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Les risques Psychosociaux
dans l’Entreprise
Journée Prévention des Risques ARIAS- le 17 février 2009
Forum Arias 170209
Introduction
Résultat d’un sondage IFOP de septembre 2007
sur le bien être psychologique des salariés au travail
En termes d’enjeu
De diagnostic
D’outils existants
Forum Arias 170209
4 types de postures des entreprises
Les immatures Peu sensibilisées tant sur le principe que dans les actes Peu ou pas de mesures de prévention
Les désimpliquées Ce n’est pas un domaine d’action prioritaire
Les politiquement correctes Discours volontariste, mais de « façade » Citent des actions à lancer mais aussi tous les obstacles empêchant leur
mise en oeuvre
Les concernées Enjeu fort Discours se traduisant dans les faits Mesures de prévention en place
Forum Arias 170209
Enjeu identifié, important
Le bien être psychologique est un enjeu pour la quasi
totalité
C’est un thème de préoccupation
La perception de la pénibilité au travail serait pour 70%
mentale
La promotion du bien être au travail concoure à Augmenter la productivité Attirer / retenir les talents Améliorer les relations internes, réduire l’absentéisme Réduire les dépenses de santé
Forum Arias 170209
Une question difficile à appréhender
Quels signaux révélateurs?
Quelles causes?
Quels obstacles à la prévention?
Quelles actions en priorité?
Quels sont les partenaires?
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