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PORQUÉ EMLYON UTILIZA La plataforma de entrevistas en video easyRECrue® Para preseleccionar a sus candidatos

Porqué EMLYON utiliza easyRECrue ?

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PORQUÉ EMLYON UTILIZALa plataforma de entrevistas en video easyRECrue® Para preseleccionar a sus candidatos

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« Una herramienta innovadora en consonancia con las prácticas digitales puestas en marcha por los principales grupos empresariales para reclutar a sus jóvenes talentos »

Tess LAUResponsable – Selección de estudiantesEMLYON Business School

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EL ÁMBITO DE USOEMLYON BUSINESS SCHOOLLA GESTIÓN DE ADMISIONESRETOSUSO DE LA HERRAMIENTA DE ENTREVISTA EN VIDEO DIFERIDO

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EMLYON BUSINESS SCHOOL

N°3 De las escuelas de negocio en Francia

(Fuente: Le Figaro et l’Etudiant, Noviembre 2014)

3 300estudiantes

18 formacionesMasters

3Campus en

Francia

3Campus

internacionales

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LA GESTIÓN DE ADMISIONES

Estudiantes aplicando desde

el extranjero

Número ascendente de candidaturas

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LOS RETOS con easyRECrue

Optimizar los retrasos en la selección de los futuros estudiantes

Solucionar los problemas de diferencia de usos horarios y de planificación de entrevistas.

Ser más precisios y objetivos con una evaluación más completa desde la fase de preseleción

Sugerir un proceso más justo para todos los estudiantes.

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INTEGRACION DE EASYRECRUE EN EL PROCESO DE ADMISIÓN

CANDIDATURAS a completar en línea

PRESELECCIÓN DE CANDIDATURAS

ENTREVISTA DE VALIDACIÓN

CANDIDATURAS a completar en línea+ ENTREVISTA EN VIDEO DIFERIDO

SELECCIÓN DE ESTUDIANTES CON

ENTREVISTA DE VALIDACIÓN, si necesaria

ACO

MPA

ÑAM

IEN

TO A

EM

LYO

NANTES DESPUÉS

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RESULTADOS y PERSPECTIVASRESULTADOS EMLYON BUSINESS SCHOOLBALANCERECOMENDACIONES, PERSPECTIVAS

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LA SOLUCIÓN EASYRECRUE – Junio 2015

1 329 Candidatos han hecho

una entrevista vía easyRECrue

Page 10: Porqué EMLYON utiliza easyRECrue ?

ACELERACIÓN DEL PROCESO

50%TIEMPO

AHORRADO

ENTREVISTA CLÁSICA

= - Conseguir cita- Recibimiento- Entrevista- Debrief

ENTREVISTAVIDEO

=- Entrevista - Interrogatorio

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BALANCE

UNA HERRAMIENTA DIFERENCIADORA

en línea con la estrategia

digitalizadora de la escuela

OPTIMIZACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN

validando mejor la idoneidad del

programa, el proyecto profesional del alumno,

su personalidad, motivaciones y para un mejor asesoramiento

directo.

CANDIDATOS MÁS INVOLUCRADOS Y

MOTIVADOSen el proceso de

admisión de la escuela.

Page 12: Porqué EMLYON utiliza easyRECrue ?

RECOMENDACIONES Y PERSPECTIVAS

Un acompañamiento del candidato en el proceso de selección y en la ejecución de la entrevista

Mejor adaptación de las funcionalidades de la solución a la educación superior

Una solución con mucho potencial que está revolucionando las formas de evaluar a candidatos

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95% de los candidatos realizan la video-entrevista por 1era vez

68% se sienten confiados antes de realizar la entrevista

81% tienen una imagen positiva e innovadora de las empresas que utilizan este tipo de método

Encuesta EASYRECRUE realizada con 8700 candidatos

DESARROLLE LA EXPERIENCIA CANDIDATO

Realizar la entrevista cuando quiero

No tener que desplazarse

Vivir una nueva experiencia

Expresar mi motivación mas allá del CV

Más practico de manera general

Las ventajas de la herramienta para los candidatos

52%

48%

44%

38%

20%

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Guillermo PALACIOS PELAYO+34 669 11 17 76

[email protected]

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easyRECrue est un service proposé par EASYRECRUE SAS

EASYRECRUE, SAS au capital de 585 051 eurosImmatriculée au greffe de Paris sous le numéro B

794 671 370

48 rue Vivienne75002 Paris

Tél : 09 72 46 23 56Fax : 09 53 12 95 38

[email protected]

www.easyrecrue.com

EASYRECRUE FRANKFURTBerger Straße 17560385 Frankfurt am Main, Tel: +49 152 08 68 71 25

EASYRECRUE MADRIDC/Mallorca 4, Semisótano 328012 MadridTel: +34 672 16 63 05

EASYRECRUE MILANOVia Paolo Sarpi, 820154 MilanoTel: +39 329 837 1998

EASYRECRUE AMSTERDAMMauritskade 55 C, 1092 AD—AmsterdamTel: +31 629 23 96 07

EASYRECRUE GENEVAPlace De-Grenus 41201 Genève, SuisseTel: +41 76 803 63 72

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