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Retour d’expérience des anciens Les moyens mis en œuvre pour capitaliser et diffuser cette information 1

Retour d’expérience des anciens

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Retour d’expérience des anciens . Les moyens mis en œuvre pour capitaliser et diffuser cette information. Avant-propos. Résumé de nos échanges et actions en cours (ou à lancer) afin de formaliser et structurer nos réflexions pour la prochaine réunion de travail du 6 décembre 2013 à 17h30. - PowerPoint PPT Presentation

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Retour d’expérience des anciens Les moyens mis en œuvre pour capitaliser

et diffuser cette information

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Avant-proposRésumé de nos échanges et actions

en cours (ou à lancer) afin de formaliser et structurer nos réflexions pour la prochaine réunion de travail du 6 décembre 2013 à 17h30

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Retex des anciensL’origine de l’étudeL’expression de besoin, quoi pour

quiEtude de solutionsComment communiquerLes actions lancées / à lancerLes contributeurs

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L’origine de l’étudeLancée par Nicolas sur le groupe

Mines Alumni, la discussion a très vite recueillie de nombreuses adhésions◦Propositions de solutions◦Début de description de carrièreshttp://www.linkedin.com/groups?gid=1048827&trk=my_groups-b-grp-v

Preuve du besoin avéré de communiquer et de faire partager son expérience au-delà des profils LinkedIn et des CV publiés qui restent très formels

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L’expression de besoin, quoi pour quiRecueil expression besoin des élèves

◦A-t-on suffisamment de matière pour débuter ?

◦Organisation des contenusFormalisation de l’organisation du

contenu◦Refonte ergonomie◦Liens (intersites) à mettre en place◦Mots clés / Critères de tri◦Autres…

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Etude de solution - Accord sur la solution Intermines Les évolutions a prévoir :

◦A définir Ergonomie Fonction de tri / recherche Regroupement / mot clé Portail / liens entre sites

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Etude de solutions - comparaisonSolution Avantages InconvénientsGoogle Drive (mode emploi : http://goo.gl/BTHWs1)

NBE : simplicité NBE / VTA : Manque de confidentialité

ParisTech Forum,(http://www.paristech-alumni.org/gene/main.php)

CHO Communauté déjà importante (200 000 camarades –potentiels)plus puissant et mieux équipé que le site d’InterminesVTA : vise plus à rassembler qu'à exclure quiconque

NBE : Accès durable aux anciens des écoles de province acquis ou non ?  VTA : aspect technique, pour créer des accès sur la plateforme.

Intermines (http://www.inter-mines.org/gene/main.php?base=1)

Commun aux 3 écoles . Des infos déjà disponiblesVTA : critères de recherche, mini-CV, pièce jointe. CHO : solution initiale

Adaptation à faire (recherche, mot clé)

LinkedIn COL : Simple et accessible. Source d’info++

Manque de confidentialité

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La campagne de communication Campagne de communication

◦ BDE◦ Direction des écoles◦ Association des anciens◦ …

Les supports et moyens possibles sont identifiés (cf détail dans fichier ci-joint)◦ En existe-il d’autres ?

Action : définition de date de communication et des cibles◦ Quand ? ◦ Auprès de qui ? Urgence pour ne pas développer par ailleurs d’autres solutions (Cf .

Expérience Nancy) et limiter le départ de sujets connexes sur les réseaux

Action : rédaction des « supports / articles » à diffuser◦ Quels supports◦ Quoi ?

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Les actions lancées Un premier point suite à la constitution du groupe "Retours

d'expérience" sur Intermines (VTA)◦ Le groupe est pour le moment constitué de Anne Boutry, Christine Oltra,

Nicolas Berthozat et de votre serviteur. Chacun est bienvenu pour participer à nos échanges et peut nous faire la demande d'intégrer le groupe.

◦ Le groupe se donne comme objectif d'améliorer les retours d'expériences entre anciens et avec les élèves qui définissent leur projet professionnel.

◦ Aussi, on aimerait connaitre votre avis sur ce dont devraient parler les retours d'expérience pour qu'ils soient utiles. C'est-à-dire, qu'est-ce que tu attendrais pour toi, Mineur, Mineuse, qui réfléchit à ta carrière, d'un tel retour d'expérience ?

Vos commentaires sont les bienvenus sur ce fil de discussion ou bien sur le forum d'Intermines: http://www.inter-mines.org/gene/main.php?base=999&action=forum

rubrique : Partage d'expérience par qui pourquoi ? / Quelles bonnes pratiques Voir aussi le blog sur intermines :

◦ http://www.inter-mines.org/gene/main.php?base=06&base2_gpe=organisation&id_details_groupe=223

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Proposition d’actions à lancer qui – quoi - quand Définition de l’organisation du contenu

◦ Formaliser à partir des 1eres expressions de besoins disponibles

◦ Maquette ? Adaptation du site – mise en oeuvre

◦ Ergonomie / accès menu◦ Fonction recherche / tri◦ Autres ?

Evolution : Portail inter-sites / liens inter-sites◦ Intermines / ForumParisTEch / …

Plan de communication◦ A qui / Quand / quoi

…. Et pour chaque action qui porte quoi

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Les principaux contributeurs et soutiens NBE : Nicolas Berthozat (Mines de Nancy)VTA : Vincent Tannay (Mines de Saint-Etienne)CHO : Christian Houzé (Mines de Paris)ABO : Anne Boutry (Mines de Paris)PKA : Phillipe Kaloudsian (Mines de Paris) JSC : Jacques Schrobiltgen (Mines de Nancy)STE : Stéphane Tencer (Mines de Nancy)GVA : Guillaume Varvoux (Mines de Paris)APL : Alexis Platini (Mines de Saint-Etienne)COL : Christine Oltra (Mines de Saint-Etienne)Sans oublier Michelle Rosaire pour le site

Intermines Et tous ceux qui ont « liké » les discussions