Panorama des start-upCandidats de l’édition2016

Franck Sebag,Associé EY, Responsable national du Prix de la Start-Up de l’Année

Pour la 24ème édition du Prix de l’Entrepreneur de l’Année, 196 sociétés étaient en lice pour le Prix de la Start-Up de l’Année. Ce nouveau panorama, réalisé à cette occasion, offre un échantillon des jeunes pousses françaises au business model toujours plus innovant et qui représentent aujourd’hui un maillon essentiel de la chaîne économique et de la croissance pour notre pays. Créé par EY il y a plus de dix ans, ce prix met en exergue les parcours remarquables de ces jeunes entrepreneurs, créateurs de valeurs et de richesses.

La France, terre fertile en termes de création et d’innovation, a démontré ces dernières années qu’elle offrait un climat de plus en plus favorable à l’épanouissement des start-up. L’appétit pour l’entrepreneuriat se traduit par un dynamisme sans précédent des jeunes Français qui aspirent à devenir entrepreneurs et par l’éclosion de start-up à forte croissance, devenues pour certaines comme Criteo ou BlaBlacar, des champions internationaux.

Expansion, disruption, internationalisation : voici les grands traits de ces entreprises qui excellent aujourd’hui. L’esprit d’innovation incarné par ces start-up a ouvert la voie à de nouveaux métiers, plaçant le Digital au cœur de leur activité et affichant une ambition internationale.

Consciente de la richesse de son terreau entrepreneurial, la France jouit d’un écosystème de plus en plus vertueux, permettant aujourd’hui à nos start-up de se financer et de grandir. Les montants investis dans les start-up sur le premier semestre de l’année 2016 ont battu tous les records avec plus d’un milliard d’euros de fonds levés selon le dernier Baromètre EY du capital risque en France.

L’année 2017 sera une année charnière pour notre pays compte tenu des prochaines échéances. Les problématiques de ces sociétés seront, sans aucun doute, au cœur du débat (stabilité fiscale, accès aux sources de financement, adaptation de la régulation aux nouveaux business model, attractivité de la France).

Edito

196 entreprises candidates

67 % des start-up sont créées à plusieurs

41 ans âge moyen des entrepreneurs

720 M€ de chiffre d’affaires total 2015

+64 % de croissance du chiffre d’affaires total entre 2014 et 2015

+2 590 emplois nets ont été créés en 2015

+77 % par rapport à 2014

28 % du chiffre d’affaires total est réalisé à l’international en 2015

+89 % de croissance du chiffre d’affaires à l’international entre

2014 et 2015

494 M€ levés par ces start-up candidates depuis leur création

52 % de ces start-up ont atteint leur seuil de rentabilité

Résumé

€

Sont des hommes

Âge moyen des entrepreneurs

2/3 start-up

sont créées à plusieurs

93%

Formation

3%

9%

20%

29%

39%

Autodidacte

Autre

Ecoled'ingénieurs

Universitaire

Ecole decommerce

41ans

*analyse réalisée sur 183 dirigeants

*analyse réalisée sur 182 dirigeants

Profil des entrepreneurs

5ans

Chiffre d’affaires total en 2015 Effectif global 2015 Âge moyen des start-up

En 2016, le secteur du digital a représenté

39% des start-up candidates

Répartition par secteur d’activité

720 M€

39 37

23 23 21 20

14

74 2 2 2

0

10

20

30

40

50

Logiciels ServicesInternet

Consulting &Services

Technologie Cleantech Distribution LifeSciences

Prodution,Média & jeux

Fintech Services à lapersonne

Tourisme Industrie

5 944

Profil des start-up

de croissance du chiffre d’affaires

Croissance du chiffre d’affaires total (en%)Analyse par tranche de chiffre d’affaires

Evolution de l’effectif global

+ 2 590 emplois net ont été

créés en 2015

720 M€2015

438 M€2014

+ 77% des effectifs

en 2015

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

Effectif global 2014 Effectif global 2015

3 354

5 944

59% 58%65% 69%

20%

40%

60%

80%

CA < 1M€ 1 M€ < CA < 5 M€ 5M€ < CA < 15M€ CA > 15M€

Hyper croissance

Olivier Hersent, Mike Mulica et Nicolas JordanFondateur, CEO et co-fondateur d’Actility Activité : Opérateur de réseau LPWA (Lower Power Wild Area)Date de création : 2010Effectif : 65Fonds levés : 31 M€M€

Amis de longue date, Olivier Hersent et Nicolas Jordan n'en sont pas à leur première expérience de création d'entreprise dans le domaine des NTIC.

Olivier Hersent a créé à la sortie de ses études dans les années 1990 une première société, pionnière dans le domaine de l'achat de tickets de spectacle payables par carte bancaire. Après cette première expérience, il poursuit sa carrière chez France Telecom en tant qu'ingénieur spécialisé dans le domaine de la voix/IP dont il est aujourd'hui un expert reconnu mondialement.

Fer de lance de cette technologie au sein de France Telecom, devenue Orange, il propose alors la création d'une filiale spécialisée dans la fourniture de la technologie de Voix/IP. Face à la réticence du Groupe, qui pense alors que cette technologie n'a pas d'avenir face au téléphone fixe déjà en place dans tous les foyers, il en réalise le spin-off par le biais de stock-options pour Orange (une première chez l'opérateur nationale) et créé NetCentrex en 1999. Il est rejoint dans ce projet par Nicolas Jordan, qui après avoir découvert Internet aux Etats-Unis était responsable de l'activité Plateforme Publicitaire (Portail web de Club Internet) pour le Groupe Hachette Filipacchi.

Tous deux, accompagnés d'une équipe d'experts du secteur des télécoms feront de NetCentrex un leader mondial de la voix sur IP, revendu 135 millions d'euros au groupe israélien Comverse en avril 2006. Ils quitteront Comverse en 2009 après avoir occupé les postes de CTO pour Olivier et de Directeur Commercial pour Nicolas.

Débute alors l'histoire d'Actility.

Les lauréats nationaux du Prix de la Start-up de l’Année

52% des entreprises

réalisent un chiffre d’affaires à l’international

Part du chiffre d’affaires à l’international par rapport à leur chiffre d’affaires global en 2015.

De l’effectif à l’international

+6%

28%

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

120,0

53

100

Chiffre d’affaires à l’international (en M€)

*analyse réalisée sur 81 start-up*analyse réalisée sur 155 start-up

International

Année 2014 Année 2015

Activité: Gestion de rendez-vous médicaux en ligneDate de création : 2013Effectif : 260Fonds levés : 23 M€

Stanislas Niox-Château, Jessy Bernal et Ivan Schneider vivent et gèrent leur entreprise en harmonie avec ce qu'ils appellent le "SPAAH", un acronyme qui regroupe les notions suivantes : Service, Passion, Ambition, Attaque et Humilité.

Stanislas Niox-Chateau, ancien sportif de haut niveau de tennis a été plusieurs fois champion de Paris dans sa catégorie. Une fois son diplôme d'HEC en poche, il rejoint le fonds Sofinnova, avant de se lancer dans l'aventure entrepreneuriale avec la création d'Otium Capital, un fonds venture capital, co-créé en 2011, et dont le portefeuille client est le suivant : Lafourchette, Weekenddesk, Balinéa et Smartbox.

En 2013, Stanislas rencontre Jessy Bernal et Ivan Schneider, tous deux diplômés de l'Epita. Experts français du Ruby-on-rails, Jessy et Ivan avaient alors cofondé une dizaine de sociétés dont Massive Music Quiz (8,5 millions d'utilisateurs), revendue depuis à Lov Group, avant de Co-créer Doctolib.

Aujourd’hui, la plateforme Doctolib rassemble plus de 13 000 médecins et est présente dans plus de 400 établissements de santé. La société dispose d’une trentaine de bureaux répartis en France et en Allemagne et compte 5,2 millions de visiteurs par mois. Doctolib emploie désormais 260 personnes.

Stanislas Niox-Chateau, Jessy Bernal et Ivan Scheider, co-fondateurs, Doctolib

Les lauréats nationaux du Prix de la Stratégie Disruptive

52% de ces start-up on déjà atteint

leur seuil de rentabilité en 2015

Levés par ces start-up depuis leur création avec un montant moyen

de 3,3 M€

Répartition du montant total levé (en %)Analyse par tranche de chiffre d’affaires

¾ des investissements ont été réalisés dans

les start-up réalisant un chiffre d’affaires inférieur à 5M€.

494M€

CA < 1M€ 1M€ < CA < 5M€ 5M€ < CA < 15M€ CA > 15M€

*analyse réalisée sur 147 start-up

*Rentabilité calculée sur 153 start-up

Financement

43%

34%

17%

7%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

80% des entreprises prévoient

d’embaucher en 2016

54% des entreprises prévoient une croissance

supérieure à 50% en 2016

Emploi

Croissance

dont 57% on prévu d’embaucher

plus de 5 personnes

Et demain ?

Les lauréats du Prix de la Start-Up de l’Année

Société DirigeantsRégion

Vincent DaffourdMéditerranée CARE LABS –CHEQUE SANTE

Matthieu Lefebvre, Benoît Lemaignan, Nicolas Paget,Guénaël Prince

Julien Boué et Marc Leverger

Emeric d’ArcimolesEmmanuel Laubriat

Auvergne-Rhône-Alpes

Est

WAGA ENERGY

BRICO PRIVE

BEAM

S2F NETWORK Stéphanie de BazelaireNord de France

DAYUSE David et Iscliff LebéeÎle-de-France

Sud-Ouest

Ouest ACTILITYOlivier Hersent Nicolas JordanMike Mulica

Le palmarès des start-up 2016

Société DirigeantsRégion

David HoussemandMéditerranée INVENTY

Vincent André, Jérémy Rochette et Julien Durant

Miquel Lozano

Frédéric de Gombert, Nicolas Dupont, Benoît Jacquemont

Auvergne-Rhône-Alpes

Sud-Ouest

Ouest

PICTURE ORGANIC CLOTHING

TESALYS

AKENEO

ASI INNOVATION Jean-Pierre KohnNord de France

SUBLIME SKINZ Marc RouanetÎle-de-France

Les lauréats du Prix Born Global

Le palmarès des start-up 2016

ADICTIZ

I-TEN

NAÏO TECHNOLOGIES

E4V

WILDMOKA

Fabien Gaben

Aymeric Barthès

Denys Gounot

Cristian Livadiotti, Thomas Menguy

Charles Christory

Méditerranée

Nord de France

Auvergne-Rhône-Alpes

Sud-Ouest

Ouest

FYSIKI Julien LavaultEst

DOCTOLIBStanislas Niox-Chateau Jessy Bernal et Ivan Scheider

Île-de-France

Les lauréats du Prix de la Stratégie Disruptive

Le palmarès des start-up 2016

Société DirigeantsRégion

Méditerranée

Auvergne-Rhône-Alpes

Sud-Ouest

INSTENT

FITIZZY

CAPSA CONTAINER

CONSERTO

Falco Schmutz

Cédric Denoyel, Guillaume Boissière, Félix Baezner

Gaël Avenard

Franz BozsakÎle-de-France

Nord de France

Ouest

NUTIKEO CONSULTING

CROSSLUX Marc Ricci, Pierre-Yves Thoulon

Grégory Dubourg

Les lauréats du Prix du Public

Le palmarès des start-up 2016

Société DirigeantsRégion

Ce baromètre est réalisé sur la base des dossiers de candidatures réalisés lors des entretiens menés auprès des candidats au Prix de la Start-Up de l’Année par les collaborateurs EY.

Pour être candidat au Prix de la Start-Up de l’Année, il faut être dirigeant à hauteur de 10% minimum, d’une société de moins de huit ans non détenue par un groupe; et avoir réalisé un chiffre d’affaires d’un million d’euros minimum sur l’exercice 2015 et/ou avoir réalisé une levée de fonds du même montant.

Les éléments chiffrés individuels communiqués dans ce présent baromètre sont issus de données déclarées par les entreprises lors des entretiens. 196 entreprises ont été candidates au Prix de la Start-Up de l’Année en 2015 en France.

Retrouvez toutes les informations sur le Prix de l’Entrepreneur de l’Année sur notre page dédiée :Prix de l’Entrepreneur de l’Année

Note méthodologique

Franck SebagAssocié EY, Responsable national du Prix de la Start-Up de l’Année+ 331 46 93 73 04franck.sebag@fr.ey.com

@frsebag

Nadège Abdou-BrahimChef de projet Marketing Middle Market+ 331 46 93 89 08nadege.abdou.brahim@fr.ey.com@nadege_AB

Bonnie OlivierRelation médias+331 46 93 48 92bonnie.olivier@fr.ey.com@BonnieOlivier

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