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DESCRIPTION
Cette présentation de l'agrégateur d'emploi neuvoo détaille comment l'évolution du comportement des candidats dans leur recherche d'emploi en ligne amène les employeurs à s'adapter pour mettre en avant leurs emplois pour être plus visibles et attirer les meilleurs talents. Destiné aux recruteurs et professionnels des RH, cette présentation vous apprendra comment: - Promouvoir vos jobs avec la bonne audience, - Faire connaître votre marque employeur, - Mesurer le retour sur investissement de vos campagnes
Citation preview
Recrutement en ligne:
Comment les moteurs de recherche ont changé la donne
pour les employeurs?Webinar organisé par Neuvoo
Comportements des candidats : la e-consommation
Source: étude CareerBuilder/Inavero Mars 2013
Des salariés affirment que la recherche de nouvelles opportunités fait partie de leur routine
Des candidats consultent de l’information sur le site corporatif de la compagnie avant de postuler
Des candidats commencent leur recherche d’emploi sur un moteur de recherche (Google, Bing, etc.)
69%
84%
74%
Comment mesurer la performance des outils
de recrutement?
Comment fonctionnent Google & les
agrégateurs d’emplois?
Les problématiques de recrutement d’aujourd’hui
Comment mesurer la performance des outils de recrutement?
Problématique n°1
Quels sont les outils à votre disposition pour faire la promotion de vos jobs?
Source: étude TMP Worldwide Janvier 2012
Mettez votre site carrière au coeurde votre stratégie de recrutement!
Vos emplois sont-ils visibles sur le web?
Non visibles sur les moteurs de recherche “SEO Friendly”
Votre site
carrière
Moteurs de
recherche
Sites d’emplois
Médias sociaux
Dirigez les candidats sur votre site carrière
Suivre la provenance de vos candidats
Manuellement : résultats faussés Automatiquement
Fournisseurs Budget par trimestre
Nombre de visiteurs
Coût Par Visiteur
Nombre d ’ applications
Coût ParApplication
Nombred’embauches
Coût Par Embauche
Neuvoo 3,000 8,572 0.35 chf 650 4.61 chf 8 375 chf
Jobup
Monster
Viadeo
Le tableau comparatif de ROI suivant vos fournisseurs
Comparez les résultats de vos fournisseurs et prenez les bonnes décisions d’investissement en fonction de vos objectifs!
Comment fonctionnent les moteurs de recherche dans le
recrutement?
Problématique n°2
Qu’est-ce qu’un moteur de recherche?
Sites d’emploi traditionnels • Jobup• Monster• jobscout24
Moteurs de recherche horizontaux(généralistes)
• Google• Bing
Moteurs de recherche verticaux (spécialistes)
• Hotels.com• Skyscanner• Yelp• Neuvoo
Qu’est-ce qu’un agrégateur d’emploi?
Tous les emplois disponibles en Suisse rassemblés sur une seule plateforme!
Le cheminement d’un candidat vers votre job
Comment travailler avec un agrégateur d’emploi?
En sponsorisant vos jobs pour être mis en avant auprès de
votre audience ciblée
Payez à la performance :
au Coût Par Clic
Comment fonctionne un agrégateur pour les employeurs
Affichez vos emplois sur
votre site
Ils sont indexés sur
l’agrégateur
Définissez votre budget
mensuel
Commanditez vos emplois
Les candidats trouvent vos
jobs
Les candidats sont redirigés sur votre site
Suivez vos résultats
Oubliez le « post & pray » Payez à la performance!
Un tableau de bord à votre disposition
Suivez vos résultats:
# d’affichages
# de clics
CTR
# d’applications
Taux de conversion
Contactez-nous!
Jean-Baptiste Guillet directement à
079 715 84 12
Vous voulez en savoir plus ou nous essayer?
Nous viendrons vous rencontrer!
