1

3

4

5

6

Donne de la

direction

Maintient l’ordre

Protège le groupe

Est ce que c’est lui

le leader?

7

“ LE GRAND

MÂLE

DOMINANT ”

8

LE VRAI LEADERSHIP utilise

le pouvoir, l’influence et l’autorité pour

mobiliser les gens vers un vrai

changement et le progrès.

FAUX LEADERSHIP le

pouvoir, l’influence et l’autorité pour

obliger les gens à suivre une direction

9

11

Contrôle les ressources

pour s'assurer que tout

se passent selon les

plans établis.

12

Leader Manager

innove. administre

developpe. maintien.

se focalise sur les

personnes.

se focalise sur le

systeme.

inspire la confiance. renvoi au control.

A vision long terme Une courte vision

Est different Est classique

Fait les bonnes

choses

Fait les choses bien

BATIR DES RELATIONS

ANALYSER LES PROBLEMES

MENER LES GENS A RESOUDRE LES PROBLEMES

AIDER LES GENS A SE FOCALISER SUR LES

OBJECTIFS

MAINTENIR LA COMMUNICATION (Expliquer,

écouter, dialoguer)

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Être cohérent et bon communicateur

Accorder de l'importance aux gens

Écouter avec attention

Reconnaître les mérites des autres

Reconnaître ses erreurs

Avoir le sens de l'humour

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