Prsentation PowerPoint

Au programme : 5 temps dchange ! Lundi 26 octobre 9h15-12h30 : CV et LM, ce quil faut savoir Quest-ce quun bon CV ? Quest-ce quune lettre de motivation efficace ? Comment personnaliser ses candidatures ? Comment mettre en avant sa motivation ? Points de repre fond et forme et conseils. Discussion libre et participative. 13h45-17h00 : audit des CV+LM des stagiaires Projection des CV+LM des stagiaires. Audit par le formateur. Questions et rponses, conseils. Mardi 27 octobre 9h15-12h30 : Travail sur vos CV et LM Travail (sur ordinateur) de personnalisation de vos CV et LM en rponse un descriptif de poste. 13h45-16h30 : Partage au groupe + formateur Partage vido-projet du travail ralis. Conseils, solutions, pistes denrichissement fond et forme. 16h30-17h00 : questions/rponses personnalises Dernires questions rponses sur sujets non traits ou sur cas personnels.

Gilles Payet coach RH et formateur auteur de 15 livres (CV, LM, entretiens de recrutement)

chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 (chaque matin 6h15 et 7h25) animateur du blog www.questionsdemploi.fr

Pas dexprience mais dj des qualits, des comptences et des ides !

CV et LM, ce quil faut savoir

Quest-ce quun bon CV ? Quest-ce quune lettre de motivation efficace ? Comment personnaliser ses candidatures ?

Lentretien : gagner en sniorit

Vous projeter dans le poste et dplacer le cadre dun entretien de recrutement vers celui dune runion de travail. Parer prsent et futur et non pass. Aller lessentiel, prsentations pitch !

Dmarche rseau, soyez courageux et visez large !

Votre boulot : vous armer de courage et contacter les 100 personnes de votre entourage susceptibles de vous aider !

Comment tirer votre pingle du jeu, sans exprienceConfrence donne par Gilles Payet Les rendez-vous pour lemploi dOrly Paris10 novembre 2015

Pas dexprience, mais dj des qualits, des comptences et des ides !

Pas dexprience mais dj des qualits, des comptences et des ides !

Vos qualits utiles pour occuper le poste ?Vos comptences utiles pour occuper le poste ?Vos ides et projets pour occuper le poste (ex Seb) ?123

Conseils pour rdiger un CV efficace

Les rgles dun bon CV les 4 parties incontournables

Bloc contacts= adresse physique + tlphone + mail(+ Skype)Accroche dveloppe= le titre vis + mots cls rsumant vos atouts pour occuper le posteParcours professionnelPour chaque poste = date + fonction + employeur + contenu de poste : liste de missions / actions + les qualits et les comptences mobilisesVos diplmes + votre niveau informatique + languesPour chaque poste = date + fonction + employeur + contenu de poste : liste de missions / actions + les qualits et les comptences mobilises

Les rgles dun bon CV les 4 parties incontournables

Le bloc contact exemple

Antoine Veyron, 23 ans65, Avenue des Montagnes94100 Saint-Maur-des-Fosss 06 06 35 02 89@: antoine.veyron@voila.frSkype: antoine.veyron7

Les rgles dun bon CV les 4 parties incontournables

Assistant service Achats Exprience de 18 mois (3 stages, dont un linternational). Ma valeur ajoute pour xxxxxxxx: Organisation, rigueur, capacit de ngociation, nergie communicative, esprit de service, connaissance du cadre rglementaire xxx.Laccroche dveloppe - exemple

Les rgles dun bon CV les 4 parties incontournables

Le parcours professionnel - exemple2014-2015: Documentaliste-bibliothcaireBibliothque nationale de FranceMission principale : gestionnaire de collections et de traitement documentaire douvrages en langue franaise, anglaise et allemande.Rsultats: gestion autonome, dveloppement du fond, gestion raisonne des tri et du dsherbage.Comptences et qualits mobilises: grande organisation et gestion des priorits. Utilisation quotidienne des logiciels Aleph et WiniBW. Lecture aise en anglais et en allemand,

Les rgles dun bon CV les 4 parties incontournables

La formation et les langages FORMATION ET LANGAGES Diplmes DUT information et communication option GIDO (IUT de Dijon, 2014) Langues Espagnol et italien courants Informatique Matrise du Pack office + Aleph et WiniBW + aisance sur tout logiciel!

Les rgles dun bon CV 4 autres infos utiles

Photo= non obligatoire (sauf si demand). A respecter : un regard qui regarde + un sourire. Lenjeu = donner envie de vous rencontrer ! + vous reconnatre.Une mini lettre de motivation= le titre vis + mots cls rsumant vos atouts pour occuper le poste.Vos centres dintrtMettez en avant, si cela vous parat pertinent des points cls qui peuvent tre des points forts de votre candidature.Vos rfrences professionnellesPrnom + nom + fonction danciens chefs de service ou directeurs de service non hirarchiques.

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Les rgles dun bon CV 4 autres infos utiles

Photo= non obligatoire (sauf si demand).

A respecter : un regard qui regarde + un sourire.

Lenjeu = donner envie de vous rencontrer !

+ vous reconnatre.

Voici plusieurs exemples de photos russies pour un CV

Les rgles dun bon CV 4 autres infos utiles

Une mini lettre de motivation= le titre vis + mots cls rsumant vos atouts pour occuper le posteMon parcours professionnel ma permis dvoluer diffrentes fonctions avec un point commun: laccueil du public - jai trois expriences contractuelles au sein de bibliothques et suis rompu la gestion des flux douvrages, leur commande et leur archivage ainsi qu leur conservation. Rencontrons-nous pour en parler! Voici un exemple de mini LM

Les rgles dun bon CV 4 autres infos utiles

Vos centres dintrtMettez en avant, si cela vous parat pertinent des points cls qui peuvent tre des points forts de votre candidature.

A viter : les mentions trop gnralistes telles que cinma, lectureCentres dintrt Les voyages: Etats-Unis, Canada, Costa Rica, Maroc, Grce Le sport: badminton + danse & cardio en salle!Voici un exemple de centres dintrt

Voici un exemple de prsentation de vos rfrences professionnelles

Les rgles dun bon CV 4 autres infos utilesVos rfrences professionnellesPrnom + nom + fonction danciens chefs de service ou directeurs de service non hirarchiques.

Rfrences professionnelles Ronand Lemarchand responsable du ple Collections, Universit Sorbonne nouvelle

Paul Leloing conservateur, Service historique de lArme de Terre

Les rgles dun bon CV ce quil faut retenirA retenir !

A chaque candidature = 1 nouveau CV

Rdigez une accroche dveloppe

Ajoutez une mini LM de 4 lignes

Personnalisez vos expriences

Personnalisez vos comptences & qualits

Personnalisez vos centres dintrt

Notez les mots cls issus de loffre, de la fiche de poste

= utilisez le champ smantique (mots cls, expressions) qui dfinissent mon quotidien professionnel, ma faon de mexprimer et mes besoins !

Conseils pour rdiger une lettre de motivation intressante

Les rgles dune bonne LM les 13 parties

Les 13 parties cls de votre lettre

1-Le bloc contact = idem celui du CV2-Le destinataire de votre lettre3-La date de votre Lettre4-Lobjet de votre lettre5-Une prcision : en annexe et/ou en copie6-Le titre de la ou des personnes7-La phrase dintroduction mentionnant votre intrt8-En deux lignes : votre pass pro9-Liste de vos atouts pour occuper le poste10-Liste de vos qualits11-Citation de vos rfrences professionnelles12-Vous vous tenez dispo pour un rendez-vous13-Formule de politesse finale

Les rgles dune bonne LM les 13 parties

Lobjet de votre lettre - exemples

OBJET : rponse votre annonce 70877 parue sur la BIEP pour un poste de Chef de projet marketing

OBJET : candidature au poste de bibliothcaire pour la commune de Plneuf Val Andr (rf de loffre xx45)

OBJET : candidature spontane pour un poste de secrtaire commerciale au sein de la division Service aux particuliers

Les rgles dune bonne LM les 13 parties

La mention complmentaire (sous lobjet de la lettre) - exemples

En annexe cette lettre : mon CV

En copie de cette lettre : Monsieur Andr Lechemin, Responsable xxx au sein de XXX

En annexe cette lettre : une prsentation Powerpoint prsentant une tude de ramnagement de lespace loisirs de la mdiathque Germaine Tillion, Saint-Maur-des-Fosss

Les rgles dune bonne LM les 13 parties

Le titre (politesse) exemples pour les cas les plus courants

Madame, Monsieur : si vous ne savez pas qui vous vous adressez

Madame (ou Monsieur) : quand vous ne connaissez pas sa fonction exacte ou si sa fonction ne ncessite pas de distinction particulire.

Monsieur le directeur (sans majuscule) : lorsque votre interlocuteur est directeur dun service ou dun tablissement.

Les rgles dune bonne LM les 13 parties

La premire phrase - exemples

Professionnelle exprimente (3 ans) de la gestion documentaire au sein de la xxxxxxxxx, votre offre publie sur le site de la BIEP a retenu toute mon attention.

Assistant comptable au sein de lINPES, jai entre autres missions, lenregistrement, la numrisation, et la distribution des factures fournisseurs et le suivi et la liquidation des notes de frais et des dpenses courantes (frais gnraux) de lInstitut.

Assistant de xxx, cest avec le plus vif intrt que je vous soumets ma candidature au recrutement de xxx pour la xxx

Les rgles dune bonne LM les 13 parties

La phrase introductive de vos atouts pour le poste - exemples

A titre dexemples, voici trs concrtement ce que je pourrais vous apporter ce poste :--- Autodidacte en cours de certification (formation continue + prparation au DCG), voici concrtement ce que je pourrai vous apporter ce poste pour votre entreprise:--- Mon champ de comptences en matire dassistanat est large. Voici titre dexemples ce que je pourrais apporter lune des directions ou quipes du service xxxxxxxxxxxxxx :---

Les rgles dune bonne LM retenir !A retenir !

Recentrez votre lettre sur ce qui intresse vos lecteurs : la rponse leurs besoins !

Faites la liste de ce que vous pouvez apporter ds demain 9h00, en reprenant en partie les besoins noncs ou supposs du poste vis

Ajoutez une liste de qualits humaines (idem en partie issues des qualits demandes ou supposes)

Ajoutez vos rfrences professionnelles

Ouvrez sur un entretien par tlphone ou via Skype, en plus de lentretien prsentiel

Annoncez tout lment pertinent en annexe de votre LM :

Utilisez les mots cls issus de lannonce.

Lentretien : gagner en sniorit

Entretien dembauche : gagner en sniorit

-Connaissance de loffre de lentreprise, de son actualit et de ses enjeux en 2016 + Idem pour ses concurrents !

-Capacit soulever des problmatiques pertinentes (ex Ben)

-Capacit tre force de proposition, quitte sortir du cadre

-Gestuelle : posture, regard, sens de la repartieComment gagner en sniorit ?

Dmarche Rseau : soyez courageux et visez large !

Dmarche Rseau : soyez courageux et visez large !

Parler des inconnus, parfois +grands et +forts, ncessite la plupart du temps du courage et un projet pertinent centr sur les besoins de lautre ! Copyright Gilles Payet, 2015

Dmarche Rseausoyez courageux et visez large !

Dmarche Rseausoyez courageux et visez large !FamilleVoisinsAnciens dcoleCommerantsAmis parentsEx profEx collgues stageClub sportInconnu Linkedin

Vos questions ?

Pour aller plus loin www.moncoachingemploi.fr

Comment tirer votre pingle du jeu, sans exprienceConfrence donne par Gilles Payet Les rendez-vous pour lemploi dOrly Paris10 novembre 2015