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Développez votre équipe d’experts en recrutement et optimisez les performances de votre entreprise Solutions pour Entreprises Vos défis Utilisez les analytics pour déterminer le profil idéal que vous recherchez, et retenez les candidats qui seront en adéquation avec l’équipe en place et la culture d’entreprise. Connaître vos futurs salariés avant même qu’ils n’intègrent l’entreprise Permettez à vos salariés d’exploiter le maximum de leur potentiel, en leur offrant un management et des opportunités de carrière qui favoriseront leur succès à long terme. Prouver à vos candidats que votre entreprise saura les faire grandir Construisez une équipe de recrutement performante, qui utilise les outils modernes de recrutement et la psychométrie pour sélectionner et évaluer les candidats. Consolider l’expertise de vos équipes de recruteurs Augmentez votre valeur ajoutée en proposant les meilleurs candidats à vos clients en interne, et améliorez vos performances en les satisfaisant. Fournir aux équipes les candidats qui correspondent le mieux à ce qu’elles recherchent Talentoday a été un véritable atout pour SoFi, en permettant à l’entreprise d’aider ses clients à gérer leur risque de crédit et à préparer leur carrière. Nous sommes désormais capables de les accompagner dans leur plan de carrière, grâce à un outil très pointu, qui fournit directement des analyses précises et objectives, sur la personnalité et les comportements qu’ils privilégieront dans leur environnement professionnel. Robert Park, Directeur Stratégie de Carrière et Développement Professionnel Accompagnement de carrière : en fournissant un coaching approfondi à des clients de plus en plus nombreux Recrutement en interne : start-up en situation d’hyper-croissance pour qui l’embauche réussie de nouveaux talents est une problématique capitale Un double objectif : Nécessité d’avoir une solution compatible avec une forte croissance Solution sur mesure : capacité à intégrer facilement une croissance rapide du nombre de clients et de collaborateurs Gain de temps : évaluez un nombre illimité de clients et de candidats Optimisation de l’organisation : évitez l’embauche de coaches supplémentaires Réussir les recrutements, et fournir des solutions de gestion de carrière chez Étude de cas

Solutions pour Entreprises - Talentoday

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Page 1: Solutions pour Entreprises - Talentoday

Développez votre équipe d’experts en recrutementet optimisez les performances de votre entreprise

Solutions pour Entreprises

Vos défis

Utilisez les analytics pour déterminer le profil idéal que vous recherchez, et retenez les candidats qui seront en adéquation avec l’équipe en place et la culture d’entreprise.

Connaître vos futurs salariés avant même qu’ils n’intègrent l’entreprise

Permettez à vos salariés d’exploiter le maximum de leur potentiel, en leur offrant un management et des opportunités de carrière qui favoriseront leur succès à long terme.

Prouver à vos candidats que votre entreprise saura les faire grandir

Construisez une équipe de recrutement performante, qui utilise les outils modernes de recrutement et la psychométrie pour sélectionner et évaluer les candidats.

Consolider l’expertise de vos équipes de recruteurs

Augmentez votre valeur ajoutée en proposant les meilleurs candidats à vos clients en interne, et améliorez vos performances en les satisfaisant.

Fournir aux équipes les candidats qui correspondent le mieux à ce qu’elles recherchent

Talentoday a été un véritable atout pour SoFi, en permettant à l’entreprise d’aider ses clients à gérer leur risque de crédit et à préparer leur carrière. Nous sommes désormais capables de les accompagner dans

leur plan de carrière, grâce à un outil très pointu, qui fournit directement des analyses précises et objectives, sur la personnalité et les comportements qu’ils privilégieront dans leur environnement professionnel.

Robert Park, Directeur Stratégie de Carrière et Développement Professionnel

Accompagnement de carrière : en fournissant un coaching approfondi à des clients de plus en plus nombreux

Recrutement en interne : start-up en situation d’hyper-croissance pour qui l’embauche réussie de nouveaux talents est une problématique capitale

Un double objectif : Nécessité d’avoir une solution compatible avec une forte croissanceSolution sur mesure : capacité à intégrer facilement une croissance rapide du nombre de clients et de collaborateurs

Gain de temps : évaluez un nombre illimité de clients et de candidats

Optimisation de l’organisation : évitez l’embauche de coaches supplémentaires

Réussir les recrutements, et fournir des solutions de gestion de carrière chezÉtude de cas

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Mettez en avant votre expertise et l’excellence de votre politique RH

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Gagnez du temps avec une plateforme vous permettant d’évaluer un nombre illimité de personnes et de tester leur adéquation avec leur équipe, actuelle ou future. Laissez vos

équipes collaborer aux succès de chaque future intégration.

Une solution sur mesure : Evaluez un nombre illimité de candidats et employés

Identifiez les meilleurs candidats de manière objective, en utilisant les analyses psychométriques et les analytics. Minimisez les chances d’erreurs en analysant en amont les comportements qu’une personne aura tendance à privilégier dans un cadre professionnel.

La science à votre service : Détectez et accompagnezvos meilleurs talents

Permettez à vos recruteurs de devenir les coaches dont les candidats ont besoin, grâce à un programme de Certification en ligne. La formation en ligne vous permettra d’améliorer la qualité des relations professionnelles et la gestion de carrière au sein de votre entreprise tout en assurant le développement économique de vos activités.

Une expertise unique : faites de vos équipes RH des recruteurs modernes

Utilisez un outil scientifique pour optimiser la performance de chacun de vos employés, et montrez l’engagement de votre service au service de leur

épanouissement à long terme. Fournissez un rapport détaillé et des conseils de carrière adaptés à chacun, facilitant le retour d’information pour adapter les

programmes de formation de l’entreprise.

Un gain d’efficacité : Fournissez le meilleur à vos équipes

Nous contribuerons à votre réussite

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Main dans la main avec des agences de recrutement internationales, nous nous sommes mis à l’écoute de milliers de candidats autour du monde pour réfléchir à de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins et à leurs exigences.À partir de ces observations, nous avons développé des technologies pour vous offrir la meilleure solution au service du succès de votre entreprise. Nous adhérons aux standards les plus stricts de la psychométrie et de la protection des données. Nos psychologues sont membres de l’American Psychological Association (APA), et nous sommes l’un des 64 membres de l’International Test Commission.

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