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oulaajeb-youssef
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THEMES OBJECTIFS DUREE
Gestion administrative du personnel
Recrutement du personnel dans les PME
Méthode d’évaluation du personnel
Comment renforcer l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise
Permettre aux dirigeants de PME et aux responsables administratifs d’identifier, en partant de cas concrets, les points clés de la gestion du personnel. Permettre au travers d’échanges d’expériences, une mise à jour des connaissance en matière de législation et de réglementation.
Donner aux cadres dirigeants ou responsables du personnel souhaitant améliorer leur savoir dans le domaine du recrutement, une connaissance pratique des différentes techniques et méthodes de sélection, apprendre à les mettre en œuvre dans les situation concrètes d’entretien de recrutement.
Assurer aux dirigeants ou cadres ayant à apprécier régulièrement le personnel la possibilité de mette en place un système d’évaluation des qualités, des capacités et des compétences des membres du personnel tout en tenant compte des exigences de l’entreprise.
Parvenir à impliquer le personnel dans le projet de l’entreprise l’amener à accroître son rendement et à adhérer la culture de l’entreprise.