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Comment Trouver un emploi en utilisant les réseaux sociaux ? Savoir gérer son personal branding & #i4emploi 18/10/2016 1 Mardi 18 octobre 2016 Intervention d’ Alban JARRY

Cqfd chatou - i4emploi et personal branding pour trouver un emploi sur les reseaux sociaux

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Comment Trouver un emploi en utilisant les réseaux sociaux ?

Savoir gérer son personal branding &

#i4emploi

18/10/2016 1

Mardi 18 octobre 2016

Intervention d’ Alban JARRY

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« Ceux qui aperçoivent la lumière avant les autres sont condamnés à la poursuivre en dépit des

autres.»

Christophe Colomb

Explorer un nouveau monde

Développer sa marque personnelle, être visible dans son

univers professionnel, savoir animer son réseau et

aimanter les recruteurs, mettre en avant ses compétences, communiquer, …

Autant de défi attendent le talent en recherche d’emploi. L’univers numérique est devenu une formidable opportunité pour accélérer une recherche.

Crédibilité, connaissances, communication, créativité, création

résument en 5 clés l’expertise moderne 3.0

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« Pour s’en sortir, il faut disposer très tôt de ressources en soi et pouvoir bénéficier des mains tendues

ou tuteurs de résilience »

Boris Cyrulnik

Sortir du labyrinthe

En savoir plus :

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En savoir plus :

« Dans 20 ans, tu seras plus déçu par les choses que tu n’auras pas faites que par celles que tu auras

faites. Alors, largue les amarres, sors du port et attrape les alizés dans tes voiles. Explore. Rêve.

Découvre. »

Marc Twain

Garder confiance en soi

Une période pour :

• Prendre du recul

• Analyser ses compétences

• Gagner en expertise

• Elargir son réseau

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« Oublie les conséquences de l’échec. L’échec est un passage transitoire qui te prépare pour ton

prochain succès. »

Denis Waitley

Etre résilient

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« Mon principal concurrent ? Il n’est sans doute pas encore né. Mais quand il émergera, ce sera trop

tard pour moi. »

« Uber confidence » d’un dirigeant de l’assurance française - Edito de Géraldine Vial pour l’Argus de

l’assurance

Se battre à armes égales face au « jeunisme »

Se former

Innover

Se démarquer

Changer

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« Il n'y a qu’une façon d’échouer : c’est d’abandonner avant d’avoir réussi ! »

O.Lockert

S’inspirer du changement

S’inspirer des modèles 3.0

Réduire les intermédiaires pour atteindre un recruteur

Se remettre en question

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Une course contre la montre

« Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats

plutôt que la balle ».

Ivan Lendl

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Le personal branding

Une vitrine ou tout se

voit

« Ce qui vous rend unique fait votre succès »

William Arruda

« Le marketing personnel

exprime le fait de créer et de

gérer sa propre marque,

rattachée à un individu ou à

un produit. Cette marque est

l'addition d'une réputation et

d’une identité »

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« 55% des recruteurs

reconsidère les candidats

après avoir vu leurs profils

sociaux ! » via FlorianP123

« Il n’y a pas de publicité aussi puissante qu’une bonne réputation qui voyage rapidement »

Brian Koslow

Une présence limite les risques

Un défaut et vous êtes … out

Tirez profit de cette mine d’or

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https://www.linkedin.com/pulse/10-minutes-par-jour-pour-vous-mettre-efficacement-%C3%A0-bruno-fridlansky?trk=prof-post

Optimiser son temps

Appliquer une méthode

Gérer son temps

Gagner en efficacité

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La force de l’aléatoire

« Etre une « tête de nœud » deviendra peut être un compliment à l’heure du numérique »

Slate.fr

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En savoir plus :

Apprivoiser pour se lier

« - Non, dit le Petit Prince. Je cherche des amis. Qu'est-ce que signifie "apprivoiser" ?

- C'est une chose trop oubliée, dit le renard. Ça signifie "créer des liens...«

- Créer des liens ?

- Bien sûr, dit le renard. Tu n'es encore pour moi qu'un petit garçon tout semblable à cent mille petits garçons.

Si tu veux un ami, apprivoise-moi !

- Que faut-il faire ? dit le Petit Prince. - Il faut être très patient, répondit le renard. Tu t'assoiras d'abord un peu loin de moi, comme ça, dans l'herbe. Je te regarderai du coin de l'oeil et tu ne diras rien. Le langage est source de malentendus. Mais, chaque jour, tu pourras t'asseoir un peu plus près... »

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«La créativité consiste juste à connecter les choses. Quand vous demandez aux personnes créatives

comment ils font quelque chose, ils se sentent un peu coupables parce qu’en réalité ils ne l’ont pas

vraiment fait. Ils ont juste vu quelque chose qui leur semblait évident après un certain temps».

Steve Jobs

S’appuyer sur les points forts de son réseau

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« La reconnaissance silencieuse ne sert à personne »

GB Stern

Tisser une toile

Profiter de la puissance du numérique

Jouer sur les amplificateurs de visibilité

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Amplifier les signaux

« Si quelqu'un aime une fleur qui n'existe qu'à un exemplaire dans les millions et les millions d'étoiles,

ça suffit pour qu'il soit heureux quand il les regarde. Il se dit : "Ma fleur est là quelque part..." Mais si le

mouton mange la fleur, c'est pour lui comme si, brusquement, toutes les étoiles s'éteignaient ! »

Antoine de Saint Exupery

Provenance du trafic du blog Des documents et articles

Un objectif

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Le + des réseaux dans une recherche d’emploi

En savoir plus :

Faire partie de

communautés

Partager sur les bonnes

pratiques

Ne remplacent pas une

recherche classique

Sont un complément

« Etre actrice, c'est aussi faire des choix, prendre des décisions, les assumer, surmonter des

échecs. .. Cela exige d'être très pragmatique »

Isabelle Hupert

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Le choix des réseaux

En savoir plus :

« Le seul mauvais choix est l’absence de choix »

Amélie Nothomb

Cvtheque

CRM

Réseau

Média des médias

Partage

Réseau

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Etre pragmatique et efficace

En savoir plus :

«La valeur d’une idée dépend de son utilisation»

Thomas Edison, scientifique et industriel américain, inventeur de la lampe à incandescence.

612 participants à une étude sur les réseaux sociaux

66% se connectent tous les jours à Twitter (78% chaque semaine)

86% se connectent hebdomadairement à Linkedin

94% pensent que les réseaux sociaux sont indispensables pour étendre son réseau

78% consultent le profil LinekdIn d’une personne qu’ils ne connaissent pas avant une réunion

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Les fondamentaux d’un profil linkedin

«La valeur d’une idée dépend de son utilisation»

Thomas Edison, scientifique et industriel américain, inventeur de la lampe à incandescence.

Une photo

Un titre clair

Un résumé avec des mots clés

Des compétences mises en avant

S’inspirer de profils complets : présentations, école, expériences, …

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Montrer ses compétences

En savoir plus :

« Le talent de l'entrepreneur n'est pas tant la vision que la capacité à apprendre»

Bruno Martinaud

Vision claire

Aller Vite

Résister

Polyvalence

Expertise

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Etre influent ?

En savoir plus :

Crédibilité & associations

« L’homme ne peut rien faire en bien ou en mal qu’en s’associant. Il n’y a pas d’armure plus solide contre l’oppression ni d’outils plus merveilleux pour les grandes œuvres. » de Pierre Waldeck-Rousseau

Connaissances & réseaux

« Nos vies sont faites de tout un réseau de voies inextricables, parmi lesquelles un instinct fragile nous guide, équilibre toujours précaire entre le cœur et la raison. » de Georges Dor

Communication & conférence ou cours

« Une conférence est une réunion au cours de laquelle une quinzaine de personnes parlent, des heures durant, des choses qu'elles devraient être en train de faire. » de Jean Delacour

Créativité & presse

« La presse est le quatrième Etat du royaume. » de Thomas Carlyle

Créer & études ou livres

« Si vous n'avez rien à gagner en travaillant, vous n'avez pas grand-chose à perdre en ne fichant rien. Choisissez les postes les plus inutiles : conseil, expertise, recherche, études. Et ne sortez jamais dans le couloir sans un dossier sous le bras. » De Corinne Maier

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Analyse sa destination et ses risques

« Je crois beaucoup en la chance, et d’ailleurs je constate que plus je travaille et plus la chance me

sourit »

Thomas Jefferson

Apprendre à Oser

Ne pas se fixer de limites

Viser toujours plus haut

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Trouver les bons équilibres

« Si on me donnait la chance de tout recommencer, je choisirais le marketing de réseau »

Bill Gates

Un monde d’histoires

Savoir se vendre

Raconter une belle histoire

Trouver les bons alliages

En savoir plus :

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Etre ambassadeur de marques

« Je suis convaincu que la moitié qui sépare les entrepreneurs qui réussissent de ceux qui échouent

est purement la persévérance. »

Steve Jobs

Communiquer

Etre présent dans les médias/supports où sont ses cibles

S’allier aux bons ambassadeurs

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Prolonger sa communication

«Si vous n’aimez pas quelque chose, changez-la. Si vous ne pouvez pas la changer, alors changez

votre attitude »

Maya Angelou

Multiplier les impacts

Lutter contre l’oubli de l’instantanéité

Faire rêver

En savoir plus :

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Multiplier les impacts

« On construit un plat comme un morceau de musique ou un tableau avec des reliefs, des trompe-l’œil

(et trompe-palais ?), des accords et des notes. Comme en musique, on accélère ou on ralentit le

rythme. Pour créer de la dynamique dans la dégustation, on préconise parfois un ordre de

dégustation, ce qui crée une cinétique d’émotions : on monte croissant dans le piquant, on monte

dans l’acidité pour finir sur une douceur sucrée… et naissent des mouvements. »

Thierry Marx

Entendre ce qui n’est pas dit

Atteindre une communauté réceptive

Ere de l’ultra connaissance et de l’ultra connexion

En savoir plus :

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Utiliser les indispensables

« L'ouvrier qui veut bien faire son travail doit commencer par aiguiser ses instruments »

Confucius

En savoir plus :

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Miser sur le collectif et le partage

« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des

ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux

construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »

Antoine de Saint-Exupéry

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2eme partie

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#i4Emploi : la genèse

26 septembre 2015 : début de #i4emploi

Pourquoi ?

• 500 DM d’un ex-député européen: 1 réponse pour aider

• Urgence de la situation : liquidation une semaine plus tard

• Des chiffres du chômage catastrophiques en septembre 2015

• Le jour de l’anniversaire des 30 ans des restos du cœur

Comment mobiliser ?

•En utilisant tous les relais réels et médias

Qui ?

•Environ 15 influenceurs le 1er jour, 50 le 2eme jour, … 2 000 un an plus tard

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La méthode

Utiliser l’effet d’amplification de Twitter pour attirer l’attention

Se faire relayer très rapidement dans la presse et auprès des politiques locaux et nationaux

Identifier des repreneurs potentiels

Le Résultat

Le Tribunal valide le 13 novembre 2015 la reprise du site par un groupe pakistanais

24 emplois sauvés

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L’après Meymac

Fort de son 1er succès, le collectif s’élargit et se lance dans une nouvelle aventure

Le nouvel objectif : offrir de la visibilité sur Twitter aux personnes en recherche d’emploi

Pourquoi ?

Offrir de la visibilité

Aider ces talents à valoriser leurs compétences Briser l’isolement de la recherche d’emploi

Comment : en coordonnant les réseaux d’influenceurs avec le compte @i4emploi et des DM de groupes

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Un légende et un état d’esprit

La légende indienne du colibri

« Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le petit colibri s’active, allant chercher quelques gouttes d’eau dans son bec pour les jeter sur le feu. Au bout d’un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Tu crois que c’est avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ? » « Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part » . »

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Ceux qui soutiennent

Un méthode simple

L’ajout du hashtag #i4emploi dans la bio Twitter

Des RT de personnes en demandes (mises en avant tous les soirs par le compte @i4emploi)

#i4Emploi dans la bio = les comptes qui soutiennent

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#i4Emploi : comment l’utiliser

Solliciter le collectif est simple

Instantanément le collectif s’organise

Chaque soir les demandes sont mises en avant

38 #i4EmploiR dans la bio = les talents en recherche !

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#i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser

Indiquer #i4EmploiR dans votre bio Twitter

Tweeter : PosteRecherché + #Localisation + #i4emploiR

Ajouter un lien vers votre profil Linkedin ou Viadeo

Joindre une image en résumant votre recherche et vos compétences

Astuces

Limiter les # dans le tweet pour améliorer la viralité

Mettez des messages simples dans l’image

1ere méthode : faire un tweet qui sera relayé par le collectif #i4emploi

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#i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser

2eme méthode : faire un tweet en réponse à une annonce qui sera relayé par le collectif

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Indiquer #i4EmploiR dans votre bio Twitter

Tweeter : Titre de l’annonce + #i4emploiR + @comptedelentreprise ou d’un contact

Ajouter un lien vers votre profil Linkedin ou Viadeo

Joindre une image en ciblant les mots clés par rapport à l’annonce et en mettant ses références

Avantages

Permet de cibler par rapport à une annonce

Permet d’être visible d’une société ou d’un recruteur

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#i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser

3eme méthode : solliciter la bienveillance des membres du collectif

Trouver des membres ayant le hashtag #i4emploi

Leur demander des conseils sur votre profil, vos tweets

Les membres du collectif seront toujours heureux de vous aider et d’essayer de mettre en valeur vos compétences. Le collectif #i4emploi a aussi vocation de rompre l’isolement des personnes en recherche d’emploi

Avantages

Les membres du collectif #i4emploi peuvent aussi élargir votre réseau IRL

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#i4Emploi : des chiffres

@i4emploi : + de 5 600 followers

#i4emploi : +/- 2000 personnes affichent ce hashtag dans leur bio Twitter

#i4EmploiR : + de 450 talents en recherche d’emploi affichent ce hashtag dans leur bio Twitter

#i4EmploiR : + de 520 talents ont fait appel au collectif

Retour à l’emploi : + de 100 Twittos ont fait appel au collectif et retrouvé un job

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Des témoignages

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Des témoignages

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Des témoignages

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Un résumé

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En coulisse

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Toutes les personnes qui relayent les tweets en indiquant #i4Emploi dans leur bio le font bénévolement et sur leur temps personnel (généralement le soir)

Plusieurs personnes ont eu des entretiens à l’issue de tweets marqués #i4EmploiR mais cela ne remplace pas une recherche traditionnelle et ce n’est malheureusement pas une garantie de résultat

Une équipe de bénévoles se charge de relayer les tweets des personnes en recherche d’emploi, de les coacher, de les encourager. Qui sont-elles ?

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Agir en étant socialement responsable

« Le secret de la liberté c’est la librairie » Bernard Werber

En savoir plus :

Derrière le choix d’un livre se cachent souvent les confessions d’un libraire qui apporte une vie à l’ouvrage. Comment pourrions-nous trouver le livre qui est passé inaperçu des sites internet et des grandes surfaces et qui pourtant est une véritable pépite ?

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En savoir plus

« Une bibliothèque, c'est un des plus beaux paysages du monde » Jacques Sternberg

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En savoir plus (gratuits sur internet)

« L’innovation est une alliance entre recherche, marketing, instinct, imagination, produit et courage

industriel »

Antoine Riboud

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Pour conclure

« Dès que vous avez éliminé l'impossible, ce qui reste doit être la vérité, aussi improbable puisse-t-elle

être»

Spock (Star Trek)

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Biographie

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Tribunes pour

Classé dans

► 100 comptes les plus influents de Twitter à Paris ► 15 comptes d'experts à suivre sur Twitter (Les Echos) ► Top 5 des influenceurs B2B à suivre sur LinkedIn ► Top 5 des influenceurs sur la FrenchTech et le numérique en France

Alban Jarry est un spécialiste du numérique, des stratégies de marques, de la communication et de

l’influence. Il est l’auteur de :

Intervenant à HEC Paris Executive Education, France Université Numérique (FUN), l’Université Paris

Dauphine, il est Président délégué et membre du comité scientifique sur le numérique et le Big Data de

l’Ecole Polytechnique d’Assurances

Professionnellement, depuis octobre 2013, il est Directeur dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL

France. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en

tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et

du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque

privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de

Rothschild Banque.

Il est cofondateur des collectifs #i4emploi (influenceurs pour l’emploi), #a2talents (altruisme vers des talents),

membre des jurys des Awards de l’ « Economie Altruiste » et des « Agefi Tech Day Awards » sur l’innovation

en finance.

Titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC dont il est président de l’association des anciens élèves « MGA – H

Exed - Community ».

Contact

Blog : http://albanjarry.wordpress.com

Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry

Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry

Biographie