La préparation et le suivi des périodes de formation en

entreprise

Idée du Groupe Recherche & Action

Un travail sur la méthodeNos objectifs :

Organiser le travail de prospection des entreprises

Apporter une aide logistique au suivi des PFMP

Valoriser les formations auprès des entreprises

Capitaliser l’investissement de chacun

Situation actuelle

Un éternel recommencement (remise des compteurs à zéro en septembre)

Absence ou utilisation réduite de la mémoire organisationnelle du lycée

Difficulté à tenir les délais due au transfert de responsabilité sur l’élève

Rappels : Les PFMP en Bac Pro Commerce• 18 semaines

• 8 en première, 10 en terminale

• Souplesse de 2 semaines réservées à un besoin de formation spécifique sur la technicité des produits vendus

Une gestion prévisionnelle des PFMP

SeptembreJuin

Prise de contact avecles futurs tuteurs

Argumentaire+

Script téléphonique

Octobre

Création d’une Fiche de Poste(la demande)

Juin

Positionnement dechacun des élèves

Septembre Octobre

Prise de contact avecles élèves

Création d’une fiche Profil(l’offre)

Une gestion prévisionnelle des PFMP

Une gestion prévisionnelle des PFMP

SeptembreJuin

Rappr

oche

ment

Octobre

Fiche de Poste

Fiche Profil Proposition à l’élèvede 3 contacts en

entreprises

Une gestion prévisionnelle des PFMP

SeptembreJuin Octobre

Avant l’entre

tien

FicheinformationélèveAprès l’

entretien

BilanContactTuteur

Une gestion prévisionnelle des PFMP

Durant la pério

de de form

ation

en entreprise

Livret

- Inciter la collecte d’informations par l’élève- le Guider dans ses recherches- Préparer l’examen- Évaluer le travail de chacun