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SERIE SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION PREMIERE INFORMATION & COMMUNICATION TERMINALE COMMUNICATION & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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SERIE SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION

PREMIERE INFORMATION & COMMUNICATION TERMINALE COMMUNICATION & GESTION DESRESSOURCES HUMAINES

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UN ENSEIGNEMENT DEPSYCHOLOGIE SOCIALE

EN STT ?

UN ENSEIGNEMENT DE NOTIONSDE PSYCHOLOGIE SOCIALE

POUR MIEUX COMPRENDRE :

• LA COMMUNICATION DES INDIVIDUS ET DES GROUPES

• L’ORGANISATION DES ACTIVITES

• LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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L’INDIVIDU SEUL EST DIFFERENT DE L’INDIVIDU EN GROUPE

La conduite sociale de l’individu est influencée par les émotions des membres du groupe.

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L’INDIVIDU SEUL EST DIFFERENT DE L’INDIVIDU EN GROUPE

LEADER

(imitation)

(imitation) (imitation)

La conduite sociale de l’individu est influencée par le leader du groupe

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LA PSYCHOLOGIE SOCIALE DEFINIT L’INDIVIDU COMME UN ETRE SOCIAL

(RELATIONNEL), C’EST A DIRE MARQUE PAR LES RELATIONS (EMOTIONS,

IMITATION) QU’IL VIT AVEC AUTRUI DANS DES CONTEXTES QUI AGISSENT

SUR SON COMPORTEMENT.

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L’ENJEU DE LA RELATION :

ETRE ADOPTE PAR L’AUTRE

d’où l’importance de la façon donton est perçu par l’autre

à travers les relations que l’on a avec lui

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Les relations que l’on a avec un individu dépendent :

- du contexte : loisir, travail, hasard de la rencontre…

- des normes sociales : relation supérieur-subordonné,enfant-parent, élève-professeur, entre amis, voisins,collègues de travail…

- du milieu social : on fréquente les gens du mêmemilieu

- des affinités : goûts, centres d’intérêt communs

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• le « non »• le comportement dans le cercle familial réduit(parents + frères & sœurs)• le comportement dans le cercle familial étendu(grands-parents, oncles & tantes, cousins)• le comportement avec les amis de la famille• le comportement avec les « étrangers »• le comportement avec les relations de travail

- de la socialisation = l’apprentissage des normessociales tout au long de la vie (dans l’ordrechronologique) :

Les relations d’un individu avec les autres évoluenten permanence par le jeu :

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- de l’influence des autres :

• imitation (leaders)• rejet - démarcation• contagion des émotions

Les relations d’un individu avec les autres évoluenten permanence par le jeu :

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Ce que l’onretient

SIGNES

Filtrage inconscient

Filtrage conscient

- des processus cognitifs (perception) :

Remarque : l’impression générale qu’on a d’une personne tientd’abord à un (seul) trait de caractère que l’on retient.

Les relations d’un individu avec les autres évoluenten permanence par le jeu :

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LA RELATION N’EST PAS UN ETATMAIS A LA FOIS :

UN APPRENTISSAGE PERMANENT

UN APPRENTISSAGE D’ABORD AFFECTIF

UNE INTEGRATION SOCIALE

UN APPRENTISSAGE DES ROLES SOCIAUX