Dominique Poirieranimatrice

Le Westin MontréaL

CoLLoque

RessourceshumainesLa 9e édition du Colloque sur les ressources humaines du CQCD vous offrira des présentations en lien avec les RH et toutes ses facettes #détail #RH #relève. Pour l’occasion, un programme spécialement adapté pour les détaillants est en développement avec des conférenciers de haut niveau, des ateliers percutants et riches en information, ainsi que des kiosques des plus pertinents!

Il s’agit d’un événement majeur en matière de ressources humaines, où se réuniront près de 150 personnes.

Nous vous rappelons que cette activité est admissible aux déductions aux fins de formation.

630, rue Sherbrooke Ouest, bureau 910Montréal (Québec) H3A 1E4

Tél. : (514) 842-6681 | Téléc. : (514) 842-7627 Courriel : cqcd@cqcd.org

WWW.CQCD.ORG

SuivEz-nOuS

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3 CoLLoque ressourCes huMaines

Grille horaire8 h à 8 h 30 Accueil des participants et inscription

8 h 30 à 8 h 45 Ouverture du Colloque : Dominique Poirier, animatrice Mot de bienvenue : Léopold Turgeon, PDG, CQCD

8 h 45 à 9 h 45 Stratégies de recrutement via les médias sociaux et rétention de personnelPaul Daoust et Rick Tjia, Cirque du Soleil

9 h 45 à 10 h 45 Choix d’ateliers simultanésAtelier A : Développement des compétences : une richesse inestimable !Manon Daigneault, CRHARéseau DOF

Atelier B : Dossier sur l’amiante : respirez, on vous explique les enjeux !Louis Tremblay, MEDIAL conseil santé et sécurité

10 h 45 à 11 h 05 Pause dans l’aire des kiosques

11 h 05 à 12 h 05 Lancement d’une stratégie pour réussir votre succession d’entrepriseSylvain Darche / Édith PionRaymond Chabot Grant Thornton

12 h 05 à 13 h 30 Déjeuner et visite des kiosques

13 h 30 à 14 h 30 Choix d’ateliers simultanésAtelier C : vous êtes dus pour un régime… Régimes volontaires d’épargne-re-traite / Érik LaroseBanque Nationale

Atelier D : Gérer la diversité culturelle : de l’actualité à la réalitéVéronique Petit, D. Ps.MultiMundo

14 h 30 à 14 h 45 Dernière chance ! Bref rappel des délais concernant l’équité salarialeMarie Rinfret, Commission de l’équité salariale

14 h 45 à 15 h 30 notre main-d’œuvre de demain… en direct(Rémunération – heures de travail – avantages sociaux) Panel animé par Dominique Poirier :1 étudiant universitaire1 étudiant collégial1 employé (1 an sur le marché)

15 h 30 à 15 h 50 Pause dans l’aire des kiosques

15 h 50 à 17 h Le stress au travail Sonia J. Lupien, Ph. D.

17 h à 17 h 10 Mot de la finDominique Poirier, animatriceLéopold Turgeon, PDG du CQCD

17 h 10 Cocktail de réseautage

Dominique Poirieranimatrice

8 H à 8 H 30 ACCuEiL DES PARTiCiPAnTS ET inSCRiPTiOn

8 H 30 à 8 H 45 OuvERTuRE Du COLLOQuE

Léopold Turgeon Président-directeur généralConseil québécois du commerce de détail (CQCD)

Dominique PoirierAnimatrice

8 H 45 à 9 H 45 STRATéGiES DE RECRuTEMEnT viA LES MéDiAS SOCiAux ET RéTEnTiOn DE PERSOnnEL

Comment feriez-vous pour dénicher un prodigieux jongleur russe ou encore pour découvrir un danseur répondant aux exigences et standards du Cirque du Soleil ? En ouverture, M. Paul Daoust et Rick Tjia nous expliquent quelle est leur stratégie pour recruter les meilleurs talents qui soient.

Paul DaoustChef Système et Technologie CastingCirque du Soleil

Rick TjiaDépisteur de talent artistique - DanseursCirque du Soleil

4 CoLLoque ressourCes huMaines

Horaire de la journée

9 H 45 à 10 H 45 CHOix D’ATELiERS SiMuLTAnéS

ATELIER A Développement des compétences : une richesse inestimable !

Manon DaignaultCRHA, associée, consultante et formatriceRéseau DOF

Entre le savoir, le savoir-faire, le savoir-être et le «savoir-devenir», comment être inventif dans le déve-loppement de ses compétences? Que recherchent les employés… et les entreprises? Obtenez des réponses à vos questions.

ATELIER B Dossier sur l’amiante : respirez, on vous explique les enjeux !

Louis TremblayDirecteur mutuelles de prévention

Depuis juin 2013, de nouvelles dispositions réglementaires sont en vigueur au Québec concernant la gestion sécuritaire de l’amiante. Elles ajoutent des obligations aux employeurs, ainsi qu’aux proprié-taires de bâtiment. voici une vue d’ensemble de ces dispositions et responsabilités.

10 H 45 à 11 H 05 PAuSE DAnS L’AiRE DES kiOSQuES

11 H 05 à 12 H 05 LAnCEMEnT D’unE STRATéGiE POuR RéuSSiR vOTRE SuCCESSiOn D’EnTREPRiSESauriez-vous éviter les nombreux écueils qui se posent sur le chemin de la succession d’entreprise ? M. Sylvain Darche et Mme édith Pion aborderont les différents éléments à prévoir qui contribuent à faciliter les transferts d’entreprises.

Sylvain DarcheConsultant en services-conseilsRaymond Chabot Grant Thornton

Édith PionAssociée - fiscalitéRaymond Chabot Grant Thornton

12 H 05 à 13 H 30 DéjEunER ET viSiTE DES kiOSQuES

5 CoLLoque ressourCes huMaines

Horaire de la journée

13 H 30 à 14 H 30 CHOix D’ATELiERS SiMuLTAnéS

ATELIER C vous êtes dus pour un régime…Régimes volontaires d’épargne-retraite

Érik LaroseVice-président ventes et dévelop-pement des affairesBanque Nationale

Qu’est-ce qu’un RvER ? Pourquoi y adhérer ? Prenez connaissance de ses objectifs et apprenez-en plus sur les obligations des employeurs et employés.

ATELIER D Gérer la diversité culturelle : de l’actualité à la réalité

Véronique PetitD. Ps.Psychologue organisationnelleMultiMundo

Le Québec moderne est multieth-nique et l’actualité nous rappelle quotidiennement à quel point l’intégration entre cultures n’est pas toujours facile ! Comment gérer et profiter pleinement de la diversité culturelle ?

14 H 30 à 14 H 45 DERnièRE CHAnCE! BREf RAPPEL DES DéLAiS COnCERnAnT L’éQuiTé SALARiALEvoici un rappel des règles établies par la Loi sur l’équité salariale et des délais pour réaliser l’exercice d’équité salariale et évaluer son maintien.

Marie Rinfret / Présidente, Commission de l’équité salariale

14 H 45 à 15 H 30 nOTRE MAin-D’œuvRE DE DEMAin… En DiRECT Le commerce de détail se trouve à un carrefour important : faire de la place aux jeunes ! Et l’enjeu est de taille. Regard sur nos employés et gestionnaires de demain, avec trois jeunes qui viendront nous livrer leurs expériences et leurs attentes !

Panel animé par Dominique Poirier :1 étudiant universitaire / 1 étudiant collégial / 1 employé (1 an sur le marché)

15 H 30 à 15 H 50 PAuSE DAnS L’AiRE DES kiOSQuES

15 H 50 à 17 H LE STRESS Au TRAvAiL

Votre téléphone vibre sans arrêt. Vous entrez encore en réunion. Les courriels s’amoncellent. Vous devez faire plus avec moins. Les budgets sont coupés. L’échéance est pour demain… nous nous reconnaissons tous dans ce rythme effréné. voici l’occasion d’une bonne prise de conscience…

Sonia J. Lupien / Ph. D.

17 H à 17 H 10 MOT DE LA fin Dominique Poirier Animatrice

Léopold Turgeon Président-directeur général du Conseil québécois du commerce de détail (CQCD)

17 H 10 COCkTAiL DE RéSEAuTAGE

6 CoLLoque ressourCes huMaines

Horaire de la journée

COORDOnnéES Du PARTiCiPAnT SvP, remplir un formulaire par personne

Prénom : ______________________________________________ nom : ______________________________________________________ Mme / M.

Titre : _________________________________________________ Entreprise : _______________________________________________________________

Adresse : _____________________________________________ ville : ______________________ Province : ______ Code postal : _________________

Tél. : ( ) _____________________ Courriel : _____________________________ non, je n’accepte pas que mes coordonnées soient transmises à des partenaires de l’événement

COÛT POuR ASSiSTER Au COLLOQuE, inCLuAnT LES COnféREnCES ET ATELiERS, LE REPAS Du MiDi, LES PAuSES SAnTé ET LA DOCuMEnTATiOn :• MEMBRE* 299 $ + 14,95 $ (TPS) + 29,83 $ (TVQ) = 343,78 $ • NON-MEMBRE 459 $ + 22,95 $ (TPS) + 45,79 $ (TVQ) = 527,74 $

( * Tarif de groupe sur demande )n.B. Le tarif membre s’applique seulement aux entreprises dont l’adhésion est en règle. La facturation sera ajustée en conséquence.

MODE DE PAiEMEnT Tous les frais doivent être acquittés lors de votre inscription. ( # TPS : 1006199522 / # TvQ : 103024857 )

visa MasterCard Amex Chèque (à l’ordre du CQCD)

no de carte : _____________________________________________ Expiration : __________________

Signature : ____________________________________________________________________________

Ou RETOuRnEz CE fORMuLAiRE D’inSCRiPTiOn :• PAR TÉLÉCOPIEUR : (514) 842-7627 • PAR LA POSTE : 630, rue Sherbrooke Ouest, bur. 910, Montréal (Québec) H3A 1E4

REnSEiGnEMEnTS : (514) 842-6681, poste 209 / 1 (800) 364-6766 (sans frais) ou vlametrie@cqcd.org

inscrivez-vous en ligne au : CqCD.oRg

POLITIQUE D’ANNULATION : Toute annulation devra être faite par écrit et reçue au plus tard le 19 octobre 2013. Pour toute annulation faite avant ou le 19 octobre 2013, des frais d’administration de 50 $ plus les taxes applica-bles seront perçus. Aucun remboursement ne sera effectué après cette date. La substitution de délégués sera permise jusqu’au jour de l’événement. Sur place, l’inscription n’est pas transférable à un autre délégué. Le CQCD se réserve le droit d’annuler l’événement pour des raisons qui seraient hors de son contrôle. Le remboursement des participants se limiterait alors au remboursement des frais d’inscription perçus.

Formation admissible dans le cadre de la loi Favorisant le développement et la reconnais-sance de la main-d’oeuvre

CoLLoque ressourCes huMaines

formulaire d’inscription

630, rue Sherbrooke Ouest, bureau 910Montréal (Québec) H3A 1E4

Tél. : (514) 842-6681 | Téléc. : (514) 842-7627 Courriel : cqcd@cqcd.org

WWW.CQCD.ORG

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