1- Rappel des critères : - Entreprises dont le dirigeant est âgé de plus de 55 ans, - Effectif de l’entreprise compris entre 10 et 199 salariés, - Entreprises appartenant aux secteurs de l’industrie, du BTP, des services à l’industrie (dont le transport) et du Commerce de Gros.

Parmi les 263 entreprises sondées, 82 ont réglé ou sont en cours de règlement de leur transmission (soit 31,2%). Cette proportion est légèrement supérieure à celle observée à l’échelle de la région (25%), et elle inscrit le Loiret dans une tendance positive. Ces chefs d’entreprise ayant déjà plus ou moins réglé leur transmission ont opté principalement pour une transmission familiale (48,8% d’entre eux) ou à un repreneur externe (39%), la cession à un collaborateur n’ayant été choisie que par une minorité d’entre eux (12,2%).

263 entreprises dans le viseur de l’étude, 8 735 emplois en jeu

Près d’un tiers des dirigeants contactés a

déjà plus ou moins réglé sa transmission

Les faits marquants de l’état des lieux

IndustrieIndustrieServices à l’industrieServices à l’industrie

Commerce de grosCommerce de grosBTPBTP

L a t r a n s m i s s i o n d ’ e n t r e p r i s eL a t r a n s m i s s i o n d ’ e n t r e p r i s e

d a n s l e L o i r e td a n s l e L o i r e t

Dans le cadre de l’état des lieux de la transmission d’entreprise réalisé par le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie du Centre, 314 entreprises du Loiret répondant aux critères de l’étude 1 ont été interrogées.Sur ces 314 entreprises, 263 ont été retenues dans l’analyse finale, après retrait des entreprises appartenant à un groupe (leur problématique n’étant pas la même que celle d’une PME indépendante) et de celles dont les données étaient difficilement exploitables. Ces 263 entreprises représentent 8735 emplois dans le Loiret.

Une large proportion (58,7%) des dirigeants n’ayant pas encore réglé leur transmission envisage de le faire d’ici 2 ans, la plupart souhaitant même le faire le plus rapidement possible. 82 entreprises du Loiret sont dans

cette situation. Elles représentent plus de 2 200 emplois qu’il s’agira de préserver. Un tiers de ces entreprises est localisé dans l’agglomération d’Orléans. Parmi ces dirigeants souhaitant passer le relais dans les années à venir, 38% ont plus de 63 ans (une proportion conforme à celle observée pour la région).

A l’instar de ce qui a été constaté pour l’ensemble de la région Centre, les dirigeants concernés par la transmission de leur entreprise apparaissent insuffisamment préparés pour affronter cette échéance prochaine. Ainsi, près de la moitié de ceux qui ont prévu de transmettre au cours des années à venir n’ont pas procédé à l’évaluation de leur entreprise et près de 2/3 d’entre eux n’ont

à l’heure actuelle entamé aucune démarche

concernant la recherche d’un repreneur. Un constat qui traduit une faible anticipation de

l’échéance, d’autant plus dommageable que la transmission est un processus qui doit s’inscrire dans la durée si l’on veut s’assurer des meilleures chances de réussite.

Une vague importante de transmissions

programmées dans les 2 ans à venir

Des cédants assez

peu préparés... … mais exprimant des besoins précis

Au premier rang des besoins exprimés par les futurs cédants dans le Loiret, on retrouve la préparation des aspects

fiscaux de la transmission, qui est citée par plus de 31% d’entre eux. La demande d’informations (générales) sur la transmission arrive en seconde position, suivie par la réalisation du diagnostic/évaluation, la recherche de

repreneur (qui est le besoin le plus fréquemment cité au niveau régional) et la préparation des aspects patrimoniaux

de la transmission.L’expression de ces besoins reflète assez fidèlement les différentes préoccupations des dirigeants lorsqu’ils se penchent sur la question de la transmission de leur entreprise. Une prise de conscience qui malheureusement tarde parfois à se concrétiser.

Répartition des entreprises du Loiret

en fonction du degré de risque

FeuxOranges

37%

Feux Clignotants 11%

Feux Verts 47%

Feux Rouges 5%Les Indéterminés 0%

Pour plus d’informations, intégralité de l’étude disponible sur :www.centre.cci.fr - rubrique «opportunités»

Etude réalisée avec le concours financier de l’Etat et de la Région

la Loire

0 5 10 Km

N

Source : Observatoire CRCT - CCI du Loiret, juin 2008

Répartition des entreprisesen fonction des différents

feux répertoriés

Pays Beauce Gâtinaisen Pithiverais

Pays Gâtinais

Pays du Giennois

Agglomérationd'Orléans

Agglomérationde Montargis

PaysLoire-Beauce

Pays SologneVal Sud

Pays Forêt d'OrléansVal de Loire

Pays Beauce Gâtinaisen Pithiverais

Pays Gâtinais

Pays du Giennois

Agglomérationd'Orléans

Agglomérationde Montargis

PaysLoire-Beauce

Pays SologneVal Sud

Pays Forêt d'OrléansVal de Loire

21

15

3

3

7

9

4

21

15

3

6

8

4

5

7

14

1

12

4

1

11

35

33

6

8

10

4

2

Commerce de gros et industrie parmi les premiers concernésAvec plus de 48% des entreprises du secteur ciblées dans l’étude qui ont été classées en feux rouges et oranges, le commerce de gros semble plutôt mal préparé face

aux prochaines échéances de transmission dans le

Loiret. Mais si cette proportion est élevée, l’inquiétude doit être relativisée dans la mesure où le nombre d’entreprises concernées se limite à 15, avec moins de 100 emplois qui y sont rattachés.

La principale préoccupation reste, comme à l’échelon régional, l’industrie qui concentre en son sein près de

50 entreprises répertoriées en feux rouges et oranges, représentant quasiment 1 300 emplois. Les activités industrielles que l’on retrouve en première ligne dans le département sont le travail des métaux et la fabrication

de machines et d’équipements. On notera que si le secteur du BTP semble bien préparé pour la transmission (comme en témoigne sa faible part de feux rouges et oranges), le poids du secteur dans le Loiret, aussi bien en termes d’établissements que d’emplois, incite à rester particulièrement vigilant à son sujet, le nombre d’entreprises à transmettre n’étant pas négligeable, à commencer par les 33 établissements classés en feux rouges et oranges.

Une situation globalement satisfaisante pour 58% des entreprises

ciblées dans le Loiret

Les facteurs de risques identifiés

La classification en termes de feux, en fonction du caractère plus ou moins risqué des transmissions, donne les résultats suivants pour le Loiret

Des territoires inégalement exposésUn nombre important d’entreprises ciblées dans cette étude étant localisées dans l’agglomération

d’Orléans, il n’est pas très étonnant que ce soit là qu’on y trouve le plus grand nombre de feux rouges et oranges du département, avec 39 entreprises (dont un tiers issu de l’industrie). Mais au-delà des chiffres absolus, les proportions de feux rouges et oranges au sein d’un territoire se révèlent plus significatives. Ainsi, c’est le pays Loire-Beauce

qui apparaît comme le plus

exposé, avec une proportion de feux rouges et oranges qui atteint les 63%. Tous les autres pays affichent des proportions de feux rouges et oranges inférieures à la moyenne (le meilleur taux étant celui du pays Giennois avec une part de feux rouges et oranges limitée à 23,53%).