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Page 1: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

POURQUOI

VALEO

UTILISEl’entretien vidéo

pour recruter

Page 2: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Conception, fabrication

et vente de systèmes et

équipements innovants

pour l’industrie

automobile

88 800

collaborateurs

148

sites de

production

Une organisation

managériale complexe et

internationale

LE GROUPE VALEO

32

pays

Page 3: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Créez un

questionnaire

personnalisé sur

votre plateforme

Les candidats

répondent en

vidéo et par écrit

à vos questions

Vous visionnez

les vidéos quand

vous le souhaitez

sur votre

plateforme

Vous partagez

avec votre équipe

les vidéos et vos

impressions sur

les candidats

COMMENT ÇA MARCHE ?

1 2 3 4

L’ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ DE PRÉSÉLECTION,

COMMENT ÇA MARCHE ?

Page 4: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

ORGANISATIONRecrutements pour un site et un secteur

d’activité en Europe

LE CONTEXTE DES RECRUTEMENTS AVEC EASYRECRUE

+2 ans d’utilisation

PROFILS65% Stagiaires / Alternants

35% CDI / CDD

METIERSIngénieur

Commercial/Support

UTILISATEURS10 utilisateurs RH

+100 managers/collaborateurs associés

Page 5: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Exemple de questions pour un

recrutement d’ingénieurs R&D

(stage) :

Vidéo

Qu’avez-vous compris de la mission

proposée ?

Qu’est-ce qui vous plait le plus dans

cette mission ?

What do you know about Valeo?

Could you please explain us whar

are your plans for your careed?

Texte

Quelles sont vos disponibilités ?

LA PLATEFORME D’ENTRETIEN VIDÉO VALEO

Page 6: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

QUELQUES CHIFFRES

+1 600entretiens vidéos

réalisés

190campagnes

lancées

22%des entretiens

réalisés sur l’appli

mobile

66%taux de retour

Page 7: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Recrutement événementiel à

travers une campagne de

marque employeur lancée

pendant le Salon de l’automobile

Page 8: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Bilan : un gain de temps

2,6jours de délai de

réponse des

candidats

50%de temps

économisé sur la

présélection

▪ Une maîtrise du temps dans la présélection

▪ Un traitement facilité des candidatures

nombreuses

▪ Une optimisation des recrutements « de masse »

issus de nos campagnes de marque employeur

par pays

▪ Une plus grande diversité des candidatures

présélectionnées

▪ Une gestion des candidatures harmonisées dans

les pays participants

Page 9: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Bilan : une présélection plus qualitative

▪ Un meilleur aperçu de la personnalité et de la motivation des

candidats

▪ Une réponse aux attentes managériales dans le processus de

recrutement

▪ Un outil innovant en accord avec notre image de marque

▪ Une expérience candidat fun et fluide

Page 10: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

Envie d’innover

dans vos

recrutements ?

Et si nous parlions de la manière dont nos

solutions peuvent vous aider à recruter ?

[email protected]

Tel: +33 9 72 46 23 56

Page 11: Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

DÉTECTEZ LES SOFT SKILLS DÈS LA PRÉSÉLECTION !

FRANCE | SPAIN | ITALY | BENELUX | UNITED KINGDOM