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1 Concours de recrutement dans le secteur public Le recrutement dans le secteur public représente l’un des axes majeurs du Programme d’Urgence Emploi mis en place par le gouvernement de transition. Le Gouvernement avait annoncé dès le mois de mars dernier un programme exceptionnel pour recruter 24.284 demandeurs d’emploi dans la Fonction Publique, dont 10.000 postes supplémentaires approuvées dans la loi des finances complémentaire. Le gouvernement a travaillé sur l’accélération du rythme de recrutement dans le secteur public et ce en réduisant les délais des concours et en en simplifiant les procédures. Dans ce sens, le décret-loi n°2011- 32 du 27 avril 2011, ainsi que le décret d’app lication n°2011-544 du 14 mai 2011 ont été promulgués, instaurant en particulier le recrutement sur dossier comme règle générale et faisant des examens écrits ou oraux une exception décidée au besoin par la commission du concours. La simplification des procédures cette année comprend également la suppression de l’obligation de publier l’avis du concours dans le JORT. Ces concours sont ouverts de façon exceptionnelle exclusivement pour les chômeurs. Le décret-loi et le décret ont également défini les critères de sélection qui ont été adoptés pour classer les candidats. Ces critères sont les suivants : l’année de sortie, l’âge, la situation familiale, la mention du diplôme et les formations et les stages. Il est attendu que le total des recrutements dans le secteur public atteigne 34.000 postes : 24.284 recrutements programmés dans la Fonction Publique, 10.000 recrutements estimés dans les entreprises publiques. A ce chiffre s’ajoutent les recrutements dans le secteur privé, qui a déjà réalisé plus de 11.000 intégrations pour les bénéficiaires des programmes de l’emploi. S’y ajoute également le nombre de promoteurs ayant lancé un projet cette année. Site web pour les concours Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi s’est chargé de la coordination de l’annonce des concours. Pour ce, il a créé un site dédié www.concours.gov.tn permettant au demandeur d’emploi de connaître les concours ouverts, de s’inscrire à distance, d’imprimer sa demande de candidature et enfin de connaître le résultat de sa candidature.

[Dossier de presse] Concours de recrutement dans le secteur public

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Concours de recrutement dans le secteur public

Le recrutement dans le secteur public représente l’un des axes majeurs du Programme d’Urgence

Emploi mis en place par le gouvernement de transition. Le Gouvernement avait annoncé dès le mois de

mars dernier un programme exceptionnel pour recruter 24.284 demandeurs d’emploi dans la Fonction

Publique, dont 10.000 postes supplémentaires approuvées dans la loi des finances complémentaire.

Le gouvernement a travaillé sur l’accélération du rythme de recrutement dans le secteur public et ce en

réduisant les délais des concours et en en simplifiant les procédures. Dans ce sens, le décret-loi n°2011-

32 du 27 avril 2011, ainsi que le décret d’application n°2011-544 du 14 mai 2011 ont été promulgués,

instaurant en particulier le recrutement sur dossier comme règle générale et faisant des examens écrits

ou oraux une exception décidée au besoin par la commission du concours. La simplification des

procédures cette année comprend également la suppression de l’obligation de publier l’avis du concours

dans le JORT.

Ces concours sont ouverts de façon exceptionnelle exclusivement pour les chômeurs. Le décret-loi et le

décret ont également défini les critères de sélection qui ont été adoptés pour classer les candidats. Ces

critères sont les suivants : l’année de sortie, l’âge, la situation familiale, la mention du diplôme et les

formations et les stages.

Il est attendu que le total des recrutements dans le secteur public atteigne 34.000 postes :

24.284 recrutements programmés dans la Fonction Publique,

10.000 recrutements estimés dans les entreprises publiques.

A ce chiffre s’ajoutent les recrutements dans le secteur privé, qui a déjà réalisé plus de 11.000

intégrations pour les bénéficiaires des programmes de l’emploi. S’y ajoute également le nombre de

promoteurs ayant lancé un projet cette année.

Site web pour les concours

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi s’est chargé de la coordination de l’annonce

des concours. Pour ce, il a créé un site dédié www.concours.gov.tn permettant au demandeur d’emploi

de connaître les concours ouverts, de s’inscrire à distance, d’imprimer sa demande de candidature et

enfin de connaître le résultat de sa candidature.

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Le site web www.concours.gov.tn a pour objectif de garantir la transparence des opérations de

recrutement, de faciliter l’annonce des concours et de permettre la candidature en ligne des

demandeurs d’emploi.

Jusqu’à la mi-septembre, plus de 308.000 demandeurs d’emploi se sont inscrits sur le site (dont

52% de filles). Ces inscrits ont effectué plus de 519.000 opérations de candidature pour les différents

concours. La tranche d’âge 25-30 ans représente 44% de l’ensemble des inscrits.

Travaux des commissions de concours

Jusqu'à la mi-septembre, les résultats relatifs à environ 80 concours sur 803 ont été publiés sur le

site web. La plupart de ces résultats concernant des listes primaires des admissibles qui seront

convoqués pour passer des examens. Ce chiffre a progressé pendant le mois de septembre, compte tenu

de la proclamation des résultats définitifs du Capes 2010 fin août, ainsi que les résultats des concours

des surveillants et des maîtres d’école. Le Ministère de l’Education totalise à lui seul 6.500 recrutements

au titre de l’année 2011 (dont 2.000 maîtres d’école et 1.345 surveillants), auxquels s’ajoutent 1.429

postes ouverts au titre du Capes 2010.

Ce retard est dû au grand nombre des dossiers qui ont été reçus par les commissions des concours et

par la nécessité pour ces commissions de vérifier ces dossiers. Le Ministère de la Formation

Professionnelle et de l’Emploi a identifié les dates d’annonce des résultats afin de les mettre sur un

calendrier (voir annexe). Il a également procédé à la vérification auprès des caisses sociales de la

situation professionnelle des candidats, et ce afin d’éviter de recruter des personnes ayant par ailleurs

un emploi stable et bien rémunéré.

Le Ministère continue la coordination avec tous les ministères, et ce pour :

o Publier les listes des admissibles appelés à passer des examens, ainsi que la liste finale

des admis, et ce en annonçant le score obtenu par chaque candidat,

o Vérifier la situation professionnelle des admissibles avant de proclamer les résultats

finaux et ce afin de respecter la condition d’être en chômage,

o Identifier les cas où un seul candidat est admis dans plusieurs concours, et ce afin de

donner plus de chances aux autres candidats.

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Concours de recrutement dans les entreprises publiques

Sur demande de plusieurs entreprises publiques, plusieurs concours ont été publiés sur le site. 8.327

postes d’emploi ont déjà été ouverts et le total des concours en cours atteindra 10.000 avant la fin de

l’année.

Parmi les entreprises qui participent au site web www.concours.gov.tn :

STEG : 791 postes d’emploi

SONEDE : 147 postes d’emploi

SNCFT : 493 postes d’emploi

BNA : 143 postes d’emploi

Par ailleurs, Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi a pris en charge le

dépouillement des dossiers de candidature relatifs à la Campanie de Phosphate de Gafsa, au Groupe

Chimique Tunisien et à la Société de Cellulose de Kasserine, selon des critères de sélection spécifiques

fixés par les entreprises concernées, en coordination avec le Ministère.

Page 4: [Dossier de presse] Concours de recrutement dans le secteur public

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Annexe

Calendrier de l’annonce des résultats des concours de recrutement

انىزارة

وشر انىتبئج انمىبظرة

صثتمثز شهز مىفى جمٍع انمىاظزاخ وزارة انعدل

ضىح انمىفى جمٍع انمىاظزاخ وزارة اندفبع انىطىي

وزارة انىقم

انمهىذصٍه األول وانتقىٍٍه األول وانتقىٍٍه ( إختصاص إعالمٍح واختصاص واب)

صثتمثز شهز مىتصف

تقٍح )انمىاظزاخ انخاصح تانتقىٍٍه

وانعمهح ( اإلختصاصاخ صثتمثزشهز مىفى

صثتمثزشهز مىفى مىاظزاخ اوتذاب وّعاظ وتقىٍٍه اعالمٍح وزارة انشؤون انديىيت

صثتمثز 52ٌىو جمٍع انمىاظزاخ وزارة انمبنيت

وزارة انتخطيط وانتعبون

اندوني

أونٍه فً اختصاص اإلحصاء وتحهٍم مهىذصٍه انمعهىماخ

صثتمثز 01ٌىو

صثتمثزشهز مىفى جمٍع انمىاظزاخ وزارة انتىميت انجهىيت

أكتىتز 8ٌىو جمٍع انمىاظزاخ وزارة انفالحت وانبيئت

وزارة أمالك انّدونت

وانشؤون انعقبريت صثتمثزشهز مىتصف جمٍع انمىاظزاخ

وزارة انصىبعت

وانتكىىنىجيب

(والٌح صفاقش) صثتمثزشهز مىفى (أعىان تىفٍذ)انمجمع انكٍمٍائً انتىوضً

صثتمثزشهز مىفى (أعىان تىفٍذ)معمم انحهفاء تانڨصزٌه

صثتمثزشهز مىتصف جمٍع مىاظزاخ انمصانح انمزكزٌح

صثتمثزشهز مىتصف جمٍع انمىاظزاخ وزارة انتجهيس

وزارة انتجبرة وانسيبحت

معهذ انذراصاخ انضٍاحٍح انعهٍا تضٍذي انظزٌف (انىتائج األونٍح)أوخ شهز مىفى

(انىتائج انىهائٍح)صثتمثز شهز مىتصف

صثتمثزشهز مىتصف جمٍع انمىاظزاخ انخاصح تانضٍاحح

صثتمثزشهز مىفى جمٍع انمىاظزاخ انخاصح تانتجارج

وزارة شؤون انمرأة

5100صثتمثز 01ٌىو مزتً طفىنح

5100صثتمثز 01ٌىو أصاتذج شثاب وطفىنح

5100صثتمثز 01ٌىو مكتثً مضاعذ أو مىثق مضاعذ

5100صثتمثز 53ٌىو كاتة تصزف

5100صثتمثز 53ٌىو تقىً فً االعالمٍح

5100صثتمثز 53ٌىو انعمهح

صثتمثزشهز مىفى جمٍع انمىاظزاخ وزارة انثقبفت

انشؤون االجتمبعيتوزارة

مهىذصٍه أول، أخصائٍٍه وفضاوٍٍه، فىٍٍه صامٍٍه نهصحح انعمىمٍح، مزتٍٍه متعذدي

االختصاصاخ

أوخشهز مىتصف

Page 5: [Dossier de presse] Concours de recrutement dans le secteur public

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صثتمثزشهز مىفى تقٍح انمىاظزاخ

وزارة انتربيت

أوخ شهز مىفى (خارج مىقع انمىاظزاخ) 5101كاتاس

خارج مىقع ) معهمٍه وقٍمٍه وقٍمٍه أول

(انمىاظزاخ أكتىتز 02انشفاهً / صثتمثزشهز مىفى

وزارة انتعهيم انعبني وانبحث

انعهمي

وفىٍٍه صامٍٍه نهصحح أخصائٍٍه وفضاوٍٍه

انعمىمٍح صثتمثزشهز مىفى

صثتمثزشهز مىفى محضزٌه

صثتمثزشهز مىفى تقىٍٍه مخثز

أكتىتزشهز مىفى كتثح راقىٍه

وىفمثزشهز مىفى وعمهح متصزفٍه

وزارة انتكىيه انمهىي

وانتشغيم

جمٍع مىاظزاخ انىكانح انتىوضٍح نهتكىٌه انمهىً

(انىتائج األونٍح)أوخ شهز مىتصف (انىتائج انىهائٍح)صثتمثز شهز مىفى

جمٍع مىاظزاخ انىكانح انىطىٍح نهتشغٍم وانعمم انمضتقم

(انىتائج األونٍح) صثتمثزشهز مىتصف (انىتائج انىهائٍح) صثتمثزشهز مىفى

جمٍع مىاظزاخ انمزكز انىطىً نتكىٌه

انمكىوٍه وهىذصح انتكىٌه

(انىتائج األونٍح)أوخ شهز مىتصف

(انىتائج انىهائٍح)صثتمثز شهز مىتصف

أوخشهز مىتصف جمٍع مىاظزاخ انمصانح انمزكزٌح

Page 6: [Dossier de presse] Concours de recrutement dans le secteur public

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Annexe

Recrutements dans la Fonction Publique 2011

Tutelle Loi de Finance 2011 Loi de Finance

ComplémentaireTotal

Chambre des représentants + Chambre des

Conseillers + Préseidence25 0 25

Premier Ministère 58 0 58

Ex-Ministère de la Communication (supprimé) 19 0 19

Ministère de l'Intérieur 3004 0 3004

Miunistère de la Justice 610 500 1110

Ministère des Affaires Etrangères 37 0 37

Ministère de la Défense 1567 0 1567

Ministère des Affaires Religieuses 23 244 267

Ministère des Finances 882 0 882

Ministère du Développement et de la Coopération

Internationale41 0 41

Ministère du Développement Régional (nouveau) 0 0 0

Ministère des Domaines de l'Etat et des Affaires

Foncières38 0 38

Minsitère de l'Agriculture et de l'Environnement 444 500 944

Ministère de l'Industrie et des Technologies de la

Communication66 0 66

Ministère du Commerce et du Tourisme 67 90 157

Ministère du Transport 47 60 107

Minsitère de l'Equipement 71 130 201

Ministère des Affaires de la Femme 151 130 281

Ministère de la Culture 150 250 400

Ministère de la Jeunesse et des Sport 443 1046 1489

Ministère de la Santé 1883 2000 3883

Ministère des Affaires Sociales 285 500 785

Ministère de l'Education 3450 3050 6500

Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la

Recherche Scientifique1051 500 1551

Ministère de la Formation Professionnelle et de

l'Emploi472 400 872

Total 14884 9400 24284