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projet. Présentation générale. C Y B E R H A N D I W O R K. association Génération CYBERHANDIWORK Moune KAUFF GRENOBLE France. Objectif du projet. Maintien , reconversion dans l’entreprise Insertion professionnelle Lutte contre la précarité Maintien du lien social - PowerPoint PPT Presentation
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Présentation généralePrésentation générale
association association
Génération CYBERHANDIWORKGénération CYBERHANDIWORKMoune KAUFFMoune KAUFF
GRENOBLE FranceGRENOBLE France
Objectif du projetObjectif du projet
Maintien , reconversion dans Maintien , reconversion dans l’entreprise l’entreprise
Insertion professionnelleInsertion professionnelle Lutte contre la précarité Lutte contre la précarité Maintien du lien social Maintien du lien social
Public : adultes handicapésPublic : adultes handicapés« une ouverture pour les handicapés » « une ouverture pour les handicapés » M. FORGITM. FORGIT
journaliste scientifique article sur le télé-travail journaliste scientifique article sur le télé-travail
encyclopédie ENCARTAencyclopédie ENCARTA
Description 1Description 1
Activité professionnelle d’adultes Activité professionnelle d’adultes handicapés en plate-forme handicapés en plate-forme collaborative de travail en groupes collaborative de travail en groupes de compétences équivalentesde compétences équivalentes
Pour plus d’informations
http:www.cyberhandiwork.com
Description 2Description 2
Passerelle vers une activité en Passerelle vers une activité en milieu ordinaire de travailmilieu ordinaire de travail
- au sein de CYBERHANDIWORK- au sein de CYBERHANDIWORK
- au sein de plate-formes - au sein de plate-formes d’entreprises traditionnelles d’entreprises traditionnelles autresautres
Maintien du lien socialMaintien du lien socialPour plus d’informations
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Analyse concurrentielle 1Analyse concurrentielle 1
Pas de concurrence réelle sur ce concept innovantPas de concurrence réelle sur ce concept innovantToutefois en matière de télétravail :Toutefois en matière de télétravail :
Télé-centres en présentiel (télé-space)Télé-centres en présentiel (télé-space) Plate-formes télé-centres d’entreprisesPlate-formes télé-centres d’entreprises Télé travailleurs « nomades » (commerciaux, Télé travailleurs « nomades » (commerciaux,
conseils)conseils)
Analyse concurrentielle 2Analyse concurrentielle 2
Associer les compétences Associer les compétences d’adultes handicapés au d’adultes handicapés au développement économique. développement économique.
Répondre à de nouveaux besoins Répondre à de nouveaux besoins Créer une activité nouvelle Créer une activité nouvelle
réduisant les dépenses de réduisant les dépenses de fonctionnement des entreprisesfonctionnement des entreprises
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Aspect économiqueAspect économique
Analyse concurrentielle 3Analyse concurrentielle 3
Réduction des coûts sociaux pour les Réduction des coûts sociaux pour les entreprisesentreprises
Bénéfice social important du retour à Bénéfice social important du retour à l’emploi pour un public en voie l’emploi pour un public en voie d’exclusiond’exclusion
Réduction des chargesRéduction des charges
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Aspect économique et Aspect économique et socialsocial
Analyse concurrentielle 5Analyse concurrentielle 5
Valoriser les compétences des Valoriser les compétences des personnes handicapéespersonnes handicapées
Réduire le stress : horaires adaptésRéduire le stress : horaires adaptés Gommer les problèmes de Gommer les problèmes de
déplacement domicile-lieu de travail déplacement domicile-lieu de travail Contourner la fatigabilité Contourner la fatigabilité
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Aspect Aspect humainhumain
Analyse concurrentielle 6Analyse concurrentielle 6
Respecter les attentes de l’individu : Respecter les attentes de l’individu : chefs d’entreprises et travailleurschefs d’entreprises et travailleurs
Maintenir le lien social par le travailMaintenir le lien social par le travailPossibilité de reproduire pour Possibilité de reproduire pour
d’autres groupes de population, le d’autres groupes de population, le concept dans la structure définie, de concept dans la structure définie, de façon exponentiellefaçon exponentiellePour plus d’informations
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Aspect Aspect humainhumain
Analyse concurrentielle 7Analyse concurrentielle 7
Mentalités encore frileuses Mentalités encore frileuses concernant l’externalisation des concernant l’externalisation des tâches : force de l’idée « journée de tâches : force de l’idée « journée de travail » chez le travailleur ou le travail » chez le travailleur ou le chef d’entreprisechef d’entreprise
Regard hésitant sur les compétences Regard hésitant sur les compétences des adultes handicapésdes adultes handicapés
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Analyse concurrentielle 8Analyse concurrentielle 8
La difficulté vers la réalisation du La difficulté vers la réalisation du projet est le manque d’implication projet est le manque d’implication concrète des partenaires concrète des partenaires économiques et sociaux malgré économiques et sociaux malgré un intérêt certain pour le concept.un intérêt certain pour le concept.
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TechnologieTechnologie
Appui sur les T.I.C. Appui sur les T.I.C. Utilisation de L’ADSLUtilisation de L’ADSLMise en oeuvre d’une plate-forme Mise en oeuvre d’une plate-forme
collaborative synchronecollaborative synchroneVisioconférencesVisioconférencesAdaptation possible des postes de Adaptation possible des postes de
travail à différents types de travail à différents types de handicapshandicaps
Infrastructure 1Infrastructure 1
Effectifs Effectifs
– 3 personnes en bureau présentiel 3 personnes en bureau présentiel
– 20 personnes adultes handicapées 20 personnes adultes handicapées télé-travaillant en cinq groupes de télé-travaillant en cinq groupes de compétences par quatre salariéscompétences par quatre salariés
Infrastructure 2Infrastructure 2
ÉquipementÉquipement - Outils informatiques divers compatiblesOutils informatiques divers compatibles- Son & images : web-cam, micros sonSon & images : web-cam, micros son- Connections ADSLConnections ADSL– Site Internet Site Internet – Acquisition d’une plate-forme Acquisition d’une plate-forme
collaborative synchrone pour les collaborative synchrone pour les bureaux virtuelsbureaux virtuels
Infrastructure 3Infrastructure 3
ImmobilierImmobilier
Acquisition ou location d’un bureau pour les Acquisition ou location d’un bureau pour les tâches en présentieltâches en présentiel
DiversDivers- Un véhicule adapté Un véhicule adapté - Divers mobiliersDivers mobiliers
ProcéduresProcédures
Télétravail interactif en temps réel avec Télétravail interactif en temps réel avec différents acteurs possiblesdifférents acteurs possibles
Compétences et réactivitéCompétences et réactivité Amélioration de la qualité du travail : Amélioration de la qualité du travail :
accompagnement des équipesaccompagnement des équipes Réserve quand au risques de panne de Réserve quand au risques de panne de
transmission ADSLtransmission ADSL
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CalendrierCalendrier
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oct nov dec janv fév mar avr mai juin juil aout
Création de la structure juridiqued’accompagnement du projet
études de faisabilité recherchesPréparation de la communication
Création de la structure juridiqued’accompagnement du projet
études de faisabilité recherchesPréparation de la communication
Communication et Présentation du projet Prises de contacts et recherches :
logistique, partenaires, financements, parts de marché…
Communication et Présentation du projet Prises de contacts et recherches :
logistique, partenaires, financements, parts de marché…
Développement Acquisitions Mise en oeuvre
Développement Acquisitions Mise en oeuvre
oct nov dec janvsept
État d'avancement actuelÉtat d'avancement actuel
Étude de faisabilité, validation du concept, Étude de faisabilité, validation du concept, Prévisionnel établiPrévisionnel établi Recherches des solutions techniques en Recherches des solutions techniques en
courscours Attente de partenariats et de missionsAttente de partenariats et de missions Attente des réponses administratives et Attente des réponses administratives et
structurellesstructurelles Lenteur dans les décisions financièresLenteur dans les décisions financières
Annexe Annexe modèle de l’interface de la plate formemodèle de l’interface de la plate forme
SERVEURplate-forme
CyberhandiworkCyberhandiwork
mis à disposition en partenariatmis à disposition en partenariat
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c/° APF 21 ave Marcelin Berthelotc/° APF 21 ave Marcelin Berthelot
38100 GRENOBLE France38100 GRENOBLE France
Téléphone : 33 06 72 70 30 36Téléphone : 33 06 72 70 30 36