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29 mai 2012 1 www.agefos-pme.com Analyse statistiques Activité Plan de formation +10 salariés 2009-2011 Contrat de progrès et d’actions 2012/2014

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Analyse statistiques Activité Plan de formation +10 salariés 2009-2011

Contrat de progrès et d’actions

2012/2014

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om Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par

code CNIS 17CNIS 17 libellé

10 Formations Générales

11 Mathématiques et sciences

12 Sciences humaines et droit

13 Lettres et arts

20 Spécialités pluri-technologiques de production

21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts

22 Transformations

23 Génie civil, construction et bois

24 Matériaux souples

25 Mécanique, électricité, électronique

30 Spécialités plurivalentes des services

31 Echanges et gestion

32 Communication et information

33 Services aux personnes

34 Services à la collectivité

41 Capacités individuelles et sociales

42 Activités quotidiennes et loisirs

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Plan de Formation +10 salariés (PF +10)

12 : Sciences humaines et droit

25 : Mécanique, Electricité, Electronique

31 : Echanges et gestion

32 : Communication et information

34 : Services à la collectivité

Evolution des actions réalisées par CNIS 17

0200400600800

10001200140016001800

10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42

CNIS

nb

re d

'act

ion

s

2009

2010

2011

Nombre total d’actions :

2009 : 3 302

2010 : 3 221

2011 : 3 315

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12 : Sciences humaines et droit

31 : Echanges et gestion

32 : Communication et information

34 : Services à la collectivité

41 : Capacités individuelles et sociales

PF +10

Evolution du nombre d'entreprises utilisatrices par CNIS 17

050

100150200250300350400

10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42

CNIS

nb

re d

'en

trep

rise

s

2009

2010

2011

Nombre total d’entreprises :

2009 : 1 109

2010 : 1 076

2011 : 1 098

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PF +10

Les thèmes Sciences humaines et droit (12), Echanges et gestion (31), Communication et information (32), et Services à la collectivité (34) représentent à eux seuls 71% des stagiaires

Evolution du nombre de stagiaires par CNIS 17

0

1000

2000

3000

4000

5000

10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42

CNIS

nb

re d

e st

agia

ires

2009

2010

2011

Nombre total de stagiaires :

2009 : 8 934

2010 : 8 209

2011 : 8 532

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PF +10

31 : Echanges et gestion

Evolution du nombre d'heures stagiaires par CNIS 17

0

50000

100000

150000

200000

250000

300000

350000

10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42

CNIS

nb

re d

'heu

res

2009

2010

2011

Nombre total d’heures stagiaires :

2009 : 399 965

2010 : 305 543

2011 : 247 567

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Pour les variables,► Nombre d’Actions réalisées► Nombre d’Entreprises concernées► Nombre de Stagiaires► Nombre d’heures stagiaires

Nous notons au niveau régional pour 2009, 2010 et 2011

une mobilisation importante des formations sur les thèmes suivants :

► 12 : Sciences humaines et droit► 31 : Echanges et gestion► 32 : Communication et information► 34 : Services à la collectivité

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La durée moyenne des formations sur l’ensemble des thèmes est de 25 heures

Les formations d’une durée supérieure : 31 (Echanges et gestion)

Les formations d’une durée inférieure : 12 (Sciences humaines et droit) et 34 (Services à la collectivité)

Durée moyenne par thème d'une action

2722

1138

3213

1935

1925

3557

1819

1216

23

1011121320212223242530313233344142

CN

IS

Heures

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Des thématiques de formation variables par département

Répartition en heures stagiaires par CNIS pour le Doubs sur 2009-2011

1011121320212223242530313233344142

Répartition en heures stagiaires par CNIS pour le Jura sur 2009-2011

1011121320212223242530313233344142

Répartition en heures stagiaires par CNIS pour la Haute Saône sur 2009-2011

101112132022232425313233344142

Répartition en heures stagiaires par CNIS pour le Territoire de Belfort sur 2009-2011

1011121320212223242530313233344142

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Doubs :► 25 : Mécanique, électricité,

électronique► 31 : Echanges et gestion► 32 : Communication et information

Jura :► 13 : Lettres et art► 24 : Matériaux souples ► 31 : Echanges et gestion► 32 : Communication et information ► 25 : Mécanique, électricité,

électronique► 13 : Lettres et arts

Territoire de Belfort : ► 31 : Echanges et gestion► 32 : Communication et information► 33 : Services aux personnes► 34 : Services à la collectivité

Haute Saône : ► 25 : Mécanique, électricité,

électronique► 31 : Echanges et gestion► 32 : Communication et information► 34 : Service à la collectivité

Il est nécessaire d’aller voir le détail des formations réalisées par département

Des thématiques principales de formation variables par

département

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12. Sciences humaines et droit

Le thème Sciences Humaines et droit se décline en 9 spécialités

► 120 : Spécialité pluridisciplinaires sciences humaines et droit► 121 : Géographie► 122 : Economie► 123 : Sciences sociales► 124 : Psychologie► 125 : Linguistique► 126 : Histoire► 127 : Philosophie, éthique te théologie► 128 : Droit, sciences politiques

6 % des actions

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12. Sciences humaines et droit

Répartition du nombre de stagiaires par spécialité du thème Sciences humaines et

droit

93%

1% 2%4%

120

122

123

124

125

127

128

La spécialité 128 : Droit, sciences politiques regroupe 93 % des stagiaires

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12. Sciences humaines et droit

0

20

40

60

80

100

120

140

160

nb

re d

'act

ion

s

25 39 70 90 HorsRégion

Evolution du nombre d'actions réalisées pour la spécialité droit et sciences politiques

2009

2010

2011

La spécialité droit, sciences politiques représente 92 % des actions du thème Sciences humaines et droit, soit 570 actions sur 620.

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31. Echanges et gestion

Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités

► 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion ► 311 : Transport, manutention, magasinage► 312 : Commerce, vente► 313 : Finances, banques et assurances► 314 : Comptabilité, gestion► 315 : Ressources humaines, gestion du personnel,

gestion de l’emploi

43 % des actions

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311 : Transport manutention, magasinage

312 : Commerce, vente

314 : Comptabilité, gestion

31. Echanges et gestion

Répartition des actions du thème Echanges et gestion

8%

38%

21%

2%

27%

4% 310

311

312

313

314

315

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Les 3 spécialités ► 311 : Transport, manutention, magasinage► 312 : Commerce, vente► 314 : Comptabilité, gestion

représentent 86 % des formations échanges et gestion réalisées

Soit :

- 311 : 1 582 actions et 4 879 stagiaires

- 312 : 909 actions et 2 449 stagiaires

- 314 : 1 142 actions et 3 165 stagiaires

31. Echanges et gestion

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La spécialité Transport, manutention, magasinage accueille beaucoup de stagiaires hors région.

La spécialité Transport, manutention, magasinage correspond à plus d’1/3 des actions d’Echanges et gestion

31. Echanges et gestion

0

200

400

600

800

1000

nb

re d

e

sta

gia

ire

s

25 39 70 90 HR

départements

Evolution de la fréquentation par département de la spécialité transport, manutention,

magasinage

2009

2010

2011

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Globalement,Des différences de fréquentations sont constatables entre les départements

Répartition des stagiaires par grandes spécialités

0 500 1000 1500 2000 2500

25

39

70

90

HR

dép

arte

men

ts

nbre de stagiaires

Transport, manutention,magasinage

Comptabilité, gestion

Commerce ,vente

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32. Communication et information

Le thème Communication et information se décline en 7 spécialités

► 320 : Spécialités plurivalentes de la communication► 321 : Journalisme et communication ► 322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition ► 323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes

du spectacle► 324 : Secrétariat et bureautique► 325 : Documentation, bibliothèques, administration des données► 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de

transmission des données

10 % des actions

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32. Communication et information

324 : Secrétariat, bureautique

326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission de données

Evolution des actions du thèmes Communication et information

0

50

100

150

200

250

320 321 322 323 324 325 326

CNIS 100

nb

re d

'act

ion

s

2009

2010

2011

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32. Communication et information

Nous repérons 2 spécialités principales pour ce thème :

► 324 : Secrétariat, bureautique

31 % des actions

► 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission de données

54 % des actions

soit 85 % des actions concentrées sur

2 spécialités

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32. Communication et information

Ces spécialités se retrouvent aussi en tête dans les départements avec :

- une augmentation des actions des deux spécialités pour la Haute Saône

- une légère diminution des actions d’informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données pour le Jura et pour le Territoire de Belfort

- parallèlement, nous notons pour ces deux départements une légère augmentation des actions de secrétariat, bureautique

- effet inverse dans le Doubs avec un diminution des actions secrétariat, bureautique et une augmentation des actions d’Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données

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34. Services à la collectivité

Le thème services à la collectivité se décline en 7 spécialités

► 340 : Spécialités plurivalentes des services à la collectivité► 341 : Aménagement du territoire, développement, urbanisme► 342 : Protection et développement du patrimoine► 343 : Nettoyage, assainissement, protection de

l’environnement► 344 : Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance► 345 : Application des droits et statuts des personnes► 346 : Spécialités militaires

6 % des actions

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34. Services à la collectivité

85 % des actions de formations réalisées concerne la spécialité Sécurité des biens et des personnes, police,

surveillance

Les autres spécialités ne sont pas représentées puisqu’aucune n’a été réalisée entre 2009 et 2011.

Répartition des actions par spécialité du thème Service à la collectivité

9%0%6%

85%

341

342

343

344

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34. Services à la collectivité

Le nombre de stagiaires évolue moins vite que le nombre d’actions de formations

- l’augmentation entre 2009 et 2011 du nombre de stagiaires est de 3 %

- l’augmentation entre 2009 et 2011 du nombre d’actions est de de 32 %

686

145

687

178

708

192

0

200

400

600

800

2009 2010 2011

Evolution du nombre d'actions et de stagiaires pour la spécialité Sécurité des biens et des personnes,

police, surveillance

nbre de stagiaires nbre d'actions

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Répartition des actions de formations par département pour la spécialité Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance :

► 40 % dans le Doubs► 30 % dans le Jura► 8 % en Haute Saône► 22 % dans le Territoire de Belfort