Unilever Cote d'Ivoire - Rapport 2009_tcm201-228126

1ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIREASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

DU 11 JUIN 2010DU 11 JUIN 2010

BIENVENUE AUX ACTIONNAIRESBIENVENUE AUX ACTIONNAIRES

2ORDRE DU JOUR

Lecture du rapport du Conseil d'Administration et des Commissaires

aux Comptes ;

Approbation des comptes et conventions;

Quitus aux Administrateurs;

Affectation et rpartition du rsultat;

Ratification de la cooptation dun Administrateur;

Nomination des Administrateurs

Fixation de lindemnit de fonction allouer aux Administrateurs;

Questions diverses.

3CHAP I :ACTIVITES DE LA SOCIETE AU COURS DE LEXERCICE CLOS LE 31

DECEMBRE 2009

4La Socit a ralis, au cours de lexercice 2009, un chiffre

daffaires hors taxe de 85,772 milliards de Francs CFA contre

144,926 milliards de Francs CFA en 2008, soit un recul de

40,82% d essentiellement la cession de notre activit huile

Sania (Groupe SIFCA).

Pour une meilleure comparaison des donnes, le tableau ci-

dessous fait apparatre lvolution de notre chiffre daffaires

hors activit huile.

Les ventes sont rparties entre celles ralises en Cte

dIvoire et celles faites lexportation.

ACTIVITES DE LA SOCIETE

5+ 10,19 %+20,18 %77 83991 72985 772110 242Total Gnral

- 47,84 %-3 8652 016Autres Produits

(Matires premires et Prestations de Service)

+ 4,68 %+ 19,72%33 60946 63635 18355 831Exportations

+ 20,33 %+20,66 %40 36545 09348 57354 411Ventes Locales

Dont :

+ 13,22%+ 20,18%73 97491 72983 156110 242Produits Finis

CAVolumeCAVolumeCAVolume

VariationExercice 2008Exercice 2009

ACTIVITE DE LA SOCIETE : EVOLUTION DU CHIFFRE DAFFAIRES

6EVOLUTION DU CHIFFRE DAFFAIRES 2008-2009

77 839,0 85 772,0

1 574,08 208,0

1 849,0

C

A

2

0

0

8

A

u

t

r

e

s

p

r

o

d

u

i

t

s

E

x

p

o

r

t

a

t

i

o

n

s

V

e

n

t

e

s

l

o

c

a

l

e

s

C

A

2

0

0

9

7EVOLUTION DU VOLUME 2008-2009

91 729,0110 242,0

9 195,09 318,0

V

o

l

u

m

e

2

0

0

8

V

e

n

t

e

s

l

o

c

a

l

e

s

E

x

p

o

r

t

a

t

i

o

n

s

V

o

l

u

m

e

2

0

0

9

8Produits dProduits dentretien mentretien mnagernager

Lanne 2009 a t trs prouvante pour la catgorie des produits dentretien mnager. Bien quelle ait toff son portefeuille avec Fanico, Idal Plus et Croco (marques acquises de Cosmivoire), cette catgorie a enregistr une rgression en volume sur ses anciennes marques, notamment les savons durs BF et Maximousse et un maintien sur la poudre laver OMO.

Sur les savons durs, cette contre performance rsulte de la faible demande sur les marchs lexportation du fait de la perception prix lev de nos marques par les consommateurs face la prolifration des savons moindre cot.

Pour ce qui concerne OMO, la baisse des prix en fin de second trimestre ainsi que le relancement effectu durant le dernier trimestre auront considrablement permis de freiner la chute des ventes et stabiliser nos performances.

ACTIVITE DE LA SOCIETE : PERFORMANCES DE NOS PRODUITS ET MARQUES

9Produits dhygines corporelle et bucco-dentaire

Bonnes performances dans cette catgorie aussi bien en savons de

toilette quen dentifrice :

Tendance la hausse de Belivoir par rapport 2008 sur les marchs principalement sur le march local.

La marque Lux a aussi enregistr une performance positive grce un soutien publi-promotionnel.

La marque Rexona, continue de crotre depuis la rintgration de sa variante citron.

Forte croissance des dentifrices due, dune part au relancement des marques Close Up et Signal et, dautre part au plan daction anti-contrefaon men en collaboration avec nos partenaires de la Dfense, du

Ministre de Commerce, du Syndicat des Commerants.


10

Produits alimentaires

Nous notons pour la catgorie alimentaire, une rgression provenant, essentiellement, de la mayonnaise et des marques "otherfoods" (Solor et Blue Band Ptissire).

Toutefois, Blue Band, enregistre une progression satisfaisante grce la campagne d'ducation ralise sur les marchs locaux et exports ainsi qu' l'introduction du format blue Band Original 250grs au local.

Les ventes de th ont, galement, bien progress en comparaison celles de lanne 2008 grce la campagne Sounakari ralise pendant la priode du jene musulman.


11

ACTIVITE DE LA SOCIETE : APPROVISIONNEMENTEN MATIERE PREMIERE

Notre matire premire principale, la stearine de palme, drive de lhuile de palme, est approvisionne par la socit SANIA. Le prix de la stearine est li au mme mcanisme de fixation de prix que celui de lhuile de palme brute.

Le cours moyen sur lanne 2009 tait de 648 $/T, soit une baisse de 41% par rapport au prix moyen

1100 $/T de lexercice 2008.

Cependant, le cours moyen CAF Rotterdam de lhuile de Palme brute a connu de fortes variations passant de 545 $/T fin dcembre 2008 773 $/T fin juin et 691 $/T fin dcembre 2009.

12

ACTIVITE DE LA SOCIETE : POLITIQUE QUALITE-SECURITEET ENVIRONNEMENT

Au chapitre de la qualitAu chapitre de la qualit ::

------Souci permanent de satisfaction des clients et des consommateursSouci permanent de satisfaction des clients et des consommateurs. . Au titre de lAu titre de lannanne 2009, aucun incident qualite 2009, aucun incident qualit nna a tt enregistrenregistrsur les produits mis sur le marchsur les produits mis sur le march;;

------Poursuite de nos efforts de perfectionnement et de suivi de notrPoursuite de nos efforts de perfectionnement et de suivi de notre e Politique QualitPolitique Qualit..

DEPUIS 2007 : SITE CERTIFIE ISO 9001DEPUIS 2007 : SITE CERTIFIE ISO 9001

13


Au chapitre de la sAu chapitre de la scuritcurit ::

SScuritcurit, , llment majeur de la stratment majeur de la stratgie dgie dUnilever, fait lUnilever, fait lobjet objet

ddune politique formulune politique formule et communique et communique largement dans e largement dans

llentreprise.entreprise.

Existence des comitExistence des comits de ss de scuritcurit concourant concourant llamamlioration lioration

des conditions de travail, des conditions de travail, la formation en sla formation en scuritcurit de de

llensemble du personnel.ensemble du personnel.

14


Notre SociNotre Socitt ssengage :engage :

PrPrvenir la pollution des eaux;venir la pollution des eaux;

RRduire les nuisances sonores;duire les nuisances sonores;

AmAmliorer la gestion des dliorer la gestion des dchets;chets;

AmAmliorer de faliorer de faon continue ses performances on continue ses performances environnementales.environnementales.

DEPUIS 2004 : SITE CERTIFIE ISO 14001DEPUIS 2004 : SITE CERTIFIE ISO 14001

En matire de dveloppement durable, la socit a mis en place des actions et investissements pour :

Limiter les missions en CO2 lies son activit ;

Rduire les missions atmosphriques par lutilisation du gaz;

Optimiser de sa consommation en ressources naturelles, notammentpar la rduction de sa consommation en eau, ( alimentation du rseau incendie Arrosage des Espaces Verts) en lectricit et gaz naturel.

Au chapitre de lAu chapitre de lenvironnement :environnement :

15


16

POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

Pour amliorer le suivi du personnel et la gestion des Ressources Humaines, la Direction des Ressources Humaines a t scinde en deux Dpartements savoir :

(1) La gestion des activits transactionnelles (gestion administrative des diffrents dossiers du personnel : attestation de travail, attestation de congs, paie du personnel).

(2) Le dveloppement des carrires et une mission de support au personnel.

Leffectif de la Socit intgrant les dparts et les recrutements na pas vari par rapport lanne 2008 et comprend 34 cadres et 572 employs-ouvriers.

A la fin de lexercice 2009, 14 cadres nationaux se trouvaient lextrieur de la Cte dIvoire, dont 1 en Asie et les 13 autres dans des pays Africains.

17

Divers programmes ont t mis en place pour le bien tre des employs :

I. Les programmes anciens qui se sont poursuivis au cours de lexercice sous revue :

a) Programme de lutte contre le VIH/SIDA qui permet de maintenir le niveau de sroprvalence 19 personnes,

Programme de lutte contre le paludisme, ax sur la sensibilisation et la distribution de moustiquaires imprgnes,

b) La formation au secourisme qui a permis certains travailleurs dobtenir leur brevet

au secourisme,

c) Le programme de sport dentretien dispens par un spcialiste sur le site de Vridi.

II. Les programmes qui se sont dploys au cours de lanne 2009

a) Nol pour les enfants des travailleurs.

b) Le ramassage du personnel en quart jusque l limit aux quipes de nuit a t tendu lensemble des trois (03) quarts ; ce qui a permis de rduire les difficults lies au transport.

POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

18

POLITIQUE DES RESOURCES HUMAINES : FORMATION AU SECOURISME/SENSIBILISATION VIH SIDA

19

PRESENTATION DES COMPTES : COMPTE DE RESULTAT

Diminution du chiffre daffaires de 40,82% par rapport lanne 2008. Cette baisse est, essentiellement, due la cession de lactivithuile.

Les charges dexploitation sont passes de 132,993 Milliards en 2008 81,450 Milliards de FCFA en 2009 soit une baisse de 38,76% et ceci sexplique par ce qui suit :

Les achats (matires premires, marchandises et autres) ont connu une baisse de 33,99%, essentiellement due lhuile de palme brute dont nous nassurons plus la transformation.

Les transports sont en baisse de 30,50% pour la mme raison que ci-dessus.

20


Le budget Services Extrieurs est pass de 13,024 milliards 14,976 milliards soit une hausse de 1,952 milliards, essentiellement, due au soutien des marques (+1,030 milliards) et aux frais dentretien de loutil de production (0,922 milliards).

Les impts et taxes sont en hausse de 0,870 milliards due une constitution de provisions pour risques.

Les autres charges sont en baisse de 0,833 milliards essentiellement sur les lments de dprciation dactif.

Les frais de personnel sont en hausse (+1,172 milliards) due au cot des dparts.

21

Malgr la baisse du chiffre daffaires compense en partie par la

baisse du niveau des achats, notre rsultat dexploitation est rest

positif 4,667 milliards de FCFA.

Aprs la prise en compte, des produits et charges dexploitation,

du rsultat hors activits ordinaires, du rsultat financier et des

impts BIC, le rsultat net de la socit est positif de 4,334

milliards de FCFA.


22

61 4724 334Rsultat Net

-8 410-1246Impts sur le rsultat

69 8825 580Rsultat Avant

Impts

-2208481Rsultat Financier

59 346432Rsultat Hors

Activits Ordinaires

12 7444 667Rsultat

d'exploitation

132 99381 450Total Charges

145 73786 117Total Produits

20082009

Chiffres en Millions de Francs CFA


23

PRESENTATION DES COMPTES : BILAN

Lactif du bilan est pass de 108,223 60,469 milliards de FCFA, et sexplique comme suit :

Une hausse du poste Autres Immobilisations Financires due la titrisation dun crdit de TVA par le Trsor de Cte dIvoire.

Une baisse des stocks due une consommation des matires et emballages acquis de Cosmivoire en 2005 (REDBACK) et la rduction gnrale des approvisionnements rsultant dune meilleure optimisation du niveau de nos stocks.

Une baisse des crances clients due un plus grand recouvrement des crances.

Une baisse du poste Trsorerie Actif due lutilisation des ressources gnres par lopration RedBack pour payer les dividendes.

Notre socit se trouve dans une situation structurelle de crdit de TVA depuis plusieurs annes. Le solde de crdit de TVA d par lEtat au 31 Dcembre 2009 slve 7,680 milliards de FCFA.

24108 22360 469TOTAL GENERAL ACTIF

41 6683 513Total Trsorerie Actif

39 07527 905Total Actif Circulant

23 15420 679Crances & Emplois Assimils

15 9217226Stocks

Actif Circulant

27 48029 051Total Actif Immobilis

3 9955 926Immobilisations Financires

12 84312 297Immobilisations Corporelles

10 64210 028Immobilisations Incorporelles

800

Actif Immobilis

Charge repartir

20082009

FCFAChiffres en millionsACTIF

PRESENTATION DES COMPTES : BILAN

25

EV

OL

UT

ION

AC

TIF

200

8-2

009

108 223

60 469

8001

931546

6142

4758

695

38 155

2 0 0 8

C h a r g e s

r p a r t i r

I m m o

F i n a n c i r e s

I m m o

C o r p o r e l l e s

I m m o

I n c o r p o r e l l e s

C r a n c e s

& E m p l o i s

a s s i m i l s

S t o c k s

T o t a l T r s o A c t i f

2 0 0 9

26

108 22360 469TOTAL GENERAL PASSIF

2015 606Trsorerie Passif20107Banques, dcouverts

15 500Banques, credits de trsorerie

31 77125 214Total Passif Circulant

19 21111 107Autres Dettes

12 56014 107Fournisseurs

Passif Circulant

76 43219 648Total ressources Stables

Provisions Rglementes

3 6363 721Total Dettes Financires

334464Dettes Financires diverses

3 3023 257Provisions financires pour risques et charges

Dettes Financires

72 79615 927Total Capitaux Propres

20082009PASSIFPRESENTATION DES COMPTES : BILAN

27

EV

OL

UT

ION

PA

SS

IF 2

00

8-2

009

87130

1 547

15 500

458

104

56 869

60 469

108 223

2 0 0 8

B a n q u e s , d c o u v e r t s

D e t t e s F i n a n c i r e s

d i v e r s e s

F o u r n i s s e u r s

B a n q u e s ,

d c o u v e r t s

P r o v i s i o n s

F i n a n c i r e s p o u r

r i s q u e s e t c h a r g e s

A u t r e s d e t t e s

T o t a l C a p i t a u x

p r o p r e s

2 0 0 9

28

PROPOSITION DAFFECTATION DU RESULTAT

Lexercice 2009 sest achev par un bnfice net de 4 333 756 081 FCFA.

Le compte Report nouveau prsentait un solde crditeur au dbut de cet exercice de FCFA 946 217 487.

Le rsultat bnficiaire de lexercice sera dabord affect au compte Report Nouveau pour dterminer le rsultat distribuable sous forme de dividendes.

Aprs affectation du rsultat de lexercice en compte Report nouveau, celui-ci prsente un solde crditeur de FCFA 5 279 973 568.

Proposition du Conseil : le nouveau Proposition du Conseil : le nouveau Report Report nouveaunouveau devra tre reparti devra tre reparti comme suit :comme suit :

4 332 514 000 FCFA en dividendes bruts (soit 2 690 FCFA par 4 332 514 000 FCFA en dividendes bruts (soit 2 690 FCFA par action) et, action) et,

Le solde, soit 947 459 568 FCFA en rLe solde, soit 947 459 568 FCFA en rserves.serves.

29

RESULTATS DES FILIALES DUNILEVER-CI

Unilever Cte dIvoire dtient des actions dans le capital de

plusieurs socits en Afrique. Les participations dUnilever Cte

dIvoire et les rsultats dfinitifs de ces socits sont les suivants au

31 Dcembre 2009 :

- Unilever Cte dIvoire Export

Participation dUnilever Cte dIvoire : 100 %

Rsultat : -108,119 millions FCFA

- Unilever Niger

Participation dUnilever Cte dIvoire : 56,28 %

Rsultat : - 208,130 millions FCFA

30

Les perspectives 2010 demeurent incertaines, malgr un dbut damlioration des fondamentaux conomiques mondiaux. Dans la zone UEMOA, nous continuons dobserver une pauprisation des populations avec comme incidences une rduction importante du pouvoir dachat des mnages.

Notre priorit 2010 reposera sur deux axes majeurs. Tout dabord, nous devons offrir aux consommateurs des produits de qualit des cots comptitifs. Ensuite, nous aurons au travers de campagnes marketing, accrotre la consommation des produits dans les catgories dans lesquelles nous intervenons, car actuellement leurs niveaux de consommation sont les plus bas au monde.

PERSPECTIVES 2010

31

Cette stratgie ne pourra tre ralisable quavec une politique

agressive de contraction des cots. La consolidation effective de la

production de savon sur le site de Vridi dici fin septembre 2010 et

lamlioration de notre circuit de distribution tant en Cte dIvoire

que dans les pays lexportation, devrait nous y aider.

La bonne application de ces diffrentes actions nous permettra

daccrotre le niveau des ventes et ainsi reconqurir nos parts de

march perdues depuis deux ans, mais aussi, augmenter notre taille

du march dans les catgories o nous oprons.

PERSPECTIVES 2010

32

Dmission de M. Marc Desenfans de ses fonctions

dAdministrateur

Cooptation de Monsieur Serge Agnro par le Conseil

dAdministration du 30 juillet 2009.

DEMISSION DUN ADMINISTRATEUR ET

COOPTATION DUN NOUVEL ADMINISTRATEUR

33

NOMINATION DES ADMINISTRATEURS

Le mandat de lensemble des Administrateurs tant arriv ce jour

expiration, il vous est propos la nomination de :

Monsieur Serge Agnro

Monsieur Joseph Aka-Anghui

Monsieur Gustave Brou

Monsieur Gilbert NGuessan

Monsieur Nazaire Ats

La Socit UNILEVER OVERSEAS HOLDINGS LIMITED

reprsente par Monsieur Oladipupo Dawodu.

Les mandats ainsi confrs arriveront expiration le jour de l'Assemble Gnrale Ordinaire appele statuer sur les rsultats de l'exercice clos le 31 Dcembre 2010.

Il vous appartiendra, ensuite, de fixer le montant de lindemnit de fonction allouer aux Administrateurs pour l'exercice 2009. Nous suggrons d'affecter la somme brute totale de dix millions (10 000 000) de Francs CFA, qu'il appartiendra au Conseil d'Administration de rpartir entre ses membres.

34

Nous pensons, Mesdames, Messieurs, vous avoir apport les

informations qui vous permettront dapprouver les rsolutions qui

vont tre soumises au vote de la prsente Assemble. Les activits et

rsultats que nous vous avons prsents reposent sur la comptence

et les efforts des membres du Personnel auxquels nous adressons

tous nos remerciements pour le dvouement dont ils font preuve

dans lexercice de leurs fonctions.

LE CONSEIL DADMINISTRATION

35

PREMIERE RESOLUTION

LAssemble Gnrale, aprs avoir entendu le rapport du Conseil

dAdministration sur la marche de la Socit pendant lexercice clos

le 31 dcembre 2009, et le rapport des Commissaires aux Comptes sur

les comptes de cet exercice, approuve les comptes et le bilan dudit

exercice ainsi que les oprations traduites par lesdits comptes et

rsumes dans ces rapports.

En outre, aprs avoir entendu le rapport des Commissaires aux

Comptes sur les conventions vises aux articles 438 et suivants de

lActe Uniforme relatif au Droit des Socits Commerciales et du

Groupement dIntrt Economique du Trait de LOHADA,

lAssemble Gnrale dclare approuver lesdites conventions.

TEXTE DES RESOLUTIONS

36

DEUXIEME RESOLUTION

En consquence, lAssemble Gnrale donne quitus entier et sans

rserve aux Administrateurs de lexcution de leur mandat pour

lexercice clos le 31 dcembre 2009.


37

TROISIEME RESOLUTION

LAssemble Gnrale approuvant laffectation du rsultat propose par le

Conseil dAdministration, dcide que le rsultat bnficiaire de lexercice

sera dabord affect au compte Report Nouveau pour dterminer le

rsultat distribuable sous forme de dividendes. A lissue de cette

affectation, le compte Report Nouveau prsentera un solde crditeur de

FCFA 5 279 973 568 FCFA qui sera reparti en dividendes bruts dun

montant de 4 332 514 000 FCFA et le solde, en rserves dun montant de 947

459 568 FCFA.

En consquence, lAssemble Gnrale fixe 2 690 FCFA francs CFA par

action, le montant brut du dividende de lexercice clos le 31 dcembre 2009,

soit un dividende net de 2 421 francs CFA. LAssemble Gnrale dcide

que le dividende sera mis en paiement partir du 30 juin 2010

conformment la rglementation boursire qui prescrit un dlai de 15

jours ouvrs aprs effectu sur les comptes des actionnaires par leur SGI

respective


38

QUATRIEME RESOLUTION

LAssemble Gnrale, aprs avoir pris connaissance de la cooptation deMonsieur Serge Agnro, en qualit dAdministrateur, faite titre provisoire par le Conseil dAdministration du 31 juillet 2009, dcide de ratifier ladite cooptation

CINQUIEME RESOLUTION

LAssemble Gnrale constatant que le mandat de lensemble des Administrateurs est arriv ce jour expiration, nomme en qualit dAdministrateurs et pour une priode dune anne :

MessieursSerge AgnroJoseph Aka-AnghuiGustave BrouGilbert NGuessanAts Nazaire

La Socit UNILEVER OVERSEAS HOLDINGS LIMITED reprsente par Monsieur Oladipupo DawoduLes mandats ainsi confrs arriveront expiration lors de lAssemble Gnrale Ordinaire appele statuer sur les comptes de lexercice social clos le 31 dcembre 2010.


39

SIXIEME RESOLUTION

LAssemble Gnrale, approuvant le rapport du Conseil

dAdministration, dcide dallouer aux Administrateurs, titre

dindemnit de fonction et pour lexercice 2009, la somme brute totale

de 10.000.000 F CFA avant prlvement des impts prvus en la

matire, charge pour le Conseil de rpartir ce montant entre ses

membres.

SEPTIEME RESOLUTION

LAssemble Gnrale confre tous Pouvoirs au Porteur de copies ou

dextraits de Procs-Verbal de ses dlibrations en vue de

laccomplissement de toutes formalits lgales de dpt

et de publicit.


40

MERCI

Documents

Unilever Cote d'Ivoire - Rapport 2009_tcm201-228126