• Retour d’expérience sur l’utilisation de la plateforme easyRECrue®
  • Emmanuelle DAM HR DEVELOPMENT VALEO
  • Contexte Une population d’environ 100 stagiaires / alternants sur une année Recrutement de profils Ingénieurs / Ecole de commerce Jusqu’à 150 candidatures pour certaines offres Disponibilité des managers (déplacements / réunions / ...) Contexte
  • Challenges Répondre aux attentes managériales dans le processus de recrutement S’assurer de la motivation des candidats Faciliter le traitement des candidatures nombreuses Elargir la diversité des candidatures présélectionnées Introduire un outil innovant dans le processus recrutement Optimiser les recrutements « de masse » lorsque nous recherchons le même profil pour plusieurs missions à pourvoir
  • La solution easyRECrue® 271 invitations vidéos 144 vidéos reçues 62% taux de retour* *37 candidats étaient déjà en poste 21 recrutements
  • Résultats Des candidats motivés Des délais raccourcis Gestion à distance des candidatures Prise de décision facilitée Profils atypiques retenus
  • Enseignements / Recommandations  Adapter l’outil aux recrutements à distance aujourd’hui opérés par Skype  Apporter la solution sur notre stand lors des forums avec nos écoles cibles dans le but de faciliter l’enregistrement et l’accès aux profils clés  Améliorer l’expérience candidat chez Valeo, avec des suivis et des retours plus précis
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Pourquoi Valeo utilise easyRECrue pour recruter ?

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  • Retour d’expérience sur l’utilisation de la plateforme easyRECrue®
  • Emmanuelle DAM HR DEVELOPMENT VALEO
  • Contexte Une population d’environ 100 stagiaires / alternants sur une année Recrutement de profils Ingénieurs / Ecole de commerce Jusqu’à 150 candidatures pour certaines offres Disponibilité des managers (déplacements / réunions / ...) Contexte
  • Challenges Répondre aux attentes managériales dans le processus de recrutement S’assurer de la motivation des candidats Faciliter le traitement des candidatures nombreuses Elargir la diversité des candidatures présélectionnées Introduire un outil innovant dans le processus recrutement Optimiser les recrutements « de masse » lorsque nous recherchons le même profil pour plusieurs missions à pourvoir
  • La solution easyRECrue® 271 invitations vidéos 144 vidéos reçues 62% taux de retour* *37 candidats étaient déjà en poste 21 recrutements
  • Résultats Des candidats motivés Des délais raccourcis Gestion à distance des candidatures Prise de décision facilitée Profils atypiques retenus
  • Enseignements / Recommandations  Adapter l’outil aux recrutements à distance aujourd’hui opérés par Skype  Apporter la solution sur notre stand lors des forums avec nos écoles cibles dans le but de faciliter l’enregistrement et l’accès aux profils clés  Améliorer l’expérience candidat chez Valeo, avec des suivis et des retours plus précis
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