Le concept de motivationLe concept de motivation

Engagement et inscription d ’un individu dans une action.

Un processus actif et énergétique

Se manifeste par un certain degré d ’enthousiasme, de créativité, d’assiduité et de persévérance, de goût pour l’effort, en somme en terme de désir

En somme, qu ’est ce qui En somme, qu ’est ce qui favorise favorise l ’expression du l ’expression du

désirdésir, de , de l ’implicationl ’implication, de , de l ’investissementl ’investissement dans le dans le

monde du travail?monde du travail?

...

La rencontre d ’un individu et La rencontre d ’un individu et d ’un environnement de travaild ’un environnement de travail

Potentiel individuel:

– La capacité à faire avec ses conflits psychiques (son histoire, ses contradictions…) est évidemment différente d’un individu à l’autre : être dans l’action / être passif, être soumis / être responsable, répondre à une consigne / s’opposer… (répartition de l’énergie)

– La capacité à se rendre disponible qui est plus ou moins grande d’un individu à l’autre ou d’un moment à l’autre. (quantité d’énergie disponible)

Potentiel environnemental:

– La capacité d’un environnement à être un cadre dans lequel la communauté de travail peut évoluer. (répartition des places, détermination des différents rôles en fonction des besoins de l’individu)

– La capacité d’un environnement à entendre les potentialité individuelles. (répartition des tâches).

La rencontre et la conjugaison La rencontre et la conjugaison d ’un individu et de son d ’un individu et de son

environnement de travail qui environnement de travail qui définit le degré d ’implication.définit le degré d ’implication.

...

La motivation… un équilibre La motivation… un équilibre des forces en présencedes forces en présence

Le lien: – l’écoute– la bienveillance– l’éthique– le sentiment d’appartenance

le sens:– les explications– le projet global– la perspective

la loi:– le cadre– les interdits– les exigences– l’équité

La loi/Le lien/Le sens d’un La loi/Le lien/Le sens d’un point de vue individuel...point de vue individuel...

Les pulsions

réclament…

Les interdits, la Loi restreignent le

champs des possibles MAIS protègent des

débordement pulsionnels

Le Moi de l ’individu tranche… propose

un compromi

s

PRINCIPE DE PLAISIR PRINCIPE DE REALITE

La Loi/Le lien/Le sens d ’un La Loi/Le lien/Le sens d ’un point de vue collectif...point de vue collectif...

Le lien social quelque soit sa nature repose sur le partage d ’une Loi commune. (mythe de la horde primitive)

Se reconnaître dans son “ chef ”, identifier un partage de valeurs et d ’interdits communs, réaffirme la vaillance de notre instance interdictrice et limitante.

Reconnaître et se reconnaître sans cesse chez l’autre dans un “ filtre ” commun maintient, permet et réaffirme la cohésion individuelle et collective (processus de l’identification).

En résumé...En résumé...

Le lien social et de travail est possible lorsque le pulsionnel est suffisamment épuré de sa violence et de ses excès.

Le Surmoi constitué des interdits parentaux et sociétaux constitue cette limite indispensable à toute relation humaine apaisée.

Tout individu à besoin d’un “ guide ” au dessus de lui (réel ou symbolique) qui le limite et le rassure et auquel il puisse se référer.