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Le métier de consultantPrincipes, méthodes, outils
Je m’appelle Guy Bertrand Messina, je suis « Education Specialist & Training Expert » certifié InWEnt.
Vous êtes étudiant, chercheur d’emploi, manager évènementiel, informaticien, journaliste sportif, cadre d’entreprise, économiste, vendeur ou entreprise.
Vous souhaitez vous spécialiser dans le consulting ou faire de la consultation votre activité professionnelle principale. Quelque soit votre domaine d’activité actuel, votre formation initiale ou votre niveau d’étude, je vous propose un coaching personnel et l’opportunité de présenter en 3 mois une certification de consultant organisée par l’Etat Allemand et reconnue par le Commonwealth.
Le kit de formation vous est offert gratuitement.
UN MERTIER QUI PAYEUN MERTIER QUI PAYE
INFO LINE : 7798-1889
Le métier de consultantPrincipes, méthodes, outils
Je m’appelle Guy Bertrand Messina, je suis « Education Specialist & Training Expert » certifié InWEnt.
Vous êtes étudiant, chercheur d’emploi, manager évènementiel, informaticien, journaliste sportif, cadre d’entreprise, économiste, vendeur ou entreprise.
Vous souhaitez vous spécialiser dans le consulting ou faire de la consultation votre activité professionnelle principale. Quelque soit votre domaine d’activité actuel, votre formation initiale ou votre niveau d’étude, je vous propose un coaching personnel et l’opportunité de présenter en 3 mois une certification de consultant organisée par l’Etat Allemand et reconnue par le Commonwealth.
Le kit de formation vous est offert gratuitement.
UN MERTIER QUI PAYEUN MERTIER QUI PAYE
INFO LINE : 7798-1889
Médecins, avocats, architectes, psychologues, formateurs, commerciaux, publicistes, opérateurs culturels, managers événementiel, informaticiens…, exercent des métiers dont une des pratiques essentielles est la consultation.
Ces quelques professions sont définies par un cadre institutionnel strict : formation initiale certifiée, déontologie, tarifs, organismes réglementaires.
En revanche, certaines personnes se spécialisent et font de la consultation leur activité professionnelle principale : ce sont des consultants (ou conseillers ou conseils) juridiques, fiscaux, en gestion, en management, en commerce, en communication, en ressources humaines, en éducation…
Le concept de consultant est utilisé dans le cadre de votre initiation pour caractériser un type d’intervenant dont l’expertise porte principalement sur les processus et les situations de changements plutôt que sur le contenu qu’on lui soumet. Autrement dit, le consultant est un expert du processus plutôt qu’un expert du contenu. Du fait de cette particularité, le consultant peut intervenir dans tous types d’organisation : entreprise de production, organisme public, hôpital, coopérative, école, association…il peut traiter des situations aussi variées qu’un conflit entre des personnes, une rivalité entre départements d’une même organisation, une planification stratégique, une clarification des rôles, un projet de développement organisationnel…
Site a découvrir: eurasia-institute.org
Bref aperçu du métier de consultantBref aperçu du métier de consultant
Site a découvrir: eurasia-institute.org
Médecins, avocats, architectes, psychologues, formateurs, commerciaux, publicistes, opérateurs culturels, managers événementiel, informaticiens…, exercent des métiers dont une des pratiques essentielles est la consultation.
Ces quelques professions sont définies par un cadre institutionnel strict : formation initiale certifiée, déontologie, tarifs, organismes réglementaires.
En revanche, certaines personnes se spécialisent et font de la consultation leur activité professionnelle principale : ce sont des consultants (ou conseillers ou conseils) juridiques, fiscaux, en gestion, en management, en commerce, en communication, en ressources humaines, en éducation…
Le concept de consultant est utilisé dans le cadre de votre initiation pour caractériser un type d’intervenant dont l’expertise porte principalement sur les processus et les situations de changements plutôt que sur le contenu qu’on lui soumet. Autrement dit, le consultant est un expert du processus plutôt qu’un expert du contenu. Du fait de cette particularité, le consultant peut intervenir dans tous types d’organisation : entreprise de production, organisme public, hôpital, coopérative, école, association…il peut traiter des situations aussi variées qu’un conflit entre des personnes, une rivalité entre départements d’une même organisation, une planification stratégique, une clarification des rôles, un projet de développement organisationnel…
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