• 1. La Job'Etudede Cette étude concernant les salaires des "techs" a été réalisée entre janvier et avril 2014 par JobProd, spécialiste du recrutement technique web et informatique, auprès de 529 profils techniques : développeurs, lead-développeur, architecte, expert technique, directeur technique. Les freelances ou indépendants sont exclus de l'étude. Elle est le premier volet d'une saga de 4 : 1) Salaires 2) Recrutement 3) Intra-entreprises 4) Epanouissement >> Accéder aux questions posées Salaires par technologies de predilection C/C++ Salaire moyen toutes expériences et technos confondues (En K€/an) Les salaires des développeurs & co en 2014 +11,6% +3,1% +1,3% 0% -0,2% -1,1% -13,2% Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 2. Salaires moyens en fonction de l'expérience et du métier Developpeur Lea developpeur Exper Techniqu , Architect , Directeur Techniqu En K€/an Années d'expérience Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014 Franciliens têtes de... 42,0 K€ 35,8 K€ Les Franciliens gagnent en moyenne un salaire de plus élevé que celui des provinciaux 18% Salaire annuel moyen en K€ Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 3. des techs ont un salaire avec variable 28% Variabilité des salaires 15% 9% 8% 9% Moins de 20 20-200 201-500 Plus de 500 Tailles d'entreprises en fonction du nombre de salariés Part moyenne du variable dans le salaire 14% 11% 10% 7% Agence Start-up SSIIEditeur Part du variable dans les salaires en fonction du type d'entreprise Part moyenne du variable dans le salaire Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 4. Salaire VS Épanouissement sont satisfaits de leur salaire ne sont pas satisfaits de leur salaire La majorité des techs sont insatisfaits de leur salaire et parmi eux et pourtant parmi eux 85% sont épanouis au travail 78% sont épanouis au travail Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 5. Prétentions salariales + 19% Les techs souhaiteraient une augmentation de leur salaire de : Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014 Différences salariales Hommes/Femmes Années d'expérience En K€/an A expérience égale les hommes gagnent en moyenne un salaire de plus élevé que les femmes. 15% http://jobprod.com Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
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Les salaires des développeurs & co en 2014 | JobProd

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Etude réalisée par JobProd.com entre janvier et avril 2014 auprès de 512 profils techniques recrutés (développeurs, lead-développeurs, experts techniques, architectes...).

Elle concerne les salaires par techno, métier, entreprise, lieu géographique, sexe. Mais aussi l'impact sur l'épanouissement des sondés.
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  • 1. La Job'Etudede Cette étude concernant les salaires des "techs" a été réalisée entre janvier et avril 2014 par JobProd, spécialiste du recrutement technique web et informatique, auprès de 529 profils techniques : développeurs, lead-développeur, architecte, expert technique, directeur technique. Les freelances ou indépendants sont exclus de l'étude. Elle est le premier volet d'une saga de 4 : 1) Salaires 2) Recrutement 3) Intra-entreprises 4) Epanouissement >> Accéder aux questions posées Salaires par technologies de predilection C/C++ Salaire moyen toutes expériences et technos confondues (En K€/an) Les salaires des développeurs & co en 2014 +11,6% +3,1% +1,3% 0% -0,2% -1,1% -13,2% Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 2. Salaires moyens en fonction de l'expérience et du métier Developpeur Lea developpeur Exper Techniqu , Architect , Directeur Techniqu En K€/an Années d'expérience Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014 Franciliens têtes de... 42,0 K€ 35,8 K€ Les Franciliens gagnent en moyenne un salaire de plus élevé que celui des provinciaux 18% Salaire annuel moyen en K€ Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 3. des techs ont un salaire avec variable 28% Variabilité des salaires 15% 9% 8% 9% Moins de 20 20-200 201-500 Plus de 500 Tailles d'entreprises en fonction du nombre de salariés Part moyenne du variable dans le salaire 14% 11% 10% 7% Agence Start-up SSIIEditeur Part du variable dans les salaires en fonction du type d'entreprise Part moyenne du variable dans le salaire Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 4. Salaire VS Épanouissement sont satisfaits de leur salaire ne sont pas satisfaits de leur salaire La majorité des techs sont insatisfaits de leur salaire et parmi eux et pourtant parmi eux 85% sont épanouis au travail 78% sont épanouis au travail Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
  • 5. Prétentions salariales + 19% Les techs souhaiteraient une augmentation de leur salaire de : Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014 Différences salariales Hommes/Femmes Années d'expérience En K€/an A expérience égale les hommes gagnent en moyenne un salaire de plus élevé que les femmes. 15% http://jobprod.com Voir les commentaires sur http://jobprod.com/salaires-developpeurs-2014
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