,5 %) et lindustrie (+3,2 %). En revanche, il enregistre une nouvelle baisse dans le BTP (-3,2 %).

    Evolution des effectifs intrimaires par qualification

    La plupart des qualifications en hausse L'emploi intrimaire se dveloppe chez les employs (+11,2 %), les cadres et professions intermdiaires (+6,0 %), et les ouvriers non qualifis (+5,4 %). Mais il recule chez les ouvriers qualifis (-1,1 %)

  • Baromtre 3

    48,5%

    10,8%

    17,4%

    12,2%

    11,2%

    par secteur d'activit

    Industrie

    BTP

    Commerce

    Transports

    Services

    8,3%

    12,9%

    33,6%

    45,2%

    par qualification

    Cadres et professions Intermdiaires Employs

    Ouvriers qualifis

    Ouvriers non qualifis

    LINTERIM EN REGION CHAMPAGNE-ARDENNE Chiffres daot 2015 par rapport aot 2014

    Evolution des effectifs intrimaires : en aot 2015, lemploi intrimaire est en hausse de 1,9 % en Champagne-Ardenne.

    Evolution des effectifs intrimaires par grand secteur dactivit Evolution contraste selon les secteurs Le commerce (+21,9 %), les transports (+10,0 %) et les services (+5,8 %) voient leurs effectifs intrimaires augmenter. En revanche, ils reculent dans lindustrie (-4,5 %) et le BTP (-6,2 %).

    Rpartition des effectifs intrimaires

    Evolution des effectifs intrimaires par qualification Toutes les qualifications en hausse, lexception des ouvriers qualifis Les effectifs intrimaires progressent chez cadres et professions intermdiaires (+15,2 %), les employs (+5,6 %) et les ouvriers non qualifis (+1,9 %). linverse, ils baissent chez les ouvriers qualifis (-4,9 %).

    volution des effectifs intrimaires par dpartement

    Champagne-Ardenne

    Ardennes -10,2 %

    Aube 4,1 %

    Marne 10,6 %

    Haute-Marne -9,9 %

  • Baromtre 4

    La France des rgions

    Cumul annuel : janvier-aot 2015 (%) Au cours des huit premiers mois de lanne, lemploi intrimaire enregistre une hausse de 2,8 % par rapport la mme priode de 2014.

    Contacts presse Ophlie de Mareuil Tl. : 01 55 07 85 63 [email protected] Camille Ruols Tl : 01 40 41 54 96 [email protected]

    A propos de Prismemploi Prismemploi - Professionnels du recrutement et de lintrim - est lorganisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles reprsentant 90 % du chiffre daffaires de la profession. 7 000 agences demploi et 20 000 salaris permanents sont prsents sur lensemble du territoire.