En janvier dernier, MARIECHRISTINE SARAGOSSE nous assurait droit dans les yeux qu’elle n’avait aucunement l’intention de briguer la Présidence de France Télévisions, tant il lui restait de choses à accomplir à FMM. « Quand on est une femme, on a l’immense avantage de ne pas se raser le matin » répondaitelle encore à un journaliste qui l’interrogeait sur ses ambitions. C’est bien connu, la vérité du jour n’est pas forcément celle du lendemain, c’est donc sans grande surprise que nous avons appris que Madame SARAGOSSE avait finalement décidé de déposer son dossier de candidature. Ce n’est pas tant que notre Présidente ait envie d’y aller, c’est surtout qu’elle n’a pas le choix ! Il faut sauver l’Audiovisuel public français de ses turpitudes et de tous ceux qui voudraient le sacrifier sur l’autel de l’austérité. « Si je suis nommée, il faudra prendre le risque de me faire confiance. » Quand MARIECHRISTINE SARAGOSSE a pris la tête de l’Audiovisuel extérieur de la France en 2012, elle a trouvé une entreprise à l’état de friche et à deux doigts d’exploser. Sous son impulsion, la stratégie des antennes de FMM a été revue et l’entreprise a connu de beaux succès d’audience et de notoriété. Si quelques interventions ciblées ont par ailleurs permis de garantir une paix sociale de façade, après trois années de quasijachère, FMM ne bénéficie toujours pas d’un statut commun garantissant à tous ses salariés un traitement équitable. Contrairement à ce que laissent entendre les communications officielles, FMM n’est pas une entreprise unifiée et harmonieuse mais la simple juxtaposition de trois entités, FRANCE24, RFI et MCD qui fonctionnent en vaseclos, avec des rémunérations différentes pour un même métier et un temps de travail annuel qui peut varier jusqu’à 12 semaines selon les salariés ! L’harmonisation des statuts sociaux de FMM est pourtant une exigence légale qui aurait dû être le chantier prioritaire de Madame SARAGOSSE. D’ailleurs, les Députés et Sénateurs que nous avons rencontrés dans le cadre de diverses auditions parlementaires n’ont pas caché leur surprise en apprenant que, loin d’être achevées, les négociations venaient en réalité à peine de commencer. Comment Madame SARAGOSSE peutelle abandonner le navire à un moment aussi crucial ? La CFTC déplore que l’intérêt des salariés de FMM ait pu être à ce point négligé pendant trois longues années et rappelle à Madame SARAGOSSE ce qu’elle préconisait ellemême à la Commission des affaires culturelles de l’Assemblée naSonale en 2012 : « L’Audiovisuel extérieur de la France a besoin d’être refondé et de reparbr sur de nouvelles bases, dans un cadre stabilisé et apaisé permecant aux équipes de consacrer leurs talents et leurs savoirfaire à leur méber et de retrouver le sens profond de leur mission. » Nous lui répondons ceci : chiche ! PARTEZ ?
!! ISSY-LES-MOULINEAUX, LE 30 MARS 2015
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!LA CFTC DE FRANCE MDIAS
MONDE
En janvier dernier, MARIE-CHRISTINE SARAGOSSE nous assurait
droit dans les yeux quelle navait aucunement lintention de briguer
la Prsidence de France Tlvisions, tant il lui restait de choses
accomplir FMM. Quand on est une femme, on a limmense avantage de ne
pas se raser le matin rpondait-elle encore un journaliste qui
linterrogeait sur ses ambitions. Cest bien connu, la vrit du jour
nest pas forcment celle du lendemain, cest donc sans grande
surprise que nous avons appris que Madame SARAGOSSE avait
finalement dcid de dposer son dossier de candidature. !Ce nest pas
tant que notre Prsidente ait envie dy aller, cest surtout quelle na
pas le choix ! Il faut sauver lAudiovisuel public franais de ses
turpitudes et de tous ceux qui voudraient le sacrier sur lautel de
laustrit. ! Si je suis nomme, il faudra prendre le risque de me
faire conance. !Quand MARIE-CHRISTINE SARAGOSSE a pris la tte de
lAudiovisuel extrieur de la France en 2012, elle a trouv une
entreprise ltat de friche et deux doigts dexploser. Sous son
impulsion, la stratgie des antennes de FMM a t revue et lentreprise
a connu de beaux succs daudience et de notorit. Si quelques
interventions cibles ont par ailleurs permis de garantir une paix
sociale de faade, aprs trois annes de quasi-jachre, FMM ne bnficie
toujours pas dun statut commun garantissant tous ses salaris un
traitement quitable. !Contrairement ce que laissent entendre les
communications officielles, FMM nest pas une entreprise unifie et
harmonieuse mais la simple juxtaposition de trois entits, FRANCE24,
RFI et MCD qui fonctionnent en vase-clos, avec des rmunrations
diffrentes pour un mme mtier et un temps de travail annuel qui peut
varier jusqu 12 semaines selon les salaris ! !Lharmonisation des
statuts sociaux de FMM est pourtant une exigence lgale qui aurait d
tre le chantier prioritaire de Madame SARAGOSSE. Dailleurs, les
Dputs et Snateurs que nous avons rencontrs dans le cadre de
diverses auditions parlementaires nont pas cach leur surprise en
apprenant que, loin dtre acheves, les ngociations venaient en ralit
peine de commencer. Comment Madame SARAGOSSE peut-elle abandonner
le navire un moment aussi crucial ? !La CFTC dplore que lintrt des
salaris de FMM ait pu tre ce point nglig pendant trois longues
annes et rappelle Madame SARAGOSSE ce quelle prconisait elle-mme la
Commission des aaires culturelles de lAssemble naSonale en 2012 :
LAudiovisuel extrieur de la France a besoin dtre refond et de
reparbr sur de nouvelles bases, dans un cadre stabilis et apais
permecant aux quipes de consacrer leurs talents et leurs
savoir-faire leur mber et de retrouver le sens profond de leur
mission. !
