Qu’est ce que l’entretien d’embauche? Une étape décisive pour l’obtention de

votre stage

Il faut donc bien préparer les trois étapes clés pour réussir un entretien: Avant Pendant Après

Avant l’entretien

Vous informez sur trois points clés: L’entreprise Le poste à pourvoir La personne qui recrute (nom, titre et

responsabilité)

Anticipez les situations possibles et les questions

Maîtrisez parfaitement votre CV et n’oubliez pas d’en apporter un avec vous le jour J

Ses points forts et ses points faibles

Faites une liste de tout ce qui vous caractérise

Sélectionnez ceux qui vous paraissent pertinents sur vous et sur le poste à pourvoir

Distinguez vos points forts de vos points faibles

Mettez en avant vos points forts tout en restant critique vis-à-vis de vous-même

Restez MODESTE!!!

Gérer son stress

Préparer correctement votre entretien Vous préparer

Tenue vestimentaire Itinéraire (ne pas être en retard)

Positiver, relativiser Respirer: relaxez-vous, faites une

activité qui vous plait avant l’entretien Ne pas y penser

Checklist

Pendant l’entretien

Premier contact: Serrer fermement la main Souriez, soyez ouvert et dynamique

Ne pas répondre aux questions par oui ou par non

Apprenez au recruteur des choses sur vous et votre personnalité

Adoptez une attitude positive

Soyez naturel

Questions types

A propos de vous: Présentez vous Quelles sont vos forces et vos faiblesses?

A propos de vos objectifs professionnels: Comment vous projetez-vous dans 10 ans? Pourquoi cette entreprise? Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre?

Déroulement

Optez pour la méthode STAR pour parler de vous: Situation Travail Action Résultat

Conclure l’entretien

Toujours avoir des questions pour le recruteur

Poser des questions sur le poste et l’entreprise

Remercier le recruteur du temps accordé

Sourire

Poser une question sur la suite de la procédure: Devrais-je vous contacter pour avoir une réponse?

Après l’entretien

Envoyer un mail pour remercier le recruteur

Faire un compte rendu de votre entretien en spécifiant les points positifs et négatifs pour mieux réussir le prochain entretien

Si vous n’avez pas obtenu le poste, contacter le recruteur pour en connaître les raisons