129
Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Programme LLPEducation et Formation

tout au long de la vie2007 – 2013

AEF Europe

Bruxelles, 17 avril 2008

Page 2: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Présentation de AEF Europe – Programme ERASMUS

Agence francophone pour l’éducation et la formation tout au long de la vie – AEF Europe : composée d’une vingtaine de personnes chargées des programmes ERASMUS, COMENIUS, GRUNDTVIG, LEONARDO, VISITES D’ETUDES, EUROPASS ET E-TWINNING.

Directeur : Albert RENARD

Page 3: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Gestion au quotidien du programme ERASMUS :Catherine DEVLAMMINCK, attachée : chargée

du programme ERASMUS Isabelle RENATO, attachée (jusqu’au 30

septembre 2008) : chargée des subventions nationales (ERASMUS Belgica, Fonds de la Mobilité, Bourses de la Région Wallonne).

En cours d’engagement : Une comptable qui remplacera M. Lecomte 1 ETP + ½ ETP : chargées du secrétariat

ERASMUS

Page 4: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Conseil Supérieur de la Mobilité étudiante - CSM

Chambre de décisions pour tout ce qui concerne la mobilité dans l’enseignement supérieur.

Chaque programme sectoriel du programme LLP a une chambre de décisions.

Le CSM est composé de représentants des Universités, des Hautes Ecoles, des établissements d’architecture, de l’administration, des étudiants… (liste des membres disponibles sur demande).

Président du CSM : Dany VINCE Vice-présidente du CSM : Vinciane DE KEYSER

Page 5: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Coordonnées

Actuellement :• Adresse postale : 20 Place du Parc, B-7000

Mons• Tel : 065/ 37 37 78 ou 79• Fax : 065/ 37 37 77• E-mail : [email protected]• Site internet: www.llp.cfwb.be

Au 1er mai 2008 (à confirmer)• Adresse postale : 111 Chaussée de Charleroi,

B- 1060 Bruxelles

Page 6: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Mobilités 2000-2007 Evaluation de la phase II du

programme SOCRATES-ERASMUS• SM• ST

Page 7: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Nombres d’institutions

42 42 42

4648

4951

0

10

20

30

40

50

60

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 8: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Nombre d’étudiants

1.856

1.793

1.945

2.114 2.114 2.107

2.195

1.500

1.600

1.700

1.800

1.900

2.000

2.100

2.200

2.300

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 9: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Durée de moyenne des séjours

5,1

5,1

5,5

5,15,2

5,3

5,1

4,9

5,0

5,1

5,2

5,3

5,4

5,5

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 10: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evolution du subside européen SM

1.222.792,99 €1.250.744 €

1.273.833 €

1.317.747 €1.342.102 €

1.588.885 €

1.923.972 €

1.000.000,00 €

1.100.000,00 €

1.200.000,00 €

1.300.000,00 €

1.400.000,00 €

1.500.000,00 €

1.600.000,00 €

1.700.000,00 €

1.800.000,00 €

1.900.000,00 €

2.000.000,00 €

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 11: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Moyenne des bourses SM

128,08 €

136,45 €

120,01 € 121,07 €122,95 €

143,06 €

171,89 €

100,00 €

110,00 €

120,00 €

130,00 €

140,00 €

150,00 €

160,00 €

170,00 €

180,00 €

190,00 €

200,00 €

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 12: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Pays de destinations

0

100

200

300

400

500

600

700

2006-2007

2005-2006

2004-2005

2003-2004

2002-2003

2001-2002

2000-2001

Page 13: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Domaines d'études

0

100

200

300

400

500

600

700S

UJE

T

Agr

onom

ie

Arc

hite

ctur

e

Art

/Des

ign

Ges

tion

Edu

catio

n

Ingé

niér

ie

Géo

grap

hie

Sc.

hum

aine

s

Lang

ues

Dro

it

Mat

h/In

form

.

Méd

ecin

e

Sci

ence

s na

t.

Sc.

soc

iale

s

Com

mun

icat

ion

Div

ers

DOMAINE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

2006-2007

2005-2006

2004-2005

2003-2004

2002-2003

2001-2002

2000-2001

Page 14: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Nombres de professeurs TS

248

238

240

238

245

258

260

225

230

235

240

245

250

255

260

265

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 15: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evolution du subside TS

118.901 €

136.192 € 134.699 €

108.773 €

133.607 €

128.644 €

141.711 €

- €

20.000 €

40.000 €

60.000 €

80.000 €

100.000 €

120.000 €

140.000 €

160.000 €

2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 16: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

TS : Pays de destinations

0

10

20

30

40

50

60

70

80

2006-2007

2005-2006

2004-2005

2003-2004

2002-2003

2001-2002

2000-2001

Page 17: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

TS : Domaines d'études

0

10

20

30

40

50

60

2006-2007

2005-2006

2004-2005

2003-2004

2002-2003

2001-2002

2000-2001

Page 18: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evaluation des rapports étudiants 2005-2006

368 rapports d’étudiants ont été évalués sur 2107 dossiers.

Résultats :

Page 19: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Etudiants mobiles - Répartition Filles - Garçons

161

207

0

50

100

150

200

250

M F

Page 20: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Satisfaction :Durée des séjours178

7

183

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Trop courte

Trop longue

Juste bien

Page 21: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Facteurs d’incitation

137

251

18

110

206 207

00

50

100

150

200

250

300

Unif

Culture

Amis vivant à l'étranger

Projets professionnels

Nouvel environnement

Expérience européenne

Autre

Page 22: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Sources d’information

217

158

203

00

50

100

150

200

250

Ets d'origine

Ets d'accueil

Internet

Autre

Page 23: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Degré d’intégration parmi les étudiants locaux

27

67

101 100

72

0

20

40

60

80

100

120

Nul/ insuffisant

Faible

Bon

Très bon

Excellent

Page 24: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Types de logement

115

185

56

00

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Résidence Unif

Partage appart avec étudiants

Logement indépendant

Autre

Page 25: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Accès aux bibliothèques et aux matériels d’études

12

19

41

143

152

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Nul/ insuffisant

Faible

Bon

Très bon

Excellent

Page 26: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Accès aux ordinateurs et courriel

12

2936

90

201

0

50

100

150

200

250

Nul/ insuffisant

Faible

Bon

Très bon

Excellent

Page 27: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Connaissance linguistique avant et après le séjour

73

129

113

20

0

29

192

114

0

50

100

150

200

250

Aucune Médiocre Bonne Très bonne Aucune Médiocre Bonne Très bonne

Connaissance des langues avant séjour Connaissance des langues après séjour

Page 28: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Couverture des besoins par la bourse ERASMUS ?

81

171

85

14

5

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Pas du tout

Faiblement

Moyennement

Très Bien

Pleinement

Page 29: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evaluation de l’expérience universitaire

6

21

94

166

80

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Nul/ insuffisant

Faible

Bon

Très bon

Excellent

Page 30: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evaluation de l’expérience sur le plan personnel

1 2

17

94

253

0

50

100

150

200

250

300

Plan personnel Nul/ insuffisant

Plan personnel Faible

Plan personnel Bon

Plan personnel Très bon

Plan personnel Excellent

Page 31: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Aide qu'apportera le séjour dans la vie professionnelle

2

8

56

163

138

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Pas du tout

Faible

Moyenne

Très bon

Considérable

Page 32: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evaluation Globale des séjours

03

21

168

176

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Nul/ insuffisant

Faible

Bon

Très bon

Excellent

Page 33: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Actions Erasmus:

rappel et nouveautés

Page 34: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Les nouveaux acronymes: SM: mobilité étudiante SMS: mobilité étudiante cours SMP: mobilité étudiante stage ST: mobilité personnel des

institutions STA: mobilité missions

d’enseignement STT: mobilité formation OM: organisation de la mobilité

Page 35: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Période d’éligibilité à partir de 2008: 1er juin au 30 septembre N+1.

Transferts maximum autorisés après notification auprès de l’Agence:

20% SMS ↔ SMP20% STA ↔ STT20% OM → SM20% OM → ST20%ST → SM

Aucun transfert n’est autorisé du poste SM vers un autre budget.

Page 36: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Taux max autorisés par la Commission:Voir tableau distribué.

Un seul taux min imposé par l’Agence en 2008: 400€ min/mois pour les stages étudiants.

Rappel: l’Agence encourage fortement les institutions à tenir compte des facteurs socio-économiques lors de l’attribution des bourses.

Les règles de l’Agence ainsi qu’un calendrier seront publiés prochainement sur le site internet www.llp.cfwb.be

Page 37: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La reconnaissance académique :

Page 38: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La reconnaissance académique est un des fondements de la mobilité Erasmus, il est impératif qu’elle soit appliquée correctement et de façon transparente par les institutions.

La reconnaissance Erasmus prévoit: o l’intégration du séjour à l’étranger au

programme d’étude,o l’équivalence du volume de travail.

Ceci doit être garanti par le contrat d’études et permet d’éviter toute perte de temps ou de crédit.

Page 39: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

En signant la Charte Universitaire Erasmus, le chef d’établissement s’engage à ce que son institution reconnaisse pleinement les périodes Erasmus passées à l’étranger.

La Commission Européenne se réserve le droit de retirer la Charte Universitaire aux institutions ne respectant pas ces obligations.

La Commission Européenne relance les labels ECTS et DS. Les candidatures devront être rentrées pour janvier 2009.

Page 40: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Les experts Bologne vont assister les institutions dans leur travail d’assimilation et de mise en œuvre des règles liées à l’ECTS.Un guide pratique ECTS va être mis au point ainsi qu’un formulaire de contrat d’études propre à la CF.

Objectif: l’obtention du label ECTS par l’ensemble des institutions de la CF.

Plus d’information cet après-midi

Page 41: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

SM:Student Mobility

SMS et SMP

Page 42: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Durée de mobilité:Min: 3 moisMax: 12 mois

Si la mobilité se déroule dans plusieurs pays, la durée de séjour min par pays est de 3 mois.

Dans le cadre du rapport final et en ce qui concerne les mobilités effectuées dans plus d’un seul pays, chaque période devra être mentionnée séparément.

Page 43: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Périodes Erasmus multiples:Un étudiant peut effectuer 3 mobilités

Erasmus:1. une mobilité cours2. une mobilité stage3. une participation à un Erasmus MundusDurée max: 24 mois.

Page 44: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Mobilité combinée stage/cours:

o au sein d’une même institutiono les deux activités doivent avoir lieu de

manière consécutiveo le stage doit faire partie du programme

de cours de l’établissement d’accueil et être repris sur le « transcript of records »

o bourse type « cours »o durée: entre 3 et 12 mois

Page 45: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Le système de répartition des bourses étant basé sur les réalisations des 3 années précédentes (en nombre de mois), les montants attribués peuvent paraître « trop élevés » (remarques reçues cette année), nous vous conseillons dans ce cas, d’augmenter les bourses des étudiants afin d’utiliser au maximum le subside européen (dans la limite des max imposés).

Attention : les bourses doivent atteindre une moyenne de 200 € sur fonds européen.

Page 46: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

SMPStudent Mobility

Placement

Page 47: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

! L’Agence luxembourgeoise n’accorde pas de bourse aux étudiants luxembourgeois effectuant un stage Erasmus, ceux-ci doivent s’adresser à leur institution d’origine afin d’obtenir une bourse. (≠cours)

En 2008, les montants de bourses ne sont plus fixés à 650 € par mois (différent 2007). Les établissements fixent les montants selon leurs critères (attention : prise en compte du revenu des étudiants vivement conseillée) : min: 400€ max: taux européens

Page 48: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La répartition 2008 se basera sur les réalisations 2007 (en nombre de mois) en tenant également compte des étudiants ayant effectué une mobilité sans avoir pu bénéficier d’une bourse.

→ Mentionner les étudiants avec bourse zéro dans les rapports à l’Agence.

Page 49: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

STStaff MobilitySTA et STT

Page 50: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

STA: mobilité pour missions d’enseignement

! Ce poste concerne les enseignants (anciennement TS) mais aussi le personnel d’entreprise effectuant une mobilité afin d’enseigner dans une institution partenaire à l’étranger.(≠2007)

STT: mobilité en vue d’une formation

Page 51: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La Commission n’impose plus de min pour les bourses ST (≠2007).

→ Les bourses « zéro » sont donc autorisées.

Page 52: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

STAStaff mobility for teaching

assignments

Page 53: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Durée: outre les 5h obligatoires, un minimum de 5 jours est fortement recommandé de façon à contribuer de manière significative au programme de cours et à la vie académique internationale de l’institution d’accueil.

Le cas d’une mobilité d’un membre d’une entreprise vers une institution est géré dans le cadre d’une invitation de l’institution d’accueil qui accorde également la bourse.

Page 54: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

STTStaff mobility for training

Page 55: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Objectif :la formation du personnel des établissements d’enseignement supérieur.

Le personnel enseignant, administratif et non-enseignant se voit offrir la possibilité de se rendre dans un autre établissement d’enseignement supérieur ou dans une entreprise dans le but de recevoir une formation.

Durée : 1 à 6 semaines.

Activités éligibles : cours et période de formation.

Page 56: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La formation à l’étranger doit offrir un potentiel supérieur à celui d’une formation similaire dans le pays du candidat et il doit être clairement démontré que le candidat profitera de cette expérience européenne pour son développement professionnel et personnel.

Une correspondance claire doit être établie entre la formation envisagée et les besoins en formation du candidat.

Page 57: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La formation envisagée aura un impact positif sur le développement professionnel du candidat et sur son établissement d’enseignement supérieur. Elle renforcera également les liens entre les entreprises et les établissements concernés.

S’il existe une réelle stratégie justifiée de formation, les activités suivantes peuvent être considérées comme éligibles : formation linguistique, séminaires, ateliers et conférences.

Page 58: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Gestion 2007:Suite à l’évaluation des rapports financiers intermédiaires, l’article III.6.2 « Mobilité du personnel » est modifié et le montant maximum hebdomadaire de 424€ est supprimé. Les taux max sont donc ceux fixés par l’Europe.

Page 59: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

OMOrganisation of mobility

Page 60: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Le calcul de l’OM est basé sur la mobilité sortante (SM et ST) et sur le nombre de personnel d’entreprise invité.

Les coûts d’assurance doivent être couverts par les étudiants (via éventuellement la bourse SM)(≠2007). L’OM couvre les frais de visites dans le cadre d’accords déjà conclus entre institutions partenaires détentrices d’une EUC(≠ visites préparatoires).

Rappel: le subside OM est accordé de manière forfaitaire. L’utilisation de ce subside ne fait dès lors pas l’objet de vérification.

Page 61: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Visites préparatoires

Page 62: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Objectif: établir des contacts avec un nouveau partenaire afin de:

1. conclure de nouveaux accords de mobilité (SM et ST)

2. mettre en place des programmes intensifs

Le nouveau partenaire peut être1. une institution détentrice de l’EUC2. une entreprise

Page 63: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Les candidatures 2008 (formulaire à télécharger sur le site), pour des mobilités prévues entre le 1er janvier 2008 et le 31 mars 2009, peuvent être introduites jusqu’au 30 novembre 2008 au plus tard.

La répartition budgétaire 2008 prévoit d’accorder 4330€ pour les visites préparatoires c’est-à-dire l ’équivalent de 7 visites avec une bourse de 600€.

Les bourses seront attribuées au fur et à mesure de l’introduction des demandes et jusqu’à épuisement du budget.

Page 64: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

EILCErasmus intensive language

courses

Page 65: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Cours de langues intensifs spécialisés dans les langues les moins répandues et les moins enseignées des pays participants.

Durée: max 6 semaines min 60h de cours et au moins 15h/semaine

Les étudiants posent leur candidature via leur institution d’origine. Les candidats sont sélectionnés par l’institution organisatrice sous la supervision de son AN.Toute la procédure doit être effectuée par e-mails.

Page 66: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

L’institution d’origine peut accorder une bourse complémentaire à un étudiant participant à un cours de langue intensif sauf si le cours se déroule en même temps que la mobilité cours/stage et n’entraîne pas de coûts supplémentaires.Elle puisera dans son budget SM.

! Une copie des dossiers de candidature doit impérativement être transmise à l’Agence avant d’accorder un complément de bourse.

Page 67: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Site internet de référence :• http://ec.europa.eu/education/programmes/ll

p/erasmus/eilc/index_en.html

→ Remarque : d’autres préparations linguistiques peuvent être proposées aux étudiants (avant leur départ ou pendant le séjour) : financement possible sur le budget OM.

Page 68: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

CONSORTIUM

Page 69: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Un consortium est un groupement d’institutions de l’enseignement supérieur et éventuellement d’autres organisations qui collaborent pour faciliter la participation des étudiants à des stages.

Composition minimale: un établissement coordinateur et un établissement partenaire.Le coordinateur dirige le consortium, il est le bénéficiaire et assume la responsabilité administrative et financière au nom de tous les membres.

Page 70: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Un consortium doit être titulaire d’un certificat de stages Erasmus accordé par l’AN suit à une procédure d’évaluation fixée par la Commission.

Le formulaire de candidature comporte 2 parties:

1. une description de la structure du consortium, de ses capacité de gestion et d’organisation et de son expérience,

2. la demande budgétaire.

Page 71: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Une institution peut donc effectuer sa demande budgétaire pour la mobilité stage soit :en tant qu’institution directement auprès de l’AN,via un consortium dont elle est membre.

Les règles européennes imposent aux institutions de veiller à ce qu’il n’y ait pas de double demande budgétaire et donc pas de double subside !

Si un département fait partie d’un consortium, sa mobilité sera comptabilisé dans le calcul du subside du consortium et sera ôtée du calcul du subside global de son institution.

Page 72: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Personnes à besoins

spécifiques

Page 73: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Un budget est réservé dans la répartition 2008 pour les personnes à besoins spécifiques (étudiants et enseignants) et un formulaire est disponible sur le site de l’Agence.

L’Europe émet 2 conditions:1. les dépenses entraînées doivent être supérieures

aux taux max autorisés,2. les coûts additionnels ne peuvent être couverts par

d’autres sources de financement (au niveau local, régional ou national).

Après analyse de la candidature et en fonction du budget disponible, l’Agence statue sur le complément à attribuer.

Page 74: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Financement

Page 75: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

MOBILITE

o Suite à la répartition budgétaire provisoire basée sur les rapports provisoires, l’Agence verse 80% du subside CE en un seul virement (tous les postes confondus: SM, ST, OM). La Convention Agence-Institution précise la répartition entre les postes et permet aux institutions d’allouer correctement les montants. Le virement se fait à partir du compte de l’Agence LLP (AEF-Europe).

Page 76: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

o La communication:

ex: EM07MO03/AV1E → ErasmusM → Mobilité07 → Année de conventionMO03 → Abréviation code ErasmusAV1 → Avance 1SO → Solde

o Le numéro de contrat:

ex: EM07MO03

Page 77: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

o Le décompte:Un document « décompte » sera envoyé aux institutions lors des différentes étapes de la convention:

réajustement, réallocation, versement de solde ou subside supplémentaire alloué par la CE, demande de remboursement, clôture des comptes.Ce document pourra tenir lieu d’avenant.

Les remboursements font désormais l’objet d’une demande de remboursement de la part de l’Agence :

Ne plus rembourser spontanément.

Page 78: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

o Le paiement du solde:2007: le rapport provisoire du 15 mai tiendra lieu de demande de paiement de solde.2008: l’Agence prévoit la mise en place d’une procédure permettant aux institutions d’introduire une demande de paiement de solde dès qu’elles peuvent démontrer avoir versé au moins 70% du montant de l’allocation initiale. La date ultime de demande est celle du rapport provisoire.

Page 79: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

o Les documents (Institution-AN)

1. Demande budgétaire2. Convention3. Rapport financier intermédiaire

(28 février N) Calcul du montant définitif du subside N (basé sur les chiffres des rapports finaux N-1 de fin septembre et du rapport financier intermédiaire) Eventuelle demande de subside complémentaire

4. Décompte-Avenant

Page 80: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

5. Rapport provisoire (15 mai N) Calcul du montant maximum de l’OM cours et OM stage (2008) Demande de paiement de solde (2007) / date ultime de demande de paiement de solde (2008)

6. Décompte-Avenant7. Rapport final (15 septembre N+1)8. Décompte-Avenant9. Clôture des comptes – décompte de

décembre N+1

Page 81: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

o Le complément Communauté françaiseA partir de 2008, ce complément fera l’objet d’une annexe à la Convention de subside européen et ne sera plus comptabilisé dans le « montant total maximal » de subvention.Comme par le passé, il sera versé séparément.

Page 82: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

IPo La communication: ex: EIP07MO03/AV1

o Le numéro de contrat:ex: EIP07MO03

o Les versements:AV1: 80% du subside max attribuéSO: après examen des rapports finaux, versement de max 20% du montant restant.

Page 83: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

VISITES PREPARATOIRES

o La communication:ex: EPV07MO03/AV1

o Le numéro de contrat:ex: EPV07MO03

o Les versements:AV1: 80% du subside max attribué.SO: après remise et examen du rapport final et des justificatifs, versement de max 20% du montant restant.

Page 84: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

PERSONNES PRESENTANT DES BESOINS SPECIFIQUES

o La communication:ex: EMHMO03/PrénomNom

o Le numéro de contrat:ex: EMHMO03

o Les versements:La somme accordée est versée dans son intégralité.

Page 85: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Calendrier de l’Agence

15 mai 2008 Rapports ERASMUS provisoires 2007-2008

Début juin L’Agence fixe les subsides provisoires 2008-2009

Fin août Envoi des conventions ERASMUS 2008-2009Versement de 80 % du subside provisoire

15 septembre 2008

Rapport final ERASMUS 2007-2008

Début octobre L’Agence fixe les subsides ERASMUS 2008-2009 définitifsEnvoi d’un décompte

Page 86: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Un calendrier 2008-2009 complet sera transmis aux institutions et publié sur le site internet fin juin.

Page 87: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Année du dialogue interculturel

Page 88: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

L’Agence organise, dans le courant du mois d’octobre 2008, une journée de valorisation de la dimension interculturelle des projets européens en Communauté française.

Dans ce cadre, l’Agence vous invite à soumettre une expérience particulièrement réussie de mobilité et de rencontre culturelle.

Les projets les plus représentatifs seront mis à l’honneur et les meilleurs projets recevront un prix.

Les formulaires sont disponibles sur le site. Date limite: 30 mai 2008

Page 89: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Objectifs de la Commission:

une moyenne de bourse de 200€/mois

3 Mio d’étudiants Erasmus pour 2012

Page 90: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Autres programmes

En plus des mobilités Erasmus, l’étudiant se voit offrir en 2008 la possibilité de bénéficier des bourses:

1.Région Wallonne2.Fonds de la Mobilité (1 Mio accordé

par la Communauté française pour 2008)

3.Erasmus Belgica

Page 91: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

ERASMUS Belgica

Page 92: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Nombre d’étudiants

167

231

266

0

50

100

150

200

250

300

2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 93: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Durée de moyenne des séjours

5,2

5,4

5,1

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

5,0

5,5

6,0

2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 94: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Moyenne des bourses SM82,03 €

63,97 €

74,33 €

- €

10,00 €

20,00 €

30,00 €

40,00 €

50,00 €

60,00 €

70,00 €

80,00 €

90,00 €

2004-2005 2005-2006 2006-2007

Page 95: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Même principe que le programme ERASMUS.

Différences :Nationalités des étudiants participants.Destinations : Communauté flamande

ou germanophone.Montants des bourses : un forfait de 100

€ obligatoire pour tous + une bourse mensuelle d’un montant maximum de 100 € par mois pour autant que le logement soit spécifique.

Page 96: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Activités possibles :Mobilité étudiante (SMS)Stages (SMP) : montant de bourse =

montant SMS

Cumul ERASMUS et ERASMUS Belgica : POSSIBLE

Les missions d’enseignement ne sont plus financées

Date limite de candidature: 30 avril 2008 cachet de la poste faisant foi – copie papier + copie électronique

Page 97: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Fonds de la mobilité

Page 98: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Le fonds de la mobilité a été créé par décret le 19 mai 2004 et est alimenté depuis le 1 janvier 2007.

Il est géré par le CSM. Il a pour but de favoriser la

participation des étudiants à l’espace européen.

Il permet de proposer des bourses aux étudiants (indépendamment ou en complément aux bourses CE).

Page 99: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Les bourses sont de 150 € minimum et de 400 € maximum.

La durée des séjours est de minimum un quadrimestre et de maximum 12 mois.

50 % du fonds doit être attribué à des étudiants titulaires d’une allocation d’études.

Page 100: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

En 2007 :• Le subside s’élève à 70.000 €.• Les bourses ne peuvent être versées

qu’en complément aux bourses ERASMUS (l’additionnalité sera vérifiée)

• Les bourses ne peuvent être versées qu’aux étudiants titulaires d’une allocation d’études.

• Montants fixes de 150€/mois pour une période de 4 mois

600€/étudiant Erasmus allocataire quelque soit la durée du séjour.

Page 101: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

En 2008 :• Le subside s’élève à 1.000.000 €.• Les règles de gestion sont actuellement

en discussion au sein du CSM. Le CSM travaille en outre sur un

projet d’élargissement de la zone éligible : actuellement seuls les pays ERASMUS sont éligibles, le projet vise à étendre la portée géographique au reste du monde.

Page 102: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Bourses de la Région Wallonne

Page 103: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Bourses d’immersion linguistique aux étudiants de l’enseignement supérieur, en application de la décision du Gouvernement wallon du 05 juillet 2007

Bénéficiaires : étudiants des Hautes Écoles visées par le décret du 5 août 1995 fixant l’organisation générale de l’enseignement supérieur en Hautes Écoles, domiciliés dans la partie francophone de la Région wallonne ou dans la Région de Bruxelles-Capitale

Page 104: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Deux types de bourses• Bourses de type 1 : stages

professionnels • Les bourses de type 2 : séjours en

immersion linguistique, pédagogique et culturelle de 2 semaines pour les futurs régents en langues germaniques

Page 105: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Bourses de type 1

Stages professionnels d’une durée de 12 semaines consécutives.

Ont accès aux bourses les étudiants :• de l’enseignement supérieur de type

court• qui suivent des formations dans

lesquelles la pratique d’une langue étrangère élargit les perspectives d’emploi en Belgique et à l’étranger, c’est-à-dire :

Page 106: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

les formations dans lesquelles la part des cours d’apprentissage des langues correspond à plus de 20% du total des cours fixés par les grilles de cours minimales.

les formations de l’enseignement supérieur qui relèvent de la liste des métiers en pénurie, tels que définis par le Gouvernement Wallon dans le cadre de la mesure 5.1. des Phases opérationnelles des Actions prioritaires pour l’Avenir wallon, à condition qu’au minimum un cours de langue figure dans la grille minimale des cours.

Page 107: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

→ Pour l’année académique 2007-2008, les sections concernées sont :

Bachelier en :• comptabilité ;• gestion des transports et logistique

d’entreprise ;• gestion hôtelière ;• marketing ;• relations publiques ;• secrétariat de direction ;• tourisme ;• bibliothécaire-documentaliste ;• immobilier ;• gestion des ressources humaines ;• techniques et services industriels

Page 108: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Pays destinations :• pour le néerlandais : en Région flamande ou

aux Pays-Bas ;• pour l’allemand : en Communauté

germanophone, en Allemagne ou en Autriche ;• pour l’anglais : en Grande-Bretagne, en Irlande

ou aux Etats-Unis.

Montants totaux des bourses (pour une durée de 12 semaines) : variable en fonction du pays de destinations et du statut de l’étudiant : boursier ou non boursier.

Page 109: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Langues prioritaires : néerlandais et allemand.

Date limite de candidatures pour la période de juillet à décembre 2008 : 30 juin 2008.

Page 110: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Bourses de type 2

Séjours en immersion linguistique, pédagogique et culturelle de 2 semaines pour les futurs régents en langues germaniques terminant leur deuxième année d’études.

Pendant les vacances scolaires d’été. Les bourses sont octroyées en

priorité pour des séjours en néerlandais ou en allemand.

Page 111: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Séjour organisé par le Forem. Eté 2008 :

• 3 lieux de stage ont été sélectionnés par le Forem (1 par langue).

• Les étudiants ne peuvent pas choisir un autre centre de formation que ceux proposés.

Date limite de candidatures : 30 avril 2008.

Page 112: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Equipe des experts Bologne

Page 113: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Chaque état européen dispose d’une équipe d’experts Bologne.

La CFWB compte une équipe de 15 personnes représentant les Universités, Hautes-Ecoles, administration …, désignés par l’Administration.

Les experts Bologne se réunissent environ 4 à 5 fois par an.

Le secrétariat est assuré par le CSM.

Page 114: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Chaque équipe nationale doit rédiger annuellement un plan de travail qui doit être approuvé par la CE. Le prochain plan de travail doit parvenir à la CE pour le 13 mai au plus tard.

Page 115: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

2008 : • Un des objectifs du travail des experts

sera l’obtention des labels ECTS et SD par l’ensemble des établissements.

Ils travailleront principalement sur :• La reconnaissance académique• Le système d’études en 3 cycles• La qualité (en collaboration avec

l’Agence qualité nouvellement créée par décret).

Page 116: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

L’équipe des experts prévoit, au premier semestre de l’année académique 2008-2009, l’organisation d’un séminaire d’échange de bonnes pratiques avec pour thèmes la reconnaissance académique, l’utilisation des ECTS...

Page 117: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Label ECTS / SD

Page 118: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

La Commission a décidé de relancer les candidatures aux labels ECTS et SD.

Conditions d’obtention du label ECTS• Information package + programme de

cours en Anglais (voir checklist dans le guide ECTS)

• Utilisation correcte du système ECTS dans le cadre de la mobilité (Exemples de Learning agreement, transcript of records et preuve de reconnaissance académique).

Page 119: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Conditions d’obtention du label SD• Délivrance du label ECTS à tous les

diplômés du premier et du deuxième cycle (gratuit et dans une langue européenne largement pratiquée)

• Utilisation du modèle standard de SD développé par la CE

• Information publique disponible en ligne sur la délivrance des SD pour tous les diplômés.

Page 120: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Calendrier :• 5 janvier 2009 : date limite de

candidatures aux labels ECTS et SD auprès de l’Agence Nationale.

• Janv – fév 2009 : Evaluation des candidatures par les experts Bologne.

• 1 mars 2009 : envoi des dossiers retenus par les experts à la CE.

• Mars 2009 : Jury d’évaluation des candidatures.

• Avril 2009 : Attribution des labels au cours d’une cérémonie officielle.

Page 121: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Dossiers de candidatures :• Seront publiés par la CE dans le courant

du mois de juin 2008.

Page 122: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Programmes intensifs (IP’s)

Page 123: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Programmes de cours organisés au minimum par 3 institutions dans 3 pays différents.

La contribution au programme d’études doit être significative et innovante.

Reconnaissance académique (par l’établissement d’origine des étudiants participants) des cours suivis pendant l’IP.

Deux semaines minimum – 6 semaines maximum.

Page 124: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Maximum 60 étudiants et 20 enseignants.

Un IP peut être financé sur budget européen pendant 3 ans.

Page 125: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Les budgets éligibles sont :Les frais de voyage: max 75% des

frais réelsLes frais de séjours: voir tableau

des taux max européensLes frais d’organisation: forfait

Page 126: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Evaluation des projets IP

Les renouvellements seront évalués par l’Agence ERASMUS sur base de règles précises fixées par le CE.

Les nouveaux projets seront évalués par des experts indépendants.

Le financement est accordé sur base de la demande et du budget disponible.

Page 127: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Présentation par Madame Genevieve Laloy, de la Haute Ecole Leonard de Vinci.

Page 128: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Sites Internet de référence

Cellule SOCRATES (en attendant l’Agence LLP)

http://www.llp.cfwb.be

Commission européenne http://ec.europa.eu/education/programmes

/llp/index_en.html

Agence Exécutive http://eacea.ec.europa.eu/index.htm

Page 129: Programme LLP Education et Formation tout au long de la vie 2007 – 2013 AEF Europe Bruxelles, 17 avril 2008

Merci pour votre attention

AEF Europe