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SOMMAIRE Ça se passe chez nous! Des projets plein la tête. 2 Une période de transition. 3 Objectifs : saines habitudes de vie 4 Saviez-vous que? La bonne bouffe dans les écoles 5 Outil ou guide pratique : L’accompagnement AVEC 6 Infos & liens Wixxmag 7 Rico : 7 Capsules couple et couches : 7 Bulletin des Partenaires ÉDITORIAL « On ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve. » Cette pensée du philosophe Héraclite nous rappelle que le monde dans lequel nous vivons est en perpétuel mouvement. Une métaphore qui met en scène l’évolution de notre regroupement. Par l’arrimage de deux entités oeuvrant pour les mêmes objectifs certes, mais également par l’adoption d’un nouveau mode de gouvernance. De l’extérieur, il n’y parait presque rien, sauf l’idée d’agir diéremment. Somme toute, une intention nouvelle, la volonté de mettre les territoires de l’avant, puise-t-elle sa vigueur en redonnant le pouvoir décisionnel aux principaux intéressés. De là, cette concertation et l’harmonisation des actions. Et toujours en toile de fond, le bien-être des plus démunis, AVEC qui nous souhaitons construire des environnements favorables au développement des jeunes et de leur famille. Les moyens peuvent paraitre diérent quelquefois, mais en soit, ils sont identiques : identifier des problèmes sectoriels en fonction d’un référentiel, ce dernier agissant comme cadre d’action ou d’intervention. Puis, dans le processus, bâtir un plan spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporel. Pour finir, évaluer les retombées pour en déduire les caractéristiques pérennes à l’adoption de saines habitudes de vie tout en misant sur le développement global de l’enfant. En ayant cette approche holistique, et en construisant AVEC les protagonistes des diérents milieux, le regroupement s’engage à rejoindre ces objectifs et poursuivre dans ses missions. Pour s’en donner les moyens, tout en prenant en compte les caractéristiques dudit fleuve, MeM agrandit son équipe. En parlant d’évolution, êtes-vous amis avec notre page Facebook? ….. Bulletin des Partenaires, octobre 2014 Contact Memphré en Mouvement 1011, rue Sherbrooke Magog J1X 2T2 Tél. : 819 847 3034 Tél. : 819 446 5005 Isabelle Denis Twitter : @MemenMouvement Facebook Site Internet Rédaction Denis Delbois agent de liaison et de communication Isabelle Mercieca coordonatrice MeM

Bulletin des Partenaires octobre 2014

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Édition de la rentrée d'automne haute en couleur. Des nouvelles du regroupements et des astuces. N'hésitez pas à le partager... Bonne lecture!

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Page 1: Bulletin des Partenaires octobre 2014

!!!!!!! !!!! SOMMAIRE

Ça se passe chez nous!!Des projets plein la tête.! 2! Une période de transition.! 3! Objectifs : saines habitudes de vie! 4!

Saviez-vous que?!La bonne bouffe dans les écoles! 5! Outil ou guide pratique : L’accompagnement AVEC! 6!

Infos & liens!Wixxmag! 7! Rico :! 7! Capsules couple et couches :! 7

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Bulletin des Partenaires

ÉDITORIAL!« On ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve. »Cette pensée du philosophe Héraclite nous rappelle que le monde dans lequel nous vivons est en perpétuel mouvement.Une métaphore qui met en scène l’évolution de notre regroupement. Par l’arrimage de deux entités oeuvrant pour les mêmes objectifs certes, mais également par l’adoption d’un nouveau mode de gouvernance. De l’extérieur, il n’y parait presque rien, sauf l’idée d’agir différemment. Somme toute, une intention nouvelle, la volonté de mettre les territoires de l’avant, puise-t-elle sa vigueur en redonnant le pouvoir décisionnel aux principaux intéressés. De là, cette concertation et l’harmonisation des actions. Et toujours en toile de fond, le bien-être des plus démunis, AVEC qui nous souhaitons construire des environnements favorables au développement des jeunes et de leur famille.Les moyens peuvent paraitre différent quelquefois, mais en soit, ils sont identiques : identifier des problèmes sectoriels en fonction d’un référentiel, ce dernier agissant comme cadre d’action ou d’intervention. Puis, dans le processus, bâtir un plan spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporel. Pour finir, évaluer les retombées pour en déduire les caractéristiques pérennes à l’adoption de saines habitudes de vie tout en misant sur le développement global de l’enfant.En ayant cette approche holistique, et en construisant AVEC les protagonistes des différents milieux, le regroupement s’engage à rejoindre ces objectifs et poursuivre dans ses missions. Pour s’en donner les moyens, tout en prenant en compte les caractéristiques dudit fleuve, MeM agrandit son équipe. En parlant d’évolution, êtes-vous amis avec notre page Facebook? …..

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Contact!

Memphré en Mouvement 1011, rue Sherbrooke!Magog J1X 2T2!Tél. : 819 847 3034!Tél. : 819 446 5005 !

!Isabelle !Denis Twitter : @MemenMouvement Facebook !Site Internet

Rédaction!

Denis Delbois agent de liaison et de communication Isabelle Mercieca coordonatrice MeM

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Ça se passe chez nous!!!Des projets plein la tête.!!Une rentrée toute en douceur avec des projets plein la tête pour notre nouveau regroupement! Tout un programme est en avant de nous, avec en trame de fond un rêve collectif de changement. Pour s’en donner les moyens, les partenaires ont adopté deux plans d’actions pour tous les jeunes de 0 à 17 ans de la MRC. Ils seront soutenus par Avenir d’Enfants (239 799$) et Québec en Forme (219 00$). Ces actions auront un impact direct sur le développement global des 0-5 ans et sur les saines habitudes de vie des 0-17 ans et de leur famille.!Et pour que ce rêve puisse vivre et s’inscrire dans le quotidien de chaque enfant, l’équipe de Memphré en Mouvement… partenaires pour les 0-17 ans, grandit. Cette nouvelle équipe aura à coeur d’être encore plus proche du milieu. Nous sommes encore en processus d’embauche pour trois postes, mais nous avons déjà:- l’agente de bureau, Suzanne Beaupré, pour les tâches administratives- l’agent de liaison MRC, Denis Delbois, pour les actions SHV et de communication- l’agente de liaison 0-5 ans de Stanstead, Julie Labrie- une intervenante soutien en SHV, Nadia Fredette- la coordonnatrice, Isabelle Mercieca, qui animera la concertation, gèrera les

ressources humaines et le budget et sera le lien avec les bailleurs de fonds et le palier régional.

L’ensemble de l’équipe vous sera présentée à la prochaine assemblée!!D’autre part, afin de compléter notre processus de fusion, cet automne nous adopterons notre nouveau mode de gouvernance et notre mission/vision en assemblée!

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!!Une période de transition.!!Avenir d’Enfants soutiendra encore notre regroupement, à hauteur de 239 799$! Notre demande a été acceptée presque entièrement, à l’exception de l’action de soutien à la Coop les Petits Ziboux, à Potton. Le comité de coordination est en processus afin de bien comprendre les raisons de ce refus et d’explorer les pistes de solutions.!Plusieurs actions seront en continuité et d’autres démarreront prochainement. La nouvelle activité favorisant une entrée réussie à la maternelle a eu un certain succès en juin dernier. Quatre écoles primaires de Magog ont participé au projet. Les enseignantes de maternelle ont offert une activité de rencontre à 11 futurs élèves (ciblés par les écoles et CPE) et leurs parents. Ces derniers ont beaucoup apprécié, et les enseignantes sont prêtes à reconduire le projet!La formation Brindami devrait avoir lieu à l’automne pour dix nouvelles éducatrices, suivie de l’accompagnement à la mise en place du programme. Le Play Group a repris du service début septembre à l’école Princess Elizabeth. Cette activité répond aux besoins de rencontre et d’échange des parents et stimule et socialise une dizaine de jeunes enfants anglophones chaque semaine.À surveiller prochainement:- l’ouverture du « drop in » pour les familles- la relocalisation de la Maison de la Famille- l’agrandissement de l’Équipe Ressource Relais, afin de rejoindre les parents de

jeunes enfants.Les autres actions démarreront progressivement avec l’embauche de notre nouvelle conseillère en partenariats petite enfance, et de nos agents de liaison 0-5 ans à Potton et Stanstead.!!

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Objectifs : saines habitudes de vie!!Le plan saines habitudes de vie du regroupement est vraiment une continuité de l’an dernier. Québec en Forme a accepté notre demande de soutien dans son entièreté, à hauteur de 219 000$!!Un réaménagement des ressources humaines se fait aussi de ce côté. Dorénavant, c’est Denis Delbois qui sera en charge du soutien aux partenaires dans la mise en oeuvre des actions, et de la réalisation de certaines actions. Nadia Fredette poursuit son contrat avec nous et soutiendra encore les écoles pour leurs différents projets, après avoir accompagné plusieurs camps d’été avec Meyranie R. Rodriguez cet été. Un été 2014 bien animé d’ailleurs, où les différents camps de la MRC rivalisent de créativité pour inclure les saines habitudes de vie dans leur quotidien: activités de plein air, ateliers de cuisine, jardinage et toutes sortes de jeux actifs!Le regroupement aura aussi un nouvel intervenant soutien pour compléter la tâche de Nadia.Enfin, les actions en communication seront réalisées et/ou soutenues par Denis, notre agent de communication. À surveiller prochainement:- les capsules TV-Cogeco pour mettre en valeur nos actions en SHV;- les chroniques du regroupement dans le Reflet du Lac;- du soutien pour mettre en place des actions de communication sur

la saine alimentation dans vos organismes.Et bien sûr, le démarrage de toutes les autres actions au calendrier!!!

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!!!Saviez-vous que?!!La bonne bouffe dans les écoles!!On en parle de partout, à la télé, à la radio, dans les journaux, dans les épiceries mangez mieux mangez sain.Partout, même à l’école, en classe, au service de garde! Mais qu’en est-il vraiment dans les cafétérias?À ce jour, deux concessionnaires de plus ont entamé une démarche sur notre territoire. Celle-ci se base sur une politique alimentaire répondant à la politique cadre et au Guide Alimentaire du Canada.Avec la nutritionniste du CSSS, Caroline Patry et l’agent en saine alimentation du regroupement, Denis Delbois, les deux concessionnaires ont suivi une formation sur les principes de base afin de les aider à bonifier les menus. Lors d’un conseil d’établissement, cette même politique a été présentée aux parents.Démarche accueillie avec un grand enthousiasme, mettant de l’avant

l’importance d’une cohésion entre les différents volets éducatifs.Les grandes lignes résident dans neuf critères de qualité sur lesquels les cuisiniers vont pouvoir agir et que tous pourront évaluer.Ces points seront repris à grandeur de l’école pour marquer l’adhésion et la cohérence du projet.De nouveaux menus sont d’ores et déjà en

place. Tout au cours de l’année d’autres bonifications apparaîtront. Les attitudes alimentaires viendront se greffer plus tard, en cours d’année scolaire. Ce qui complétera la démarche globale sur la politique alimentaire. Pour d’amples informations, n’hésitez pas à communiquer avec le regroupement.!!!!

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!Outil ou guide pratique : L’accompagnement AVEC!!Voici un bref aperçu du guide d’accompagnement AVEC (Agir et Vivre Ensemble vers un Changement):« L’accompagnement et les pratiques AVEC permettent de placer les expertes de vécu au cœur d’un projet.Ce guide est destiné aux intervenants et gestionnaires d’organisations, tant communautaires qu’institutionnelles, ainsi qu’aux chercheurs et étudiants qui veulent lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale avec les expertes de vécu. Il est destiné à toute personne soucieuse d’entreprendre une démarche d’inclusion sociale et de valorisation des savoirs.C’est aussi faire en sorte « qu’une pensée carrée et une pensée ronde » puissent se rencontrer. L’approche AVEC favorise la rencontre ou la réconciliation de ces deux perspectives et la reconnaissance de leur valeur respective pour penser collectivement et autrement.Pour les experts de l’académique, l’approche AVEC représente une occasion de (re-) connaître des savoirs différents, ceux du vécu et de la pratique. Même si l’approche AVEC peut parfois ébranler leur statut et le pouvoir qui lui est associé, les experts de l’académique réalisent que la démarche est fructueuse lorsque des expertes de vécu témoignent d’une expertise et de savoirs méthodologiques ou éthiques.L’approche AVEC va souvent à contre-courant des pratiques sociales dominantes. Par conséquent, entreprendre une telle démarche soulève des enjeux et pose des défis en lien notamment au financement, à la reconnaissance de l’expertise de vécu et aux rapports de pouvoir. »Si vous souhaitez recevoir plus d’information contactez et nous ferons parvenir une copie en PDF :Denis Delbois : [email protected]

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!Infos & liens!!Wixxmag!Parce qu’avant d’être des intervenants auprès des jeunes vous êtes aussi des parents, voici le site qui regorge de pleine d’astuces pour faire bouger les 9-13 ans. Abonnez-vous à leur infolettre….www.wixxmag.ca!Rico :!Cette vidéo met en lumière une approche de concertation autour de la mise en oeuvre d'un projet visant le développement du langage chez les enfants de 0-5 ans. Le monde de Rico s'inscrit dans une démarche de mobilisation vécue par Les Partenaires pour la petite enfance de Magog.http://youtu.be/Niqy_7ojjF4!Capsules couple et couches :!Une web série qui veut parler aux parents, action portée par La Constellation 0-5 ans, le regroupement petite enfance du Granit:https://www.youtube.com/channel/UC9Qq7A-OcP-EF1DAWUFQWTQ

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