Le modèle DISC
Le Modèle DiSC
L’apport de William Marston
1893 - 1947
Le Modèle DiSC
Sur la base des travaux de plusieurs psychologues et de William Moulton Marston en particulier, il est possible de répartir les êtres humains selon les deux axes suivants
INTROVERTI(E) EXTRAVERTI(E)
Le premier axe est celui des ...
Parle peu
observe
réfléchi
discret
Réservé
prudent
L’énergie va
vers intérieur
volubile
s’implique
spontané
Flamboyant
Prend des risques
axé sur l’action
L’énergie va vers
l’extérieur
L’apport de C.G.JungLe Modèle
DiSC
Le Modèle DiSC
Et celui orienté vers un ...
Environnement
perçu comme
hostile
Environnement
perçu comme
favorable
Le Modèle DiSC
Ces deux axes nous donnent 4 grandes
familles qui correspondent à 4 grands
traits de caractère et créé l ’acronyme
DISC
Environnement perçu comme
Hostile
Dominant
Agissant
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
Environnement perçu comme
Favorable
Agissant
Dominant
Infuence
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
Environnement perçu comme
Favorable
Stable
Acceptant
Influence
Dominant
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
Acceptant
Conforme
Environnement perçu comme
Hostile
Dominant
InfluenceStable
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
Conforme
Environnement perçu comme
Hostile
Dominant
InfluenceStable
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
Environnement perçu comme
Favorable
Introverti(e) Extraverti(e)
Le Modèle DiSC
Quelle est votre couleur dominante?
Positif, affirmatif, fonceur
Expressif, optimiste, jovial
Aimable, calme, réconfortant
Objectif, détaché, analytique
A partir des travaux de William MARSTON, Walter CLARKE a élaboré un questionnaire de 24 questions visant à déterminer un profil individuel de préférences. Il permet de donner un score pour les quatre quadrants évoqués, qui sont symbolisés par des couleurs.
Le questionnaire
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
Le Modèle DiSC
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