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JN021393395MC La 15 e édition du Concours québécois en entrepreneuriat a pris fin ce 19 juin 2013. Par cette chronique, nous tenons à souligner le dynamisme de la région ainsi que la participation des élèves, enseignants et entrepreneurs du Nord-du-Québec. Le Concours permet d’inculquer à notre jeunesse des valeurs et compétences qui leur seront utiles tout au long de leur carrière à venir. En fait, sur un total de 25 dossiers reçus, non moins de 14 projets provenaient du volet Entrepreneuriat étudiant. Ce résultat démontre pertinemment l’énergie déployée par les commissions scolaires de la région. À ce propos, les écoles de la Commission scolaire Kativik ont fait un retour force puisque parmi tous les gagnants, deux de ceux-ci prove- naient du Nunavik. Le projet étudiant Elbow Prints – Salluit Screens, de l’école secondaire Ikusik à Salluit, s’est particulièrement démarqué par son caractère entrepreneurial. Il consistait à mettre en opération un programme de stage rémunéré en sérigraphie dans une imprimerie installée dans une annexe de l’école. D’autre part, afin de vous démontrer la variété et la qua- lité de l’entrepreneuriat au cœur de notre grande région, nous nous sommes entretenus avec trois lauréats du volet Création d’entreprise. Débutons par le projet s’étant le plus démarqué par son caractère innovateur et l’impact qu’il aura dans la région Nord-du-Québec et qui s’est, de plus, mérité le lauréat « Prix du Public Gaz Metro propulsé par Rogers » lors du Gala national du 19 juin 2013 à Québec. Catégorie Services aux individus et Grand Prix régional HÔTEL OPÉMISKA Par madame Isabelle Pawlikowski et Pierre-Luc Leclerc de Chapais. Auberge de style moderne et épuré, décoré d’éléments s’inspirant de la nature de la région Le créneau d’excellence Tourisme nordique a-t-il favorisé le démarrage de votre auberge ? Notre motivation à opérer une auberge de qualité pouvant répondre aux besoins et attentes des touristes québécois et internationaux provient incontestablement de ce créneau. Avec nos grands espaces verts, nos poissons trophées, notre neige parfaite pour la motoneige, nos lacs et rivières, la culture de nos voisins cris et nos nom- breuses activités en tourisme d’aventure, notre région est sans aucun doute une destination incontournable tant pour les touristes québécois qu’internationaux! Afin de bénéficier davantage de ce créneau, nous comptons attirer la clientèle touristique grâce à un site Internet qui permettra d’avoir un aperçu de notre belle région en plus de voir et comparer nos chambres. Êtes-vous également en mesure de répondre aux besoins de travailleurs ? Nos services ont été conçus pour faciliter autant le séjour d’une clientèle de travailleurs. Nous offrons le petit- déjeuner, préparons à la demande des boîtes à lunch pour le dîner et disposons d’un salon et d’une cuisine commune. Nous mettons de plus une gamme de services variés à la disposition de nos clients, dont prochainement une buan- derie publique à même le bâtiment. Enfin, nous comptons douze chambres pouvant héberger un maximum de vingt-et-un travailleurs. Catégorie Services aux entreprises PRIAM SERVICES-CONSEILS SST Par madame Marie-Josée Perron de Chibougamau. Services offerts en matière de santé et de sécurité au travail, destinés aux organisations publiques et privées de la région Pouvez-vous décrire votre mode d’intervention ? Il est important de mentionner que j’opère sur une base volontaire. Les employeurs doivent d’abord me contacter et exprimer leurs besoins et/ou leurs problématiques. Suite à une brève évaluation générale, je leur propose une offre de services qui tient compte de leurs besoins, du secteur d’activité et de l’état actuel de l’entreprise. Par souci d’effi- cacité, mes interventions s’orientent vers l’équité et la neutralité. Je cherche essentiellement à ce que mes inter- ventions soient bénéfiques tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Quels moyens utilisez-vous pour faire connaître votre offre de services ? J’offre gratuitement aux membres de la Chambre de commerce de Chibougamau une analyse ergonomique d’un poste de travail de type bureaucratique. Cette analyse vise à repenser l’aménagement du poste en fonction des tâches et de la morphologie du travailleur dans le but d’améliorer les postures de travail et ainsi diminuer les risques de développer des troubles musculo-squelettiques. En récoltant les nombreux bénéfices de cette analyse, les employeurs comprennent alors l’avantage de recourir à mes services. En plus, je diffuserai sous peu à la radio locale des capsules éducatives afin d’informer et outiller les employeurs et travailleurs en matière de santé et sécurité du travail. Finalement, je recevrai sous peu la certification de la Fondation des maladies du cœur du Québec comme institutrice. Cette accréditation supplémentaire à mon baccalauréat en santé et sécurité du travail me permettra d’enseigner la réanimation cardiorespiratoire, l’utilisation du défibrillateur externe automatisé, les premiers soins et les soins d’anaphylaxie. Prix Coup de cœur – Jeune promoteur HMA TIRES & ACCESSORIES Par monsieur Hugo Bosum de Oujé-Bougoumou. Fournir à sa clientèle un service complet pour les pneus et accessoires de voitures Quel marché spécifique visez-vous ? Bien que je concentre pour le moment mes efforts sur les communautés avoisinantes à ma demeure, les non- autochtones représentent environ 5% de mon chiffre d’affaires et je dessers chacune des communautés côtières. J’offre ainsi un service mobile et personnalisé qui me permet de livrer sur demande à Chibougamau, Eastmain, Chisasibi et ainsi de suite. Lorsque j’aurai obtenu du conseil de bande un bâtiment à Oujé-Bougoumou, je pourrai accroître mon inventaire et augmenter graduellement la fréquence de mes livraisons de pneus et accessoires sur tout le territoire. À titre de lauréat « Jeune promoteur », auriez-vous un message particulier à livrer ? Trop de jeunes et moins jeunes de la région s’abstiennent de démarrer une entreprise car ils ne croient pas qu’il y ait un bassin de population suffisant. J’encouragerais ces personnes à ne pas se fier à la taille de leur communauté. Il faut plutôt voir à long terme et viser les plus grands marchés avoisinants. Pour ma part, l’idée m’était venue en 2008 alors que je commençais déjà à répondre à une demande du milieu. Je me suis enfin décidé en 2012 à demander du financement et démarrer mon entreprise. Depuis l’ouverture, j’ai vendu quatre fois plus de ce que je planifiais et j’aspire maintenant à devenir distributeur et à avoir un point de services dans chaque communauté crie. C’est pourquoi je prépare dès maintenant ma relève; HMA sont les initiales de mon prénom et de ceux de mes fils, Matthew et Azariah, qui j’espère vont un jour prendre en charge cette entreprise familiale. Par le biais du Concours, les nombreux efforts de développement de la culture entrepreneuriale sont récompensés. Félicitations à tous les participants et aux lauréats de la 15 e édition! Par Martin Loiselle Collaboration spéciale de Jean-Pierre Lapointe

Félicitations aux lauréats

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La 15e édition du Concours québécois en entrepreneuriat a pris fin ce 19 juin 2013. Par cette chronique, nous tenons à souligner le dynamisme de la région ainsi que la participation des élèves,

enseignants et entrepreneurs du Nord-du-Québec.

Le Concours permet d’inculquer à notre jeunesse des valeurs et compétences qui leur seront utiles tout au longde leur carrière à venir. En fait, sur un total de 25 dossiers reçus, non moins de 14 projets provenaient duvolet Entrepreneuriat étudiant. Ce résultat démontre pertinemment l’énergie déployée par les commissionsscolaires de la région. À ce propos, les écoles de la Commission scolaire Kativik ont fait un retour forcepuisque parmi tous les gagnants, deux de ceux-ci prove-naient du Nunavik. Le projet étudiant Elbow Prints – Salluit Screens, de l’école secondaire Ikusik à Salluit,s’est particulièrement démarqué par son caractère entrepreneurial. Il consistait à mettre en opération un programme de stage rémunéré en sérigraphie dans uneimprimerie installée dans une annexe de l’école.

D’autre part, afin de vous démontrer la variété et la qua-lité de l’entrepreneuriat au cœur de notre grande région,nous nous sommes entretenus avec trois lauréats du voletCréation d’entreprise. Débutons par le projet s’étant leplus démarqué par son caractère innovateur et l’impactqu’il aura dans la région Nord-du-Québec et qui s’est, deplus, mérité le lauréat « Prix du Public Gaz Metro propulsépar Rogers » lors du Gala national du 19 juin 2013 à Québec.

Catégorie Services aux individus et Grand Prix régionalHÔTEL OPÉMISKA

Par madame Isabelle Pawlikowski et Pierre-Luc Leclerc de Chapais.

Auberge de style moderne et épuré, décoré d’éléments s’inspirant de la nature de la région

Le créneau d’excellence Tourisme nordique a-t-il favorisé le démarrage de votre auberge ?Notre motivation à opérer une auberge de qualité pouvantrépondre aux besoins et attentes des touristes québécoiset internationaux provient incontestablement de ce créneau. Avec nos grands espaces verts, nos poissonstrophées, notre neige parfaite pour la motoneige, nos lacset rivières, la culture de nos voisins cris et nos nom-breuses activités en tourisme d’aventure, notre région estsans aucun doute une destination incontournable tantpour les touristes québécois qu’internationaux! Afin debénéficier davantage de ce créneau, nous comptons attirer la clientèle touristique grâce à un site Internet quipermettra d’avoir un aperçu de notre belle région en plusde voir et comparer nos chambres.

Êtes-vous également en mesure de répondre aux besoins de travailleurs ?Nos services ont été conçus pour faciliter autant le séjourd’une clientèle de travailleurs. Nous offrons le petit-déjeuner, préparons à la demande des boîtes à lunch pourle dîner et disposons d’un salon et d’une cuisine commune.Nous mettons de plus une gamme de services variés à ladisposition de nos clients, dont prochainement une buan-derie publique à même le bâtiment. Enfin, nous comptonsdouze chambres pouvant héberger un maximum de vingt-et-un travailleurs.

Catégorie Services aux entreprisesPRIAM SERVICES-CONSEILS SSTPar madame Marie-Josée Perron deChibougamau.

Services offerts en matière de santé et de sécurité au travail, destinés aux organisations publiques

et privées de la région

Pouvez-vous décrire votre mode d’intervention ?Il est important de mentionner que j’opère sur une base volontaire. Les employeurs doivent d’abord me contacter etexprimer leurs besoins et/ou leurs problématiques. Suite àune brève évaluation générale, je leur propose une offre deservices qui tient compte de leurs besoins, du secteur d’activité et de l’état actuel de l’entreprise. Par souci d’effi-cacité, mes interventions s’orientent vers l’équité et la neutralité. Je cherche essentiellement à ce que mes inter-ventions soient bénéfiques tant pour les travailleurs quepour les employeurs.

Quels moyens utilisez-vous pour faire connaître votreoffre de services ?J’offre gratuitement aux membres de la Chambre de commerce de Chibougamau une analyse ergonomiqued’un poste de travail de type bureaucratique. Cette analysevise à repenser l’aménagement du poste en fonction destâches et de la morphologie du travailleur dans le butd’améliorer les postures de travail et ainsi diminuer lesrisques de développer des troubles musculo-squelettiques.En récoltant les nombreux bénéfices de cette analyse, lesemployeurs comprennent alors l’avantage de recourir àmes services. En plus, je diffuserai sous peu à la radio locale des capsules éducatives afin d’informer et outiller lesemployeurs et travailleurs en matière de santé et sécuritédu travail. Finalement, je recevrai sous peu la certificationde la Fondation des maladies du cœur du Québec commeinstitutrice. Cette accréditation supplémentaire à mon

baccalauréat en santé et sécurité du travail me permettrad’enseigner la réanimation cardiorespiratoire, l’utilisation dudéfibrillateur externe automatisé, les premiers soins et lessoins d’anaphylaxie.

Prix Coup de cœur – Jeune promoteurHMA TIRES & ACCESSORIESPar monsieur Hugo Bosum de Oujé-Bougoumou.

Fournir à sa clientèle un service complet pour lespneus et accessoires de voitures

Quel marché spécifique visez-vous ?Bien que je concentre pour le moment mes efforts sur les communautés avoisinantes à ma demeure, les non-autochtones représentent environ 5% de mon chiffre d’affaires et je dessers chacune des communautés côtières.J’offre ainsi un service mobile et personnalisé qui me permetde livrer sur demande à Chibougamau, Eastmain, Chisasibiet ainsi de suite. Lorsque j’aurai obtenu du conseil de bandeun bâtiment à Oujé-Bougoumou, je pourrai accroître mon inventaire et augmenter graduellement la fréquence de meslivraisons de pneus et accessoires sur tout le territoire.

À titre de lauréat « Jeune promoteur », auriez-vous unmessage particulier à livrer ?Trop de jeunes et moins jeunes de la région s’abstiennentde démarrer une entreprise car ils ne croient pas qu’il y aitun bassin de population suffisant. J’encouragerais ces personnes à ne pas se fier à la taille de leur communauté.Il faut plutôt voir à long terme et viser les plus grands marchés avoisinants. Pour ma part, l’idée m’était venue en2008 alors que je commençais déjà à répondre à une demande du milieu. Je me suis enfin décidé en 2012 à demander du financement et démarrer mon entreprise.Depuis l’ouverture, j’ai vendu quatre fois plus de ce que jeplanifiais et j’aspire maintenant à devenir distributeur et àavoir un point de services dans chaque communauté crie.C’est pourquoi je prépare dès maintenant ma relève; HMAsont les initiales de mon prénom et de ceux de mes fils,Matthew et Azariah, qui j’espère vont un jour prendre encharge cette entreprise familiale.

Par le biais du Concours, les nombreux efforts de développement de la culture entrepreneuriale sont récompensés. Félicitations à tous les participants et auxlauréats de la 15e édition!

Par Martin LoiselleCollaboration spéciale de Jean-Pierre Lapointe