Parcours supermanager

2016

Vendredi 22 janvier 2016

Jean-­‐Luc  Boulin  Directeur  jlb@aquitaine-­‐mopa.fr  @jeanlucboulin  06  86  18  90  30  

Fabien  Raimbaud  Responsable  Professionnalisa?on  fr@aquitaine-­‐mopa.fr  

PROFESSIONNALISATION  STRUCTURATION  

ETOURISME  DÉMARCHES  DE  PROGRÈS  

DÉVELOPPEMENT  

Au programme SU PER

MAN ager

§  Etre manager d’un office de tourisme en 2016 : enjeux et compétences

§  Pourquoi un parcours manager? §  Le parcours dans le programme de pro §  Zoom sur les formations proposées

Websem  –  22  janvier  2016  

Etre manager d’un office de tourisme en 2016 : enjeux et compétences

Photo  Jeshu  John    

Gérer un service public? Gérer une entreprise?

Photo  Jeshu  John    

Pour quels clients?

•  Des élus? •  Des prestataires? •  Des habitants? •  Ou accessoirement des touristes?

Photo  Jeshu  John    

S’adapter :

•  Au changement de consommation? •  A la disruption de l’ensemble de ses métiers? •  A la métamorphose de son territoire de

compétence? •  A la prise de pouvoir des intercos? •  A la crise financière des collectivités?

Photo  Jeshu  John    

#métiers

#gestionnaire #qualiticien

#DRH #juriste

#animateur #développeur #commercial

#marketer #aménageur

Photo  Jeshu  John    

#compétences #rigueur

#leadership #qualité

#numérique #développementlocal

#gestion #commerce #marketing

#social #juridique

Pourquoi un parcours SuperManager ?

Photo  Jeshu  John    

Une dynamique nationale, en lien avec OTF :

•  Titre de chargé de projet etourisme •  Titre accueil (en cours) •  Et après : titre « manager »…

Photo  Jeshu  John    

Le projet 2016 : tester ces modules au rythme de chacune et chacun

Photo  Jeshu  John    

Le parcours dans le programme de pro

Le parcours dans le programme de pro

Le principe Du parcours SUPERMAN

Le parcours dans le programme de pro

8 défis Des modules de

formation SUPERMAN dans chacun d’entre eux

Le parcours dans le programme de pro

Des  formats  nouveaux  et  complémentaires  

Zoom sur les formations proposées

Les modules défi par défi

Zoom sur les formations proposées

Zoom sur les formations proposées

Zoom sur les formations proposées

Zoom sur les formations proposées

Zoom sur les formations proposées

2017, 2018… Des modules déjà prévus…

Manageur numérique de destination Indicateurs : mesurer et impliquer son équipe Leadership et dynamique d’équipe Pilotage financier d’une association Pilotage financer d’un EPIC

Zoom sur les formations proposées

2017, 2018… Des modules à imaginer ensemble…

Zoom sur les formations proposées

Une évaluation prévue avec les

organismes

Zoom sur les formations proposées

MERCI DE VOTRE ATTENTION

www.bit.ly/programme2016