Recrutement dans le Nord-Pas-de-Calais, enquête Pôle Emploi 2014

2014

Nord ‐ Pas‐de‐Calais

2

Avant‐propos

Ce rapport présente les résultats de la vague 2014 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Nord - Pas-de-Calais.

Le champ de cette vague est le même que celui de l’enquête 2013, soit d’une part les établissements relevant de l'Assurance chômage et, d’autre part :

• les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d'embauche au cours des 12 derniersmois,

• les établissements du secteur agricole,

• les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…) etles établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…).

L’enquête porte donc sur l'ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…) et entreprises publiques (Banque de France…). Cette définition correspond au total à 107 800 établissements pour la région Nord - Pas-de-Calais (extraits du répertoire SIRENE), dont 74 700 ont été interrogés cette année.

Plus de 20 600 établissements ont répondu au questionnaire. Les résultats ont été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des employeurs de la région.

3

Les principaux résultats en 2014

I - Les établissements qui envisagent de recruter

II - Les projets de recrutement

III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement

IV - Les projets de recrutement détaillés par bassin d’emploi

Annexe technique : base de sondage, retours et redressement

Sommaire

4

Les principaux résultats en 2014

5

Les résultats clés de l'enquête BMO 2014


Nette augmentation des besoins de main d’œuvre au niveau régional 18,8 % des établissements régionaux envisagent au moins un recrutement en 2014, contre 17,9 % en 2013La propension à recruter augmente dans l’ensemble des secteurs d’activité à l’exception des servicesPlus de 80 000 embauches sont prévues cette année, ce qui représente une hausse de 4 % par rapport à l’an dernier et un potentiel de 2 700 recrutements supplémentaires en région Nord – Pas-de-Calais

Les besoins de main d’œuvre augmentent plus particulièrement dans la construction, l’ensemble IAA-agriculture et le commerce

Avec 67 % des intentions d’embauches régionales, les services restent le principal réservoir d’emplois ; les projets de recrutement se concentrent au sein des activités sanitaires et sociales (15 % des projets régionaux), des services scientifiques et techniques (14 %), des administrations publiques (11 %) et des services aux particuliers (10 %)Les entreprises de la construction déclarent la plus forte hausse des projets de recrutement sur un an (+ 13 % soit 500 projets supplémentaires), devant celles de l’ensemble IAA-agriculture (+ 12 %, 662 projets supplémentaires) et du commerce (+ 10 %, 862 projets supplémentaires)Les besoins de main d’œuvre se stabilisent dans les services (+ 1 %)

Dans chaque secteur d’activité agrégé, les employeurs prévoient une baisse de la part des recrutements difficiles

33 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs du Nord – Pas-de-Calais, contre 38 % en 2013Ce ratio baisse plus particulièrement dans l’ensemble IAA-agriculture (-15 %) et la construction (- 13 %)28 % des projets de recrutement concernent des emplois à caractère saisonnier, contre 25 % en 2013 ; le ratio s’élève à 70 % dans l’ensemble IAA-agriculture

6

La répartition géographique des besoins en main‐d’œuvre(principaux pôles de recrutement)


VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING – 8 406 projets, dont :

LILLE – 21 549 projets, dont :

ARTOIS TERNOIS – 4 943 projets, dont :

VALENCIENNES – 7 547 projets, dont :

BOULONNAIS

VALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNESVALENCIENNES754775477547754775477547754775477547

VERSANT N-EST ROUB.TOURC.VERSANT N-EST ROUB.TOURC.VERSANT N-EST ROUB.TOURC.VERSANT N-EST ROUB.TOURC.VERSANT N-EST ROUB.TOURC.

VERSANT NORD-EST ROUBAIX.TOURCOING.

840684068406840684068406840684068406

LILLELILLELILLELILLELILLELILLELILLELILLELILLE215492154921549215492154921549215492154921549

DUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUEDUNKERQUE655265526552655265526552655265526552

FLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYSFLANDRE LYS207520752075207520752075207520752075

DOUAIDOUAIDOUAIDOUAIDOUAIDOUAIDOUAIDOUAIDOUAI295429542954295429542954295429542954

CAMBRESISCAMBRESISCAMBRESISCAMBRESISCAMBRESISCAMBRESISCAMBRESISCAMBRESISCAMBRESIS314031403140314031403140314031403140

SAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOISSAMBRE AVESNOIS295829582958295829582958295829582958

ARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOISARTOIS TERNOIS494349434943494349434943494349434943

BASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUESTBASSIN MINIER OUEST366236623662366236623662366236623662

BOULONNAISBOULONNAISBOULONNAISBOULONNAISBOULONNAISBOULONNAIS

BOULONNAIS25482548254825482548254825482548

2548

LENSLENSLENSLENSLENSLENSLENSLENSLENS612761276127612761276127612761276127

CALAISCALAISCALAISCALAISCALAISCALAISCALAISCALAISCALAIS308230823082308230823082308230823082

AUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROISAUDOMAROIS162416241624162416241624162416241624

MONTREUILMONTREUILMONTREUILMONTREUILMONTREUILMONTREUILMONTREUILMONTREUILMONTREUIL334533453345334533453345334533453345

DUNKERQUE – 6 552 projets, dont :

LENS – 6 127 projets, dont :

- Professionnels de l'animation socioculturelle : 415- Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 349- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 340

- Professionnels de l'animation socioculturelle : 817- Employés de libre-service : 339

- Professionnels de l'animation socioculturelle : 922- Télévendeurs : 622

- Aides à domicile et aides ménagères : 1269- Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 1068- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 1009- Professionnels de l'animation socioculturelle : 956- Employés de libre-service : 796- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 530- Télévendeurs : 519- Agents d'accueil et d'information, standardistes : 474- Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) : 461- Secrétaires bureautiques et assimilés : 459

- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 688- Télévendeurs : 580- Professionnels de l'animation socioculturelle : 565- Aides à domicile et aides ménagères : 327

- Professionnels de l'animation socioculturelle : 823

7

Les principaux résultats par DépartementNord ‐ Pas‐de‐Calais

DépartementEnsemble des projets

de recrutementNombre de projets

saisonniersNombre de projets

difficiles% de projets saisonniers

% de projets difficiles

NORD 55 180 13 264 19 101 24,0 % 34,6 %

PAS-DE-CALAIS 25 331 9 247 7 139 36,5 % 28,2 %

TOTAL REGION 80 511 22 511 26 240 28,0 % 32,6 %

- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 3987- Aides à domicile et aides ménagères : 3489- Employés de libre-service : 2567- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 2210- Télévendeurs : 2057- Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) : 1794- Caissiers (y compris pompistes…) : 1530- Agents sécurité et surveillance, enquêteurs privés & assimilés : 1327- Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets : 1141- Vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture : 1050- Attachés commerciaux (en entreprise) : 1023- Employés de maison et personnels de ménage : 926

8

Les profils recherchés dans la région

Nombre total de projets de recrutement : 80 511Présentation limitée aux métiers

rassemblant plus de 1% du total des embauches envisagées

Social et médico-social : 13 223

Fonctions administratives : 5 767

Encadrement : 6 596Vente, tourisme et services : 30 390

Techniciens : 2 275

Ouvriers du BTP : 4 617

Ouvriers de l'industrie : 6 779

Autres métiers : 10 323


- Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 1389- Artistes (musique, danse, spectacles, y.c. professeurs) : 956

- Agents d'accueil et d'information, standardistes : 1793- Secrétaires bureautiques et assimilés : 1274- Agents administratifs divers (saisie, enquêtes…) : 915

- Professionnels de l'animation socioculturelle : 6385- Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture…) : 2248- Educateurs spécialisés (y compris EJE) : 931- Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 852

- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) : 1240

- Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires : 879

- Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 1953- Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires : 1952- Jardiniers salariés, paysagistes : 1513- Conducteurs et livreurs sur courte distance : 1173

9

Guide de lecture :

En rouge :Proportion de cas difficiles supérieure à la moyenne de la région.

En vert :Proportion de projets saisonniers supérieure à la moyenne de la région.

Les métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement


Ensemble des projets de

recrutement

% de projets di ffici les

% de projets sa isonniers

Professionnels de l 'animation socioculturelle 6 385 24,1% 85,0%

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 3 987 33,7% 9,7%

Aides à domicile et aides ménagères 3 489 76,5% 29,3%

Employés de l ibre‐service 2 567 12,3% 30,0%

Aides‐soignants (médico‐psycho., auxil. puériculture…) 2 248 31,4% 22,4%

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 2 210 39,4% 37,7%

Télévendeurs 2 057 14,8% 4,1%

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 1 953 16,4% 88,7%

Ouvriers non qualifiés de l 'emballage et manutentionnaires 1 952 9,8% 34,4%

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 1 794 38,4% 57,5%

Agents d'accueil et d'information, standardistes 1 793 7,9% 17,6%

Caissiers (y compris pompistes…) 1 530 3,8% 36,7%

Jardiniers salariés, paysagistes 1 513 20,3% 25,7%

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique 1 389 63,0% 4,2%

Agents sécurité et surveil lance, enquêteurs privés & assimilés 1 327 41,5% 19,7%

Ensemble des 200 métiers 80 511 32,6% 28,0%

10

Les principaux résultats : évolutions 2010 ‐ 2014 Nord ‐ Pas‐de‐Calais

11

I ‐ Les établissements qui envisagent de recruter


12

Selon la taille des établissements Selon le secteur d’activité agrégé

Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement


13

Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement, selon le secteur d’activité détaillé

(Les parenthèses signalent les résultats portant sur un nombre de réponses inférieur à 30)


14

Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette région.

Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement, selon le bassin d’emploi


>22%20% à 22%18% à 20%16% à 18%

<16%

16,1%16,1%16,1%16,1%16,1%16,1%16,1%16,1%16,1%

17,6%17,6%17,6%17,6%17,6%17,6%17,6%17,6%17,6%

19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%

19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%

18,9%18,9%18,9%18,9%18,9%18,9%18,9%18,9%18,9%

16,3%16,3%16,3%16,3%16,3%16,3%16,3%16,3%16,3%

17,5%17,5%17,5%17,5%17,5%17,5%17,5%17,5%17,5% 19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%

18,8%18,8%18,8%18,8%18,8%18,8%18,8%18,8%18,8%18,1%18,1%18,1%18,1%18,1%18,1%18,1%18,1%18,1%

19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%19,5%

19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%

19,6%19,6%19,6%19,6%19,6%19,6%19,6%19,6%19,6%

16,4%16,4%16,4%16,4%16,4%16,4%16,4%16,4%16,4%

21,8%21,8%21,8%21,8%21,8%21,8%21,8%21,8%21,8%

15

II ‐ Les projets de recrutementselon le type d'établissements recruteurs

et selon le bassin d'emploi

16


Nombre de projets de recrutement


17

Nombre de projets de recrutement, selon le secteur d’activitédétaillé

(Les parenthèses signalent les résultats portant sur un nombre de réponses inférieur à 30)


18


Proportion de projets de recrutement jugés difficiles


19

Proportion de projets de recrutement jugés difficiles, selon le bassin d’emploi



>50%40% à 50%30% à 40%25% à 30%

<25%

30,7%30,7%30,7%30,7%30,7%30,7%30,7%30,7%30,7%

35,9%35,9%35,9%35,9%35,9%35,9%35,9%35,9%35,9%

35%35%35%35%35%35%35%35%35%

24,5%24,5%24,5%24,5%24,5%24,5%24,5%24,5%24,5%

37,2%37,2%37,2%37,2%37,2%37,2%37,2%37,2%37,2% 34,7%34,7%34,7%34,7%34,7%34,7%34,7%34,7%34,7%

35,8%35,8%35,8%35,8%35,8%35,8%35,8%35,8%35,8%39,9%39,9%39,9%39,9%39,9%39,9%39,9%39,9%39,9%

32%32%32%32%32%32%32%32%32%

27,5%27,5%27,5%27,5%27,5%27,5%27,5%27,5%27,5%

28,3%28,3%28,3%28,3%28,3%28,3%28,3%28,3%28,3%

26,6%26,6%26,6%26,6%26,6%26,6%26,6%26,6%26,6%

28,2%28,2%28,2%28,2%28,2%28,2%28,2%28,2%28,2%

31,2%31,2%31,2%31,2%31,2%31,2%31,2%31,2%31,2%

24,6%24,6%24,6%24,6%24,6%24,6%24,6%24,6%24,6%

20

Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière



21

Proportion d’embauches principalement liées àune activité saisonnière, selon le bassin d’emploi

> 65 %

55% à 65%

45% à 55%

35 % à 45%

< 35 %



36,1%36,1%36,1%36,1%36,1%36,1%36,1%36,1%36,1% 19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%19,8%

19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%19,4%

37,7%37,7%37,7%37,7%37,7%37,7%37,7%37,7%37,7%

51,5%51,5%51,5%51,5%51,5%51,5%51,5%51,5%51,5%

23,7%23,7%23,7%23,7%23,7%23,7%23,7%23,7%23,7% 21,7%21,7%21,7%21,7%21,7%21,7%21,7%21,7%21,7%

25,2%25,2%25,2%25,2%25,2%25,2%25,2%25,2%25,2%25,5%25,5%25,5%25,5%25,5%25,5%25,5%25,5%25,5%

37,1%37,1%37,1%37,1%37,1%37,1%37,1%37,1%37,1%

29,2%29,2%29,2%29,2%29,2%29,2%29,2%29,2%29,2%

32%32%32%32%32%32%32%32%32%

40,1%40,1%40,1%40,1%40,1%40,1%40,1%40,1%40,1%

34,2%34,2%34,2%34,2%34,2%34,2%34,2%34,2%34,2%

50%50%50%50%50%50%50%50%50%

22

III ‐ Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement

23

Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement


Projets de recrutement permanents

Projets de recrutement saisonniers

Ensemble des projets pour 2014

Professionnels de l 'animation socioculturelle 958 5 427 6 385

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 3 600 387 3 987

Aides à domicile et aides ménagères 2 467 1 022 3 489

Employés de l ibre‐service 1 796 771 2 567

Aides‐soignants (médico‐psycho., auxil. puériculture…) 1 744 504 2 248

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 1 377 833 2 210

Télévendeurs 1 973 84 2 057

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 221 1 732 1 953

Ouvriers non qualifiés de l 'emballage et manutentionnaires 1 280 672 1 952

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 762 1 032 1 794

Agents d'accueil et d'information, standardistes 1 477 316 1 793

Caissiers (y compris pompistes…) 968 562 1 530

Jardiniers salariés, paysagistes 1 124 389 1 513

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique 1 331 58 1 389

Agents sécurité et surveil lance, enquêteurs privés & assimilés 1 066 261 1 327

24

Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement jugés difficiles


Nombre de projets jugés

difficiles

Ensemble des projets de

recrutement

% de projets jugés

difficiles

Aides à domicile et aides ménagères 2 671 3 489 76,5%

Professionnels de l 'animation socioculturelle 1 541 6 385 24,1%

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 1 345 3 987 33,7%

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique 876 1 389 63,0%

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 870 2 210 39,4%

Aides‐soignants (médico‐psycho., auxil. puériculture…) 706 2 248 31,4%

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 688 1 794 38,4%

Agents sécurité et surveil lance, enquêteurs privés & assimilés 551 1 327 41,5%

Attachés commerciaux (en entreprise) 528 1 023 51,7%

Assistantes maternelles 425 559 75,9%

Employés de maison et personnels de ménage 421 926 45,4%

Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 415 1 240 33,5%

Techniciens, agents maîtrise maintenance et environnement 389 609 63,8%

Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 339 665 50,9%

Cuisiniers 322 731 44,1%

25

Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement

(1) Sont uniquement retenus les métiers représentant plus de 1% du nombre total de projets de recrutement en 2014

Les 10 métiers où sont signalées les plus faibles difficultés de recrutement


Effectifs à recruter (1)

% de projets jugés

difficiles

Aides à domicile et aides ménagères 3 489 76,5%

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique 1 389 63,0%

Attachés commerciaux (en entreprise) 1 023 51,7%

Employés de maison et personnels de ménage 926 45,4%

Agents sécurité et surveil lance, enquêteurs privés & assimilés 1 327 41,5%

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 2 210 39,4%

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 1 794 38,4%

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 3 987 33,7%

Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 1 240 33,5%

Aides‐soignants (médico‐psycho., auxil. puériculture…) 2 248 31,4%

Effectifs à recruter (1)

% de projets jugés

difficiles

Caissiers (y compris pompistes…) 1 530 3,8%

Artistes (musique, danse, spectacles, y.c. professeurs) 956 6,4%

Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 879 7,1%

Agents d'accueil et d'information, standardistes 1 793 7,9%

Ouvriers non qualifiés de l 'emballage et manutentionnaires 1 952 9,8%

Employés de l ibre‐service 2 567 12,3%

Télévendeurs 2 057 14,8%

Agents administratifs divers (saisie, enquêtes…) 915 14,9%

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 1 953 16,4%

Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 852 17,3%

26

Nombre de projets de recrutement Proportion de cas difficiles

Nombre de projets de recrutement et proportion de casjugés difficiles, par grande famille de métiers


27

Les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la hausse(en nombre de projets de recrutement)


2013 2014Var. abs.

2014/2013

Professionnels de l 'animation socioculturelle 4 843 6 385 1 542

Ouvriers non qualifiés de l 'emballage et manutentionnaires 1 116 1 952 836

Caissiers (y compris pompistes…) 835 1 530 696

Télévendeurs 1 462 2 057 595

Employés de l ibre‐service 2 061 2 567 506

Aides à domicile et aides ménagères 3 071 3 489 418

Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 883 1 240 357

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 1 451 1 794 343

Ouvriers qualifiés des industries agroalim. (hors viandes) 142 422 280

Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 442 711 269

Ouvriers non qualif. métallurgie, verre, céramique, matériaux construction 29 264 235

Vendeurs en produits alimentaires 452 681 229

Cuisiniers 506 731 225

Professionnels de l 'orientation 100 308 208

Ingénieurs et cadres des télécommunications 27 215 188

28

Les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la baisse(en nombre de projets de recrutement)


2013 2014Var. abs.

2014/2013

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 4 722 3 987 ‐735

Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 1 473 852 ‐621

Vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture 1 541 1 050 ‐491

Représentants auprès des particuliers 622 257 ‐365

Surveillants étab. scolaires, AVS et aides éducateurs 864 545 ‐319

Aides‐soignants (médico‐psycho., auxil. puériculture…) 2 558 2 248 ‐309

Agents d'accueil et d'information, standardistes 2 097 1 793 ‐304

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 2 507 2 210 ‐297

Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 1 144 879 ‐265

Employés de maison et personnels de ménage 1 186 926 ‐259

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 2 202 1 953 ‐249

Ouvriers qualif. métallurgie, verre, céramique, matériaux construction, énergi 272 42 ‐230

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique 403 185 ‐218

Agents administratifs divers (saisie, enquêtes…) 1 088 915 ‐173

Soudeurs qualifiés 504 349 ‐155

29

IV – Les projets de recrutementdétaillés par bassin d’emploi

30

Synthèse des résultats par bassin d'emploi

Le nombre de projets de recrutement envisagés les années précédentes a été recalculé sur la base des contours des bassins d'emploi définis en 2014.Certains chiffres peuvent donc présenter quelques différences avec ceux proposés dans la publication 2013.


2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

ARTOIS TERNOIS 16,5 17,3 17,6 5 183 5 105 4 943 34,2 30,7 32,0 37,1 36,8 37,1

AUDOMAROIS 17,0 15,7 16,4 2 203 1 958 1 624 21,2 36,0 31,2 31,4 30,6 34,2

BASSIN MINIER OUEST 18,1 15,4 19,5 3 733 3 219 3 662 31,8 42,8 27,5 27,9 16,7 29,2

BOULONNAIS 17,9 18,3 16,1 2 921 2 855 2 548 36,2 44,3 28,3 36,6 34,6 36,1

CALAIS 16,0 21,6 19,6 2 374 2 951 3 082 30,3 39,5 28,2 44,6 43,6 40,1

CAMBRESIS 18,2 18,5 18,8 2 764 2 853 3 140 34,5 34,6 35,8 34,3 25,4 25,2

DOUAI 15,7 18,9 17,5 3 612 3 855 2 954 34,8 24,8 37,2 24,6 29,9 23,7

DUNKERQUE 17,0 15,9 19,4 5 528 6 044 6 552 33,1 38,4 30,7 36,7 28,0 37,7

FLANDRE LYS 16,5 18,3 16,3 1 953 2 102 2 075 25,5 42,7 24,5 39,8 49,9 51,5

LENS 17,7 17,8 19,4 5 309 5 649 6 127 37,5 39,4 26,6 20,8 22,5 32,0

LILLE 18,2 18,7 18,9 21 261 20 702 21 549 31,4 35,5 35,0 18,2 20,1 19,4

MONTREUIL 18,4 19,7 21,8 2 566 3 014 3 345 43,3 31,8 24,6 52,1 39,3 50,0

SAMBRE AVESNOIS 17,1 18,3 18,1 2 945 3 343 2 958 47,3 45,2 39,9 22,2 18,0 25,5

VALENCIENNES 16,2 17,1 19,5 6 025 6 911 7 547 33,1 43,7 34,7 20,0 15,6 21,7

VERSANT N‐EST ROUB.TOURC. 15,2 17,4 19,8 6 738 7 182 8 406 41,8 40,8 35,9 14,6 15,6 19,8

NORD ‐ PAS‐DE‐CALAIS 17,1 17,9 18,8 75 113 77 742 80 511 34,2 37,6 32,6 26,1 24,9 28,0

Etablissements recruteurs (en %)

Nombre de projets de recrutement

dont difficiles (en %)

dont saisonniers (en %)

31

Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d'emploiNord ‐ Pas‐de‐Calais

ARTOIS TERNOISNombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 415Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 349Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 340Agents sécuri té et survei l lance, enquêteurs privés & ass imi lés 307Ouvriers non qual i fiés des industries agroal imentai res 177Aides à domici le et aides ménagères 168Éleveurs sa lariés 163Ouvriers non qual i fiés embal lage et manutention 139Agents d'accuei l et d'information, s tandardis tes 136Employés de l ibre‐service 135

AUDOMAROISNombre de projets de

recrutement

Ouvriers non qual i fiés embal lage et manutention 105Maraîchers , horticul teurs sa lariés 97Caiss iers (y compris pompistes…) 90Employés de l ibre‐service 85Autres ouvriers non qual i f. de type industriel 66Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 62Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 58Vendeurs habi l lement, articles luxe, sport, lois i rs , cul ture 52Serveurs de cafés , de restaurants (y.c. commis) 50Aides à domici le et aides ménagères 47

BASSIN MINIER OUESTNombre de projets de

recrutement

Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 200Caiss iers (y compris pompistes…) 150Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 143Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 139Ouvriers non qual i fiés des industries agroal imentai res 124Employés de l ibre‐service 114Aides à domici le et aides ménagères 114Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 101Ouvriers non qual i fiés travaux publ ics , béton et extraction 98Sporti fs et animateurs sporti fs (encadrants ) 97

BOULONNAISNombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 247Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 159Serveurs de cafés , de restaurants (y.c. commis) 149Agents d'accuei l et d'information, s tandardis tes 141Conducteurs et l i vreurs sur courte dis tance 123Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 85Ouvriers non qual i fiés des industries agroal imentai res 71Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 71Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 68Employés de l 'hôtel lerie 66

32


CALAISNombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 359Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 234Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 215Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 166Jardiniers sa lariés , paysagis tes 129Agents d'accuei l et d'information, s tandardis tes 114Aides à domici le et aides ménagères 107Employés de l ibre‐service 100Employés de maison et personnels de ménage 96Vendeurs habi l lement, articles luxe, sport, lois i rs , cul ture 88

CAMBRESISNombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 317Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 263Aides à domici le et aides ménagères 245Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 197Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 154Conducteurs et l i vreurs sur courte dis tance 119Ouvriers non qual i fiés embal lage et manutention 106Infi rmiers , cadres infi rmiers et puéricul trices 82Ingénieurs et cadres des télécommunications 76Couvreurs , couvreurs zingueurs qual i fiés 75

DOUAINombre de projets de

recrutement

Aides à domici le et aides ménagères 234Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 187Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 149Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 140Ouvriers non qual i fiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 120Jardiniers sa lariés , paysagis tes 91Télévendeurs 83Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 75Conducteurs et l i vreurs sur courte dis tance 71Educateurs spécia l i sés (y compris EJE) 66

DUNKERQUENombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 817Employés de l ibre‐service 339Ouvriers de l 'assa inissement et du tra i tement des déchets 285Caiss iers (y compris pompistes…) 238Serveurs de cafés , de restaurants (y.c. commis) 232Ouvriers non qual i f. méta l lurgie, verre, matériaux construction 206Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 204Aides à domici le et aides ménagères 195Agents d'accuei l et d'information, s tandardis tes 179Ouvriers qual i fiés polyvalents d'entretien du bâtiment 159

33


FLANDRE LYSNombre de projets de

recrutement

Ouvriers qual i fiés des industries agroal im. (hors viandes) 280Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 187Employés de l ibre‐service 173Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 168Viticul teurs , arboricul teurs sa lariés , cuei l leurs 132Jardiniers sa lariés , paysagis tes 74Ouvriers qual i f. magas inage et manutention 61Conducteurs routiers et grands routiers 59Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 52Aides à domici le et aides ménagères 47

LENSNombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 922Télévendeurs 622Ouvriers non qual i fiés embal lage et manutention 319Caiss iers (y compris pompistes…) 214Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 213Employés de l ibre‐service 192Conducteurs routiers et grands routiers 166Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 143Aides à domici le et aides ménagères 136Jardiniers sa lariés , paysagis tes 133

LILLENombre de projets de

recrutement

Aides à domici le et aides ménagères 1 269Ingénieurs , cadres études & R&D informatique 1 068Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 1 009Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 956Employés de l ibre‐service 796Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 530Télévendeurs 519Agents d'accuei l et d'information, s tandardis tes 474Serveurs de cafés , de restaurants (y.c. commis) 461Secréta i res bureautiques et ass imi lés 459

MONTREUILNombre de projets de

recrutement

Serveurs de cafés , de restaurants (y.c. commis) 263Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 257Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 256Jardiniers sa lariés , paysagis tes 203Agricul teurs sa lariés , ouvriers agricoles 149Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 143Ouvriers non qual i fiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 123Cuis iniers 120Employés services divers (jeux de hasard, parcs de lois i rs ...) 117Aides à domici le et aides ménagères 97

34


SAMBRE AVESNOISNombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 320Aides à domici le et aides ménagères 209Serveurs de cafés , de restaurants (y.c. commis) 146Employés de l ibre‐service 135Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 122Ouvriers qual i fiés trava i l lant par enlèvement de métal 121Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 94Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 67Viticul teurs , arboricul teurs sa lariés , cuei l leurs 67Artis tes (mus ique, danse, spectacles , y.c. professeurs ) 63

VALENCIENNESNombre de projets de

recrutement

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 688Télévendeurs 580Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 565Aides à domici le et aides ménagères 327Jardiniers sa lariés , paysagis tes 293Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 199Agents sécuri té et survei l lance, enquêteurs privés & ass imi lés 197Ouvriers non qual i fiés méta l lerie, serrurerie, montage 184Plombiers , chauffagis tes (ouvriers qual i fiés ) 176Ouvriers non qual i fiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 166

VERSANT N‐EST ROUB.TOURC.Nombre de projets de

recrutement

Profess ionnels de l 'animation sociocul turel le 823Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 415Aides ‐soignants (médico‐psycho., auxi l . puéricul ture…) 342Ouvriers non qual i fiés embal lage et manutention 324Aides , apprentis , employés polyva lents de cuis ine 324Ouvriers de l 'assa inissement et du tra i tement des déchets 305Artis tes (mus ique, danse, spectacles , y.c. professeurs ) 269Agents sécuri té et survei l lance, enquêteurs privés & ass imi lés 251Aides à domici le et aides ménagères 244Agents d'accuei l et d'information, s tandardis tes 225

35

Annexe technique :base de sondage, retours et redressement

36

Enquête par questionnaires, réalisée entre octobre et décembre 2013. La population mère est constituée : des établissements relevant de l'Assurance chômage, des établissements de 0 salarié ayant émis une DUE au cours des 12 derniers mois, de ceux du secteur agricole, de ceux du secteur public relevant des collectivités territoriales, des établissements publics administratifs, soit 101 751 établissements.

L’enquête s’est appuyée sur deux échantillons de taille différente :

• La majorité des questionnaires a été adressée par voie postale : 68 477 établissements appartiennent à cet échantillon. 18 490 questionnaires postaux ont été retournés et sont exploitables, soit un taux de retour de 27,0 %.

• De plus une partie des questionnaires a été adressée par voie électronique aux établissements ayant acceptés, lors d'un premier mailing, d’être interrogés par mail : 2 457 établissements appartiennent à cet échantillon. 1 210 questionnaires « web » ont été retournés et sont exploitables, soit un taux de retour de 49,2 %.

• A cet échantillon sont venus s'ajouter 932 questionnaires obtenus par interrogation téléphonique (CATI).

L’échantillon total enquêté comprend donc 20 632 questionnaires exploitables.

Les résultats présentés dans ce rapport sont relatifs à l’ensemble des deux échantillons. Il s’agit de résultats redressés, représentatifs des établissements de la région.

Le redressement des résultats repose sur une procédure respectant séparément les distributions marginales des quatre variables de stratification :

• la taille des établissements (8 tranches),

• le secteur d’activité (24 au niveau sous-section de la NAF),

• le bassin d’emploi (15 dans la région Nord - Pas-de-Calais),

• les employeurs relevant de l’Assurance chômage.

Fiche technique de l'enquête BMO 2014Nord ‐ Pas‐de‐Calais

37

Bilan des phases de terrain


2010 2011 2012 2013 2014

Population 122 549 111 254 110 577 109 402 107 751

Echantillon total, dont : 78 502 76 354 76 824 75 448 74 677

Echantillon postal 75 121 73 939 74 711 72 053 68 477

Echantillon Web sans objet sans objet sans objet sans objet 2 457

Nombre de contacts téléphoniques 3 381 2 415 2 113 3 395 3 743

Retours totaux, dont : 18 133 20 415 21 394 18 350 20 632

Retours postaux 17 234 19 459 20 530 17 421 18 490

Retours Web sans objet sans objet sans objet sans objet 1 210

Questionnaires obtenus par téléphone 899 956 864 929 932

Taux de retour total, dont : 23,1% 26,7% 27,8% 24,3% 27,6%

Taux de retour postal 22,9% 26,3% 27,5% 24,2% 27,0%

Taux de retour Web sans objet sans objet sans objet sans objet 49,2%

Taux de retour téléphonique 26,6% 39,6% 40,9% 27,4% 24,9%

38

Population des établissements par taille et secteur d'activité


Secteur Intitulé du secteur 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 TotalAB Agriculture 1 510 3 058 148 105 50 7 2 1 4 881AC Industrie agroalimentaire 143 1 284 489 212 115 48 41 33 2 365CB Textile, habillement, cuir, chaussure 21 144 90 89 73 27 12 6 462CC Travail du bois, papier et imprimerie 50 236 99 92 91 23 22 10 623CE Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 3 25 14 26 33 14 27 14 156CG Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 14 173 106 76 90 49 17 17 542CH Métallurgie et produits métalliques 37 200 173 182 173 39 29 21 854CK Equip. électrique, électronique, info. & machines et 21 145 78 59 67 38 17 16 441CL Matériel de transport 6 34 24 15 15 10 8 22 134CM Autres industries manufacturières 101 580 255 194 146 44 23 4 1 347DE Industries extractives, énergie & gestion des déche 39 386 155 109 117 54 24 10 894FZ Construction 1 228 5 594 1 724 1 013 644 157 75 15 10 450GA Commerce & réparation automobile 203 1 601 616 282 173 42 5 1 2 923GB Commerce de gros 350 2 480 935 658 403 77 36 13 4 952GC Commerce de détail 1 372 8 622 3 188 885 441 144 73 70 14 795HZ Transports et entreposage 241 1 238 573 663 477 169 86 48 3 495IZ Hébergement et restauration 1 338 4 742 1 353 666 351 69 15 3 8 537JZ Information et communication 242 801 250 168 119 48 36 19 1 683KZ Activités financières et d'assurance 269 3 224 1 065 356 139 40 37 31 5 161LZ Activités immobilières 432 2 102 242 77 64 20 17 5 2 959MN Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 1 366 6 595 1 857 1 055 635 220 118 82 11 928OP Administration publique, enseignement 241 2 459 1 763 2 238 952 392 209 196 8 450QZ Santé humaine et action sociale 506 4 890 797 886 908 511 175 158 8 831RU Autres activités de services 1 511 7 371 1 180 450 268 71 28 9 10 888

Total 11 244 57 984 17 174 10 556 6 544 2 313 1 132 804 107 751

Effectif salarié

39

Population des établissements par taille et bassin d'emploi


Code BE Intitulé du Bassin d'Emploi 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total3101 LILLE 2 682 13 031 4 063 2 585 1 652 618 329 242 25 2023102 VERSANT N-EST ROUB.TOURC. 1 189 5 964 1 687 1 050 669 212 119 96 10 9863103 DUNKERQUE 682 3 483 1 070 625 394 164 71 54 6 5433104 FLANDRE LYS 424 1 915 523 279 179 59 22 16 3 4173105 DOUAI 537 2 978 865 570 314 131 67 40 5 5023106 VALENCIENNES 693 4 270 1 286 779 560 213 78 74 7 9533107 CAMBRESIS 470 2 607 735 463 304 90 32 25 4 7263108 SAMBRE AVESNOIS 549 2 997 837 546 301 97 38 38 5 4033109 ARTOIS TERNOIS 904 4 350 1 231 700 457 154 76 41 7 9133110 BASSIN MINIER OUEST 605 3 301 1 087 624 338 130 52 36 6 1733111 BOULONNAIS 487 2 651 734 430 295 95 41 26 4 7593112 LENS 646 3 888 1 204 805 498 160 118 65 7 3843113 CALAIS 445 2 150 679 436 216 76 30 20 4 0523114 AUDOMAROIS 402 1 849 532 340 199 52 33 19 3 4263115 MONTREUIL 529 2 550 641 324 168 62 26 12 4 312

Total 11 244 57 984 17 174 10 556 6 544 2 313 1 132 804 107 751

40

Questionnaires retournés par taille et secteur d'activité


Secteur Intitulé du secteur 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 TotalAB Agriculture 242 306 17 29 14 3 1 1 613AC Industrie agroalimentaire 35 141 87 82 48 25 27 25 470CB Textile, habillement, cuir, chaussure 7 34 23 48 40 14 6 3 175CC Travail du bois, papier et imprimerie 13 55 24 34 44 12 12 8 202CE Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 1 7 4 11 12 6 15 11 67CG Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 3 68 31 33 39 22 9 10 215CH Métallurgie et produits métalliques 9 39 35 73 66 19 17 16 274CK Equip. électrique, électronique, info. & machines et 4 28 23 16 30 18 10 12 141CL Matériel de transport 4 20 12 5 8 7 5 17 78CM Autres industries manufacturières 21 82 44 68 60 19 9 4 307DE Industries extractives, énergie & gestion des déche 13 144 63 48 60 29 14 8 379FZ Construction 200 532 191 285 201 50 28 8 1 495GA Commerce & réparation automobile 55 203 103 122 78 17 4 1 583GB Commerce de gros 56 204 93 205 134 31 17 9 749GC Commerce de détail 213 823 416 261 115 43 34 45 1 950HZ Transports et entreposage 37 273 223 392 228 76 62 31 1 322IZ Hébergement et restauration 243 435 123 166 112 22 10 3 1 114JZ Information et communication 58 109 43 58 56 31 25 16 396KZ Activités financières et d'assurance 50 438 158 108 56 16 12 18 856LZ Activités immobilières 97 286 40 41 27 6 9 2 508MN Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 201 688 254 328 209 78 52 54 1 864OP Administration publique, enseignement 45 676 668 1 107 393 143 80 132 3 244QZ Santé humaine et action sociale 159 602 222 345 387 233 96 91 2 135RU Autres activités de services 237 804 163 140 106 29 11 5 1 495

Total 2 003 6 997 3 060 4 005 2 523 949 565 530 20 632

Effectif salarié

41

Questionnaires retournés par taille et bassin d'emploi


Code BE Intitulé du Bassin d'Emploi 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total3101 LILLE 421 1438 619 875 599 245 138 150 4 4853102 VERSANT N-EST ROUB.TOURC. 188 677 280 466 264 86 62 55 2 0783103 DUNKERQUE 123 425 204 234 139 69 32 36 1 2623104 FLANDRE LYS 93 258 85 117 61 26 10 10 6603105 DOUAI 72 347 157 199 133 53 33 25 1 0193106 VALENCIENNES 134 463 241 294 221 87 40 52 1 5323107 CAMBRESIS 91 336 154 171 120 38 18 14 9423108 SAMBRE AVESNOIS 92 380 166 216 125 43 20 24 1 0663109 ARTOIS TERNOIS 176 608 273 256 180 67 43 29 1 6323110 BASSIN MINIER OUEST 116 392 200 230 132 52 32 31 1 1853111 BOULONNAIS 91 348 117 173 116 41 20 23 9293112 LENS 107 443 216 342 192 66 61 48 1 4753113 CALAIS 110 258 123 183 98 34 20 15 8413114 AUDOMAROIS 82 256 98 129 77 19 17 10 6883115 MONTREUIL 107 368 127 120 66 23 19 8 838

Total 2 003 6 997 3 060 4 005 2 523 949 565 530 20 632

42

Taux de retour par taille et secteur d'activité


Secteur Intitulé du secteur 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 TotalAB Agriculture 16,0% 19,1% 25,8% 27,6% 28,0% 42,9% 50,0% 100,0% 18,3%AC Industrie agroalimentaire 24,5% 20,6% 33,0% 38,9% 42,1% 52,1% 65,9% 75,8% 30,6%CB Textile, habillement, cuir, chaussure 33,3% 34,3% 41,8% 53,9% 55,6% 51,9% 50,0% 50,0% 45,9%CC Travail du bois, papier et imprimerie 26,0% 28,8% 31,6% 37,0% 48,4% 52,2% 54,5% 80,0% 36,4%CE Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 33,3% 28,0% 28,6% 42,3% 36,4% 46,2% 55,6% 78,6% 43,2%CG Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 21,4% 42,0% 31,6% 43,4% 43,8% 44,9% 52,9% 58,8% 41,2%CH Métallurgie et produits métalliques 24,3% 24,8% 28,9% 42,2% 38,2% 48,7% 58,6% 76,2% 36,5%CK Equip. électrique, électronique, info. & machines et 19,0% 23,0% 33,3% 27,1% 44,8% 47,4% 58,8% 75,0% 34,5%CL Matériel de transport 66,7% 60,6% 50,0% 33,3% 57,1% 70,0% 62,5% 77,3% 59,1%CM Autres industries manufacturières 21,0% 23,6% 29,3% 35,4% 41,1% 43,2% 39,1% 100,0% 30,5%DE Industries extractives, énergie & gestion des déche 33,3% 46,8% 49,2% 44,9% 51,3% 53,7% 58,3% 80,0% 48,2%FZ Construction 16,3% 17,8% 20,9% 28,3% 31,3% 31,8% 37,3% 53,3% 21,3%GA Commerce & réparation automobile 27,1% 24,2% 31,2% 43,9% 45,3% 40,5% 80,0% 100,0% 31,2%GB Commerce de gros 16,0% 15,5% 21,5% 31,6% 33,3% 40,3% 47,2% 69,2% 22,9%GC Commerce de détail 15,6% 18,3% 23,9% 29,9% 26,2% 29,9% 46,6% 64,3% 21,2%HZ Transports et entreposage 15,4% 37,1% 56,7% 59,5% 48,2% 45,0% 72,1% 64,6% 47,1%IZ Hébergement et restauration 18,2% 17,1% 17,6% 25,0% 31,9% 31,9% 66,7% 100,0% 19,6%JZ Information et communication 24,1% 22,9% 28,7% 34,7% 47,5% 64,6% 71,4% 84,2% 31,6%KZ Activités financières et d'assurance 18,7% 24,9% 26,7% 30,7% 40,3% 40,0% 32,4% 58,1% 26,6%LZ Activités immobilières 22,5% 25,9% 32,3% 53,9% 42,2% 30,0% 56,3% 40,0% 27,6%MN Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 14,7% 19,2% 23,8% 31,1% 33,1% 35,5% 44,4% 65,9% 23,0%OP Administration publique, enseignement 18,7% 35,8% 44,2% 49,6% 41,3% 36,5% 38,3% 67,3% 42,5%QZ Santé humaine et action sociale 31,5% 22,8% 48,2% 39,2% 42,7% 45,8% 54,9% 57,6% 34,3%RU Autres activités de services 15,7% 20,2% 25,2% 31,3% 39,6% 40,8% 39,3% 55,6% 21,5%

Total 17,8% 21,8% 30,2% 38,2% 38,7% 41,1% 50,0% 65,9% 27,6%

Effectif salarié

43

Taux de retour par taille et bassin d'emploi


Code BE Intitulé du Bassin d'Emploi 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total3101 LILLE 15,7% 20,2% 27,9% 34,0% 36,4% 39,7% 42,2% 62,0% 25,8%3102 VERSANT N-EST ROUB.TOURC. 15,8% 20,9% 29,8% 44,9% 39,6% 40,6% 52,5% 57,3% 27,7%3103 DUNKERQUE 18,1% 22,3% 31,6% 37,8% 35,5% 42,3% 45,1% 66,7% 27,9%3104 FLANDRE LYS 21,9% 24,5% 26,8% 42,5% 34,5% 44,1% 45,5% 62,5% 28,2%3105 DOUAI 13,4% 21,2% 29,5% 35,1% 42,4% 40,5% 49,3% 62,5% 26,7%3106 VALENCIENNES 19,4% 20,1% 30,4% 38,0% 39,5% 40,8% 51,3% 70,3% 27,9%3107 CAMBRESIS 19,4% 23,2% 33,0% 37,3% 39,7% 42,2% 56,3% 56,0% 28,6%3108 SAMBRE AVESNOIS 16,8% 22,0% 33,5% 39,9% 41,7% 44,3% 52,6% 63,2% 28,2%3109 ARTOIS TERNOIS 19,5% 24,5% 34,3% 36,9% 39,6% 43,5% 56,6% 70,7% 29,1%3110 BASSIN MINIER OUEST 19,2% 21,7% 29,6% 37,0% 39,1% 40,0% 61,5% 86,1% 27,8%3111 BOULONNAIS 18,7% 23,3% 27,0% 40,4% 39,3% 43,2% 48,8% 88,5% 28,1%3112 LENS 16,6% 20,8% 30,9% 42,6% 38,6% 41,5% 51,7% 73,8% 28,8%3113 CALAIS 24,7% 21,8% 30,2% 42,2% 45,4% 44,7% 66,7% 75,0% 29,9%3114 AUDOMAROIS 20,5% 24,2% 30,3% 38,4% 38,7% 36,5% 51,5% 52,6% 28,4%3115 MONTREUIL 20,3% 24,7% 32,9% 37,2% 39,3% 37,1% 73,1% 66,7% 28,0%

Total 17,8% 21,8% 30,2% 38,2% 38,7% 41,1% 50,0% 65,9% 27,6%

News & Politics

Recrutement dans le Nord-Pas-de-Calais, enquête Pôle Emploi 2014