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Job day for the future 2013

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Présentation spéciale de la journée portes ouvertes

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Page 1: Job day for the future 2013

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Page 2: Job day for the future 2013

Programme• Les études à HEC-ULg par Monsieur Wilfried Niessen,

Directeur Académique pour le développement, HEC-ULg

• Les perspectives professionnelles avec un diplôme HEC-ULg, échanges avec des alumni : - Benoît Rondeux, Co-fondateur - Quatuor - Clio BRZAKALA, Directrice, Wallonie Design- Arnaud LOMBARDO, Directeur Commercial, Dynamia SA- Benjamin FOUARGE, Senior Auditor/AERS, Deloitte Réviseur d’entreprises

Questions / Réponses

12h – Retour en bus vers le Sart Tilman pour le carrousel d’informations

Page 3: Job day for the future 2013

HEC-ULg, Facts & Figures• 2 300 étudiants - 15% d’étudiants étrangers

• 87 Professors (Core Faculty)

• 95 Affiliate Professors et Invited Professors

• 70 teaching and research assistants

• 70 doctorants

• 5 UER (Unités d’Enseignement et de Recherche) et 12 Centres de Recheche

• 6 pointes d’excellence (Asset & Risk Management; Social Enterprises & the Social Economy

Economic Analysis & Public Governance; Supply Chain Management & Quantitative Methods; Tax

Institute; Human Ressources Management & Organizational Change)

• Plateformes transversales et une plateforme pédagogique

• 2 implantations (centre ville – Sart Tilman)

• 155 universités partenaires à travers le monde

Page 4: Job day for the future 2013

HEC-ULg, une Ecole internationale

En Bac : 136 étudiants étrangers

En Masters : 129 étudiants étrangers

178 étudiants Erasmus

… Provenant de 65 pays différents:

AlbanieAlgérieAllemagneAmeriqueAngolaArmenieAustralieAutricheBéninBrésilBulgarie

Burkina fasoBurundi

CamerounCanadaChineCongoDanemarkEspagneFinlandeFranceGeorgieGrèceGuinéeHaïti

HongrieIranItalieCôte d’IvoirJaponKazakhstanKirghizistanLettonieLibanLituanieLuxembourg

MaliMarocMauritanieMexiqueMoldavieMongolieHollandeNigériaOugandaPolognePortugal

RoumanieRussieRwandaSénégalSlovaquieCorée du sudSuisseTaiwanTchadTchèquieTogo

TunisieTurquieUkraineVietnam

Page 5: Job day for the future 2013

Master en sciences de gestion

(60 crédits)

Master en scienceséconomiques

(60 crédits)

OU OU

Filières d’études

Bachelier en sciences économiques et de gestion(180 crédits )

Bachelier en Ingénieur de gestion

(180 crédits)

Master en sciences de gestion

(120 crédits)

Master en sciences de économiques(120 crédits)

Master en Ingénieur de gestion

(120 crédits)

Page 6: Job day for the future 2013

anglais et au moins une autre langue

adaptabilité en contexte professionnel

curiosité intellectuelle, ouverture au monde

ancrage dans le réel 

capacité à communiquer, à travailler en équipe et à

diriger 

investissement personnel, sens de l’effort,

construction d'un itinéraire personnel 

créativité et esprit entrepreneurial

Compétences liées au monde économique

Page 7: Job day for the future 2013

Compétences bacheliers SEG et IG

fondements des sciences éco et de gestion :

– économie politique, micro, macro …

– fonctions de l’entreprise : FIN, MKT, GRH, SCM

environnement juridique, sociétal et humain

outils méthodologiques : math, stat, informatique

anglais (C1) et une autre langue (au moins B1)

regard critique sur une situation de terrain simple et/ou dans un contexte transversal

capacité de synthèse et de communication orale et écrite

Page 8: Job day for the future 2013

Compétences bacheliers SEG et IG

• Ingénieur de gestion :– raisonnement analytique basé sur les modèles

mathématiques et informatiques

– fondements des sciences et des interactions : sciences ↔ techniques ↔ innovation industrielle...

• Bachelier en sciences économiques et de gestion : – intégration gestion – économie

– ouverture large aux métiers gestion et économie

– accent sur contexte humain, social et juridique

Page 9: Job day for the future 2013

• Cours de langue anglaise - Objectif en fin de Bac 1 : atteindre le niveau B1

• Entretenir ses acquis et mise à niveau en auto-apprentissage dans une seconde langue étrangère; atelier d’orientation pour choix de la 2e langue en Bac 2

• Bachelier bi-lingue : français - allemand

• 2e langue au choix (néerlandais - allemand - espagnol - italien) • Si niveau B2 atteint à la fin du cycle de Bachelier, possibilité de

choisir une 3e langue

Les Langues

Bac 1

A partir de Bac 2

Page 10: Job day for the future 2013

Séjour Erasme

- 1er semestre du master 1 ou dernier semestre du 3ème Bac

- Nombreuses universités partenaires en Europe et hors Europe (réseau Magellan)

- Pour l’attribution des destinations : on tient compte du profil général de l’étudiant (résultats obtenus en bac 1, 2 et 3)

- Co-diplomation avec des universités étrangères dans chacune des langues enseignées à HEC-ULg

Page 11: Job day for the future 2013

• Objectif :

Compléter la formation théorique des étudiants en développant les soft skills (domaines de la négociation, de la communication écrite et orale, de la gestion du travail en équipe, etc.).

• Pourquoi ? Etablir des réseaux entre le monde universitaire et celui de l’entreprise ; Préparer au mieux les futurs diplômés aux défis qui les attendent.

• Comment ?A partir de Bac 2 : 1 à 2 demi-journée(s) "Learning by doing" – organisation en petits groupes

Portfolio de Compétences

Page 12: Job day for the future 2013

3 types d’activités :

Les ateliers développant de manière ciblée des soft skills ou compétences-outilsExemples : Négociation Manager en anglais, Coopération, etc

Les ateliers permettant à l’étudiant de construire son projet professionnelExemples : Préparation à l'embauche, Gestion de projet, Prévenir les discriminations, etc

Les ateliers multidisciplinaires développant des compétences opérationnelles à travers la participation à un projet, à un concours ou à une formation complexe

Exemples : Marketing communication game, Actualité, De l'idée au produit, etc

Portfolio de Compétences

Page 13: Job day for the future 2013

HEC-ULg, un lieu de vie convivial

Une Association des étudiants active, chargée notamment de représenter les étudiants au sein des divers organes de gestion de l'Ecole

Des OIC (Organismes d'intérêt collectif), véritables mini-entreprises permettant aux étudiants de participer activement à différent secteurs de la vie de l'école :

L'ESN (Eramus Student Network) Le Dow Jones Club L'OIC Horizons Le Campus Recruitment … Des Junior entreprises liées aux domaines des pointes d’excellence : HEC Consulting Group (Ressources Humaines – Marketing) HEC-ULg Investing Group (Finance) HEC-ULg Advisory (Finance)

Page 14: Job day for the future 2013

• Séances d’accueil et de mise à jour en août ; • Mises à disposition pédagogiques ;• Remédiations ;• Moyens d’auto-formation ;• Évaluation bimensuelle organisée sur différentes matières

prédéfinies afin derepérer les éventuels décrochages ;

• Séances de débriefing des examens ; • etc. 

Un encadrement personnalisé

Page 15: Job day for the future 2013

Entreprises - industrielles ou commerciales

Sociétés de services - Banques, assurances, audit, conseil en gestion

Administrations publiques Secteur non-marchand

- Hôpitaux, secteur associatif, ONG, enseignement, centres de recherche, etc. Création d’entreprises Organisations professionnelles, patronales et syndicales Orientation vers les grandes fonctions de l'entreprise :

- comptabilité et finance, marketing, ressources humaines, communication, logistique, matières juridiques et fiscales, relations commerciales, nationales et Internationales, ....

- Réflexion globale de nature stratégique- Interface entre gestion et technologie (ingénieur)

Institutions économiques européennes et internationales (économie) Journalisme économique (économie) Services d’études économiques (Organismes publics, Banque Nationale, …) (économie) Orientation vers l’analyse et la compréhension de questions et d’enjeux plus globaux (économie)

Quelles carrières ? Multiples opportunités de carrières au niveau national et international

Page 16: Job day for the future 2013

HEC-ULg, un réseau de 13 000 diplômés

HEC-ULg Alumni compte près de

13 000 diplômés

occupant des postes à responsabilité…

Page 17: Job day for the future 2013

Monsieur Benoît RONDEUX

Co-fondateur

Quatuor sprl

Pro

mo 2

00

3

Page 18: Job day for the future 2013

Madame Clio BRZAKALA

Directrice

Wallonie Design

Pro

mo 2

00

5

Page 19: Job day for the future 2013

Monsieur Arnaud LOMBARDO

Directeur Commercial

Dynamia SA

Pro

mo 2

01

0

Page 20: Job day for the future 2013

Monsieur Benjamin FOUARGE

Senior Auditor/AERS

Deloitte Réviseur d’entreprises

Pro

mo 2

00

8

Page 21: Job day for the future 2013

Questions / Réponses