Contrle de gestion dans les entreprises marocaines Mohamed LAARIBI 1997 1-typologie des cots. La typologie des cots dpend de la prise en compte de diffrentes charges. Les charges sont classes en 4 sortes : directes ou indirectes, fixes (de structure) ou variables(oprationnelles). Ces charges sont classes en comptabilit gnrale. En outre il peut tre dcid de ne pas utiliser certaines charges inscrites en comptabilit gnrale ; cest le cas notamment des charges non incorporables. Il peut aussi tre dcid dans lanalyse des charges non inscrites la comptabilit gnrale et que lentreprise na pas eu supporter ; cest le cas des charges suppletives La mthode de saisie des cots tien compte de toutes les charges ou seulement de certaines dentre elles. les principales mthodes qui dterminent les principaux cots sont : Le cot complet Le cot variable Le cot direct Et le cot prtabli -le cot complet : Les charges inscrites en comptabilit gnrale, augmentes des charges suppltives et diminues des charges non incorporables sont reparties en charges directes et charges indirectes, et prise en compte pour calculer le cot complet :

charges de la comptabilit gnrale (compte 61 67) + charges suppltives charges non incorporables = charges directes / charges indirectesle cot variable Les charges de la comptabilit gnrale augmentes des charges suppltives et des charges non incorporables sont reparties en charges variables(oprationnelles) et charges fixes (de structure). Dans la mthode du cot variable seules les charges variables sont prise en considration pour calculer les cots Charges de la comptabilit gnrale + charges suppltives charges non incorporables Charges fixes Charges variables

le cot direct charges de la comptabilite gnrale augmentes des charges suppltives, diminues des charges non incorporables sont reparties en charges directes et charges indirectes seules les charges directes sont prises en compte pour calculer les cots.

Charges de la comptabilit gnrale + charges suppltives charges non incorporables Charges indirectes Charges directes