Magazine officiel du Limoges CSP # 25

5e journéeSAISON 2014-2015Lundi 27 octobre 2014

Limoges CSP VS orleans

CSP MAG

Parraindu match

supplément national de la LNB - p. 15 à 22

2

44

PLAISTEDTrent

Pivot / 2,11 m27 ans / USA

31

SOUTHERLANDJames

Ailier / 2,02 m24 ans / USA

13

BATISTAJoao PauloPivot / 2,06 m32 ans / BRE

25

CURRYRamel

Meneur/Arrière / 1,92 m34 ans / USA

5

SMITHJamar

Meneur/Arrière / 1,91 m27 ans / USA

ASSISTANT

PARVAUDBertrand41 ans / FRA

Les effectifs

10

KANTELamine

Ailier / 2 m27 ans / FRA

12

CAMARAOusmane

Pivot/intérieur / 2,02 m25 ans / FRA

ASSISTANT

BILBAJim

46 ans / FRA

COACH

DUPRAZJean-Marc41 ans / FRA

9WESTERMANN

LéoMeneur / 1,96 m

22 ans / FRA

14ZERBOFréjusPivot / 2,05 m25 ans / BUR

16BOUNGOU-COLONobelAilier / 2,02 m26 ans / FRA

18MOERMANAdrienIntérieur / 2,00 m26 ans / FRA

16BBBBBBBNNNNAAAAAAAAA22222mmmmmmmmmmm

17AMAGOUPape-philippeArrière / 1,85 m29 ans / CIV

11AAAAAPPPPPAAAAAAA222222

Le Limoges CSP et le FSE,

pour l’emploi des jeunes

3

Coach

PERONNET François

41 ans / FRA

14

QUETA Mohamed

Pivot/intérieur / 2,07 m 19 ans / FRA

ASSISTANT

ROINARD Dominique41 ans / FRA

4

SIDIBEIbrahima

Meneur / 1,8 m19 ans / FRA

9

RAPOSOFernandoPivot / 2,06 m 25 ans / FRA

10

KOUGUERE Max

Ailier / 1,98 m 27 ans / CAF

13

EHIMEGBE Tony

Arrière / 1,88 m 20 ans / FRA

22

HARRISDarnell

Meneur / 1,83 m

28 ans / USA

6 MCALARNEY Kyle

Arrière / 1,83 m

11PELLIN

MARC-ANTOINE Meneur / 1,69 m

27 ans / FRA

5 NIX

DerrickPivot / 2,06 m 23 ans / USA

23 VINEYDrew

Intérieur / 2,04 m

34 NOEL David

Ailier / 1,98 m 30 ans / USA

8

LEBRUNMaël

Ailier / 1,98 m 23 ans / FRA

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4

Si tu étais un humoriste :Gohou MichelSi tu étais une émission de télé :Koh LantaSi tu étais un jeu vidéo : Assins CreedSi tu étais un héros de dessins animés : VégétaSi tu étais un match de légende :La Finale de la Coupe du Monde 94 : Brésil/ItalieSi tu étais un coach de basket :Tex Winter (Inventeur de l’attaque en triangle)Si tu étais un sport individuel : AthlétismeSi tu étais un jour de la semaine : VendrediSi tu étais un autre joueur de basket : Penny HardawaySi tu étais une chanson :English Man in NY – PoliceSi tu étais un fi lm :La Couleur PourpreSi tu étais une série télé :Walking Dead

Si tu étais une devise : Ce qui ne peut être dit avec des mots ne peut être compris qu’à travers le silenceSi tu étais un livre : l’Alchimistede Paulo CoelhoSi tu étais un groupe de musique :Les FugeesSi tu étais un mois de l’année : DécembreSi tu étais un club de basket NBA :Les LakersSi tu étais un joueur de basket NBA : Kobe BryantSi tu étais un pays : La FranceSi tu étais une ville : BloisSi tu étais un moyen de locomotion :un avionSi tu étais une voiture : Classe Mde MercedesSi tu étais un objet : Un livreSi tu étais une marque de luxe : HermèsSi tu étais une couleur : NoirSi tu étais un plat culinaire : Tchep Djen (Riz et poisson : plat national sénégalais)

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Interview Pape-Philippe Amagou : si tu étais…

5

Parrain du match

Participez à nos actions du 17 au 23 novembre 2014

FORUM EMPLOI 879h-13h : accueil tout public Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi (BOE)*14h-17h : entretiens individuels pour les étudiants et jeunes diplômés(Handicap et Compétences) sur invitation prescripteurs> Ester Technopole (9h-17h)

CONFÉRENCEà destination des BOE de la Corrèze sur les aides et mesures en faveurde l’alternance secteur privé et public> Cité Administrative Tulle (14h - 16h)

ATELIERSAteliers de recherche d’emploi en Creuse> Aubusson - La Souterraine : Cyber base

CONFÉRENCEsur les outils, dispositifs et prestations spécifiques dédiés aux travailleurshandicapés dans le cadre de la politique concertée en Limousin> Carrefour des Etudiants Limoges (9h-12h)

INFORMATIONSà destination des professionnels et des jeunes sortant de scolarisationsur les dispositifs d’accès à l’enseignement supérieur ou d’accès àl’emploi> Carrefour des Etudiants Limoges (9h-12h)

PORTES OUVERTESdans les Entreprises Adaptées (EA) et Etablissements et Services d’Aide parle Travail (ESAT) en Limousin à destination des acheteurs publics et privés> EA et ESAT partenaires (Corrèze, Creuse, Haute-Vienne)

INFORMATIONSsur l’impact de la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars2014 sur les dispositifs en faveur de la formation> Conseil Régional Salle du Lac de Causse (9h-12h)

INFORMATIONSsur l’accompagnement des organismes de formation à une meilleure priseen charge de l’accueil, de l’accompagnement et des parcours des BOE > Conseil Régional Salle du Lac de Causse (14h-17h)

INFORMATIONSà destination des collectivités territoriales au sujet des aides enfaveur de l’emploi des BOE> CDG 23 (8h30) - CDG 19 (14h30)

ATELIERS ET INFORMATIONSsur la RQTH en Creuse sur prescription Pôle emploi, Mission Locale Creuseen collaboration avec Cap emploi 23

> Pôle emploi Guéret (9h-11h)

INFORMATIONSà destination des salariés en indemnités journalières> 23 : MEFAA à Aubusson et Mutualité Française à Guéret (14h)> 87 : Ester Technopôle à Limoges (14h)> 19 : Cité Administrative à Tulle et Pôle Emploi à Brive (14h)

1 JOUR 1 MÉTIER EN ACTIONmise en place de binômes (personnes handicapées/employeurs)du 17 au 21

LUNDI 17

MARDI 18

MERCREDI 19

JEUDI 20

VENDREDI 21

PRITHPlan Régional d’insertion

des Travailleurs Handicapés

Limousin

HANDICAP & EMPLOI C’EST NORMAL ET C’est POSSIBLE !

Grégory CuilleronCUISINIER ET CHEF D’ENTREPRISE

AMBASSADEUR AGEFIPH

*BOE : Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi

6

Cette nouvelle saison a vu l’arrivée d’un nouveau coach.Bertrand VAN BUTSELE (photo) a succédé à Sylvain MAURICE.Des joueurs cadres, ayant terminé leur cycle de formation, ont quitté le club pour entamer une carrière professionnelle : Sade ADED HUSSEIN a rejoint ANTIBES (pro B) Joris ORTEGA porte les couleurs d’ORCHIES (pro B) Quant à Gide NOEL il fréquente les parquets de NM 1 avec SAINT VALLIER ;Deux jeunes issus des U18 Vincent FAUCHE et Mathieu MARNETTE ainsi que Julien WILTZ, Leeroyd KONSA et Abou DIALLO ont intégré une équipe qui devrait progresser au long de la saison.

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Centre de formation

EFFECTIF EQUIPE ESPOIRS 2014-20155 ESTIENNE Valentin 94 1 180 CSP ESPOIRS

6 FAUCHE Vincent 96 1 190 CSP U 18

7 MARNETTE Mathieu 96 2 186 CSP U 18

8 WILTZ Julien 95 2 192 ANTIBES

9 RIGOT Paul 95 3 201 CSP ESPOIRS

12 PAOLETTI Lucas 95 4 200 CSP ESPOIRS

13 DIALLO Abou 95 4 202 NANCY

15 PESQUEREL Antoine 94 5 214 CSP ESPOIRS

14 KONSA Leeroyd 94 5 205 PAU

Coach : VAN BUTSELE Bertrand

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Les rencontres du mois de novembre au Palais des Sports de Beaublanc

Vendredi 14 novembre 20 h*

Limoges CSP / CSKA Moscou

Jeudi 20 novembre 20 h*

Limoges CSP / Tel Aviv

* Pour ces 2 rencontres il n’y aura pas de billeterie en ligne.

Dimanche 16 novembre 17 h

Limoges CSP / Dijon

Dimanche 23 novembre 17 h

Limoges CSP / Bourg-en-Bresse

Parrain de la rencontre Limoges CSP / SPO Rouen

La soirée d’avant match des partenaires

Gérard VANDENBROUCKE, Président de la Communauté d’agglomération Limoges Métropole, a réalisé le coup d’envoi de la rencontre Limoges CSP / SPO Rouen le samedi 11 octobre dernier.

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La table Eiffage Co

La table Porcelaines MP Samie

La table P

La gagnante du quizz

La table DalkiaLa

La table GSFLa ta

La table Acto Interim / Bijou

partenaires

Les tables Banque TarneaudLes tab

La table IntermarchéLa tabl

La table Picoty Avia

8

9

Statistiques et classements

Top 3 meilleurs marqueurs Joueurs Points/Match

Erving Walker (Dijon) 22 ptsPape Sy (Gravelines-Dunkerque) 21,5 ptsSharrod Ford (Paris-Levallois) 18,5 pts

Pos Équipe % Victoire Matches Pts MoyenneMJ V D + - GA PR CTR

1 Strasbourg 100 4 4 0 299 232 1.2888 74.8 58.02 Limoges 75 4 3 1 327 281 1.1637 81.8 70.33 Nanterre 75 4 3 1 316 284 1.1127 79.0 71.04 Le Havre 67 3 2 1 222 222 1.0000 74.0 74.05 Gravelines-Dunkerque 50 4 2 2 337 318 1.0597 84.3 79.56 Le Mans 50 4 2 2 296 280 1.0571 74.0 70.07 Nancy 50 4 2 2 296 291 1.0172 74.0 72.88 Paris-Levallois 50 4 2 2 325 322 1.0093 81.3 80.59 Dijon 50 4 2 2 295 294 1.0034 73.8 73.510 Bourg-en-Bresse 50 4 2 2 321 331 0.9698 80.3 82.811 Cholet 50 4 2 2 288 301 0.9568 72.0 75.312 Chalon/Saône 50 4 2 2 307 328 0.9360 76.8 82.013 Rouen 50 4 2 2 281 303 0.9274 70.3 75.814 Pau-Lacq-Orthez 50 4 2 2 270 304 0.8882 67.5 76.015 Châlons-Reims 25 4 1 3 321 330 0.9727 80.3 82.516 Lyon-Villeurbanne 25 4 1 3 252 274 0.9197 63.0 68.517 Orléans 25 4 1 3 293 326 0.8988 73.3 81.518 Boulogne-sur-Mer 0 3 0 3 230 255 0.9020 76.7 85.0

RÉSULTAT DE LA 4e JOURNÉE DE PRO AParis-Levallois 70-71 Pau-Lacq-OrthezNancy 70-79 NanterreBoulogne-sur-Mer 80-84 Châlons-ReimsCholet 74-73 Gravelines-DunkerqueLyon-Villeurbanne 56-64 Chalon/SaôneRouen 68-81 Bourg-en-BresseStrasbourg 63-56 DijonLe Havre 85-79 LimogesOrléans 81-86 Le Mans

CLASSEMENT GÉNÉRAL SAISON 2014/2015 APRÈS LA 4E JOURNÉE

TOP STATS

Top 3 meilleurs rebondeursJoueurs Rebonds/Match

Shawn King (Le Havre) 11,67 rbdsSharrod Ford (Paris-Levallois) 9,5 rbdsRandal Falker (Nancy) 9,25 rbds

Top 3 meilleurs passeursJoueurs Passes décisives/Match

Andrew Albicy (Gravelines-Dunkerque) 7,5 pdsAntoine Diot (Strasbourg) 7,25 pdsMike Green (Paris-Levallois) 6,25 pds

Top 3 meilleures évaluationsJoueurs Évaluation/Match

Erving Walker (Dijon) 23 évShawn King (Le Havre) 22,67 évCharles Kahudi (Le Mans) 22,25 év

Orleans 51-73 Le Mans

Cholet 71-69 Gravelines-Dunkerque

Strasbourg 64-53 Dijon

Lyon-Villeurbanne 59-43 Chalon/Saone

Rouen 71-90 Bourg-en-Bresse

Boulogne-sur-Mer 77-79 Chalons-Reims

Le Havre 80-73 Limoges

Pau-Lacq-Orthez 60-63 Chalon/Saone

Le Havre - Boulogne-sur-Mer

CHAMPIONNAT DE FRANCE ESPOIR CLASSEMENT CHAMPIONNAT ESPOIR 2014/2015 APRÈS LA 6E JOURNÉE

P. Équipe % Victoire Résultats

1. Espoirs Strasbourg 83 5v - 1d

2. Espoirs Le Mans 80 4v - 1d

3. Espoirs Nancy 67 4v - 2d

4. Espoirs Nanterre 67 4v - 2d

5. Espoirs Cholet 67 4v - 2d

6. Espoirs Gravelines-Dunkerque 67 4v - 2d

7. Espoirs Paris-Levallois 60 3v - 2d

8. Espoirs Dijon 60 3v - 2d

9. Espoirs Chalon/Saone 50 3v - 3d

P. Équipe % Victoire Résultats

10. Espoirs Le Havre 50 2v - 2d

11. Espoirs Pau-Lacq-Orthez 50 3v - 3d

12. Espoirs Bourg-en-Bresse 50 3v - 3d

13. Espoirs Limoges 40 2v - 3d

14. Espoirs Lyon-Villeurbanne 40 2v - 3d

15. Espoirs Chalons-Reims 33 2v - 4d

16. Espoirs Boulogne-sur-Mer 25 1v - 3d

17. Espoirs Rouen 0 0v - 5d

18. Espoirs Orleans 0 0v - 6d

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PRO A - 5 e journée - samedi 25 octobre à 20h00

LIMOGES ORLÉANS

Les coulisses d’un recrutement

supplé

ment n

atio

nal d

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LN

B

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TOUTES LES RENCONTRES

Téléchargez l’application LNB, sélectionnez le match souhaité et élisez votre MVP.

LE MANS – CHOLETLUNDI 27 OCTOBRE (20H30, EN DIRECT SUR SPORT+)

UN BIEN BEAU DERBYLE MSB, PERTURBÉ PAR LES BLESSURES QUI ONT MINÉ

SON ENTAME DE CHAMPIONNAT, PRÉSENTE LE MÊME BILAN QUE CHOLET (2-2), SON ADVERSAIRE DU SOIR...

Après une saison 2013-14 des plus galères (13e avec 12 victoires pour 18 défaites), Cholet Basket et son coach, Laurent Buffard, ont décidé de faire une Valérie Damidot, revoyant la déco de l’effectif maugeois

de fond en comble. Mis à part deux jolis bibelots (Yannis Morin et Rudy Jomby), tous les meubles ont été changés. Mais Buffard a tablé sur du connu pour reconstruire, avec un certain succès puisque Zachery Peacock,

MVP de Pro B (14,3 d’évaluation), Nick Minnerath (ex Le Havre), Cedrick Banks ou Chris Oliver ont tous une solide expérience de la Pro A.

65%LE MANS

PAU-LACQ-ORTHEZ – CHÂLONS-REIMSVENDREDI 24 OCTOBRE (20H30) 70%

PAU-LACQ-ORTHEZ

En allant s’imposer sur le fi l sur le terrain du PL la semaine dernière (71-70), l’Élan Béarnais s’est rassuré après deux lourdes défaites à Rouen (-19) et face à la SIG (-28). Mais Châlons-Reims a ouvert son compteur de victoires en battant son grand rival pour la montée en 2013-14, Boulogne, dans le Pas-de-Calais (84-80).

GRAVELINES-DUNKERQUE – ROUENSAMEDI 24 OCTOBRE (20H) 75%

GRAVELINES-DUNKERQUE

Les deux beaux succès initiaux (au Mans et face à Pau) du SPO étaient-ils en trompe-l’œil ? Les Normands ont craqué ensuite à Limoges (-30) et, plus embêtant, face à un rival pour le maintien (Bourg, -13), à la Kindarena.

Mais le BCM (1-3), n’a pas encore trouvé sa vitesse de croisière et vient de perdre à Cholet (73-74).

LE HAVRE – STRASBOURGSAMEDI 24 OCTOBRE (20H) 65%

STRASBOURGAprès une saison 2013-14 en dents de scie (8,6 pts et 4,6 rbds) et terminée prématurément dans la confusion, Ricardo Greer a choisi le club qui l’a vu débuter en France, Le Havre (en 2002-03, sous les ordres

d’Éric Girard) pour se relancer. Ricardo aura à cœur de briller face à une SIG qui arrive lancée (4-0).

8

DE

supplé

ment

national de la L

NB

1717

S

1717

DE LA 5E JOURNÉE DE PRO A

LYON-VILLEURBANNE – BOURG-EN-BRESSEVENDREDI 24 OCTOBRE (20H45, EN DIRECT SUR CANAL+SPORT)

L’ASVEL SOUS PRESSIONPERTURBÉE PAR UNE CASCADE DE BLESSURES, LA JL BOURG, QUI AVAIT COMMENCÉ SA SAISON PAR 2 DÉFAITES, REVIENT BIEN

ALORS QUE L’ASVEL S’ENFONCE DANS LE DOUTE…

Alors que l’ASVEL dominait Ostende puis Strasbourg lors du tournoi de qualifi cation Euroleague, puis fi nissait par s’incliner face à l’armada tatare d’Unics Kazan après avoir compté 19 points d’avance à la 25e minute,

tous les observateurs positionnaient la Maison Verte du “Prési TiPi“ comme l’un des gros favoris de la saison. Mais depuis l’écroulement fi nal contre Kazan, les hommes de Pierre Vincent sont dans le doute : une seule victoire face à Cholet pour 3 défaites à Strasbourg (-10), Dijon (-15) et samedi dernier, à domicile, contre

Chalon (-8), malgré le retour aux affaires d’Edwin Jackson (20 pts). La JL, elle, vient d’enchaîner deux beaux succès face à Chalon (99-88 a.p.) et surtout à Rouen (+13).

50/50

LIMOGES – ORLÉANSLUNDI 27 OCTOBRE (20H00) 80%

LIMOGESQue ce soit en Pro A (14,7 pts à 72% aux tirs, 8,3 rbds et 22,7 d’évaluation, 2e en Pro A après 3 journées) ou en Euroleague (17 pts à 70%, 12 rbds et 24 d’éval), Adrien Moerman réalise un début de saison

énorme. Au poste 4, l’horizon en Bleu est bouché par Diaw et Piétrus. Mais avec des perfs comme ça...

NANTERRE – BOULOGNE-SUR-MERSAMEDI 24 OCTOBRE (20H) 75%

NANTERRENanterre is for real ! On craignait que la prophétie de Boja Maljkovic (« les grandes victoires sont le cimetière des petites équipes ») puisse s’appliquer à la JSFN après deux saisons aussi belles qu’intenses, mais Nanterre

(3-1) vient de prouver à Cholet (-11) et à Nancy (+9) qu’il a encore l’étoffe d’un outsider cette saison.

DIJON – PARIS LEVALLOISSAMEDI 24 OCTOBRE (20H) 60%

DIJONAlors que la JDA a entamé sa saison à domicile (2-0) comme elle avait terminé la précédente (15-0) et vient de manquer d’engluer Strasbourg (défaite au Rhénus, mais de peu : 56-63) dans sa nasse défensive, le PL

reste sur 3 revers de rang, à domicile face au BCM et à Pau, et à Saragosse en Eurocup.

CHALON-SUR-SAÔNE – NANCYSAMEDI 24 OCTOBRE (20H) 55%

NANCYAprès l’énorme colère de J.D. Choulet lors de la défaite de l’Élan à Bourg (88-99), Chalon s’est bien repris en allant s’imposer à l’Astroballe (64-56) le week-end dernier. Bien que battu à Gentilly par Nanterre (70-79)

lors de la 4e journée, le SLUC présente un bilan équilibré (2-2) en Pro A et a battu Nymburk en Eurocup.

9

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INS

Les coulisses d’un recrutement

LE GRAND PUZQUELQUES SEMAINES SEULEMENT APRÈS LA REPRISE, LES COACHES DE PRO A COMME DE PRO B COMMENCENT À SE FAIRE UNE IDÉE SUR LA QUALITÉ DE LEUR EFFECTIF, DONC L’EFFICACITÉ DES OPTIONS DE LEUR RECRUTEMENT ESTIVAL. MAIS COMMENT S’Y PREND CHACUN POUR CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE. PLONGÉE, AVEC “L’ŒIL“ DE SIX COACHES AUX EXPÉRIENCES DIFFÉRENTES, DANS LES COULISSES DU RECRUTEMENT, ACTIVITÉ PRÉPONDÉRANTE DANS LES RÉSULTATS ET À LAQUELLE POURTANT NOS CLUBS NE CONSACRENT PAS D’ÉNORMES MOYENS...

À chaque intersaison, avant même d’entamer le recrutement, la priorité des priorités est d’effectuer un bilan de la saison passée et d’en tirer les conclusions qui s’imposent. Qui garder ? Qui laisser partir ? Ou plutôt, vu le contexte économique où la Pro A comme la Pro B ne peuvent pas s’aligner sur les grands clubs européens, quels sont les joueurs essentiels dans l’effectif de la saison précédente que l’on va pouvoir conserver ? Dans ce domaine, la situation varie énormément en fonction des moyens économiques des clubs. En Pro B, à Évreux par exemple, où Rémy Valin s’est

construit une jolie petite réputation de dénicheur de talents dans les steppes du Grand Nord (Finlande, Suède...),

on est très proche du Mythe de Sisyphe, d’un éternel recommencement : « La plupart du temps, les Américains, en Pro B, au prix où on les paye, s’ils sont très bons, on sait très bien

qu’on va avoir un mal fou à les conserver », raconte le technicien de l’ALM Évreux. « On

est parvenu à garder Jeremiah (Wood) ou Drake (Reed) une fois, mais ça veut

dire que l’enveloppe diminue sur les autres postes. Donc, nous, on

commence par faire le bilan de qui va partir. On fait des

propositions à ceux qu’on souhaite

conserver afin d’obtenir une réponse

rapide de leur part. C’est effectivement le point de

départ. Après, on s’attache à combler les postes vacants. » Éric Girard, qui a connu les deux divisions, estime que les enseignements sur les retouches à effectuer sont très vite connus. « On sait très rapidement, à partir de la trêve de

Noël pour la majeure partie du groupe, ceux qu’on aimerait garder, mais aussi ceux qu’on voudrait conserver mais qui vont vouloir tenter leur chance ailleurs ou qui désirent une augmentation. Mais, à ce niveau, il faut soit attendre l’évolution financière - ou pas - du budget... »

Frédéric Sarre, qui a été l’un des pionniers du scouting, à une lointaine époque où il assistait Michel Gomez à Limoges ou Pau, souligne cette indispensable anticipation pour pouvoir enchaîner très rapidement une fois la saison terminée. « On y a réfléchi avant, c’est vrai. On a mené une réflexion sur le futur, avec des hypothèses qui peuvent être différentes en fonction d’une montée éventuelle ou pas. Dans notre cas, cet été, on avait des idées par rapport à ce qu’on pouvait tenter de faire si, par bonheur, nous montions et d’autres si on restait en Pro B. Cela se vérifie ou pas en fin de saison, et comme on a tenté d’anticiper tout ça, les options se finalisent assez rapidement. » Des coaches qui pensent et entament des démarches de recrutement alors que leur équipe a des playoffs à jouer ? Voilà qui peut confiner à la schizophrénie ! « Malheureusement oui ! », rigole le coach de la JL Bourg, « On connaît l’histoire : soit on passe les playoffs et il faut adapter l’effectif et le club au niveau Pro A, soit on connaît l’échec et il faut vite voir comment rebondir. Il faut bien qu’on essaie de réfléchir à tout ça en amont. Je ne dis pas que c’est notre sujet de réflexion principal avant et pendant les playoffs, mais, et c’est normal, la direction du club attend de nous de savoir anticiper un minimum. Donc, nous sommes obligés de nous livrer à l’exercice des études de cas », lance-t-il encore dans un éclat de rire.

Pascal Donnadieu, qui a (presque) toujours dû “bricoler“ des effectifs avec un tout petit budget, au fil des montées avec Nanterre, souligne un point du “bilan“ de la saison écoulée qui complique encore certains choix : « Oui, tu sais qui tu voudrais garder ou pas. Mais avec les quotas de JFL, le départ d’un joueur que tu souhaitais conserver peut entraîner le fait que tu n’en gardes pas un autre. C’est vraiment un puzzle qui peut beaucoup évoluer

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en fonction des circonstances et te conduire à changer de position. »Mais une fois le constat des carences de la saison écoulée effectué et les départs entérinés, par où commencent les entraîneurs pour construire l’équipe qu’ils peuvent avoir en tête ? Par les JFL (joueurs formés localement) ? Un axe meneur pivot ? Une philosophie d’équipe, offensive ou défensive ? Gregor Beugnot nous raconte son approche. « Tu commences bien sûr par tenter d’appréhender le marché français. Tu sondes un peu pour savoir qui pourra se libérer parmi les JFL, ce que tu pourrais obtenir. Là, tu entames très tôt les négociations pour voir quels seront les potentiels que tu peux éventuellement avoir, soit en joueur expérimenté, soit en jeune à développer. Après, en fonction des manques que tu peux avoir, en amont ou pendant la saison, tu t’ouvres au marché américain. Tu y penses pendant la saison, parce que pendant la phase de construction d’équipe ou la préparation, même si tu as ton quota de JFL, tu regardes quand même quels sont les Français encore sur le marché pour voir quels postes tu pourras éventuellement remplacer par un JFL performant en cas de grosse blessure d’un de tes joueurs français. Tu peux anticiper soit en prenant un jeune, pas cher, en rotation, soit prévoir un remplaçant américain dans ton effectif. Ou alors tu fais comme nous cette saison en prenant au départ un US de moins en te disant : si j’ai un tendon d’Achille ou des croisés, je pourrais toujours prendre un “gros“ Ricain sur le poste. Après, tu cibles les postes sur lesquels tu souhaites être dominant. Et là, tu prends un US où tu n’as pas pu trouver ton bonheur parmi les JFL. En fait, tu dresses un tableau sur la rentabilité offensive anticipée de ton effectif. C’est-à-dire que tu regardes si tu vas obtenir tant de points de tes lignes arrière, idem à l’intérieur... Et après, en fonction de tes hypothèses et des manques défensifs que tu peux aussi prévoir, tu essaies de trouver des joueurs pouvant couvrir ces manques. Tu adaptes tes profils tout en essayant, déjà, de penser à la hiérarchie que tu veux mettre en place. »

Pour Sarre, l’idée est plus de trouver un équilibre sur chacun des postes, une “paire“ apportant, par la variété des qualités de chacun, une palette technique et tactique permettant au coach de disposer d’un maximum de solutions. Il explique : « L’axe 1-5 est déterminant, c’est vrai. Mais aussi et surtout la complémentarité sur un même poste. Avoir une paire qui ne possède pas les mêmes qualités pour vous offrir la palette de solutions la plus large possible. Par exemple, sur nos meneurs cette année (Simon Darnauzan et

O.D. Bassett, ndlr), sachant que j’ai un joueur de petite taille qui a un gros Q.I. basket et connaît bien le jeu, mais manque peut-être de qualités athlétiques et d’impact offensif, je choisis avec lui un O.D. qui possède les qualités physiques et la vitesse. »

Mais en Pro B par exemple, quand il faut aller trouver des renforts US performants à des tarifs de 30 à 50.000 $, on imagine bien qu’on ne va pas tomber sur LeBron James, mais plus sur des joueurs dotés

de qualités spécifiques mais... carencés dans d’autres domaines. Alors, est-ce que certains optent pour se construire des points forts spécifiques en faisant l’impasse sur certains autres secteurs ? « Oui, on met souvent une grosse priorité sur la dureté défensive et les qualités athlétiques, raconte Rémy Valin. Et dans notre budget, forcément, on va trouver des joueurs qui ont des défauts par ailleurs, sinon on ne les aurait pas à ces tarifs. Tu dois prendre des jeunes aussi, donc tu vas devoir beaucoup bosser sur la lecture de jeu, le tir extérieur. Tu acceptes l’idée d’être en difficulté sur ces paramètres-là. »

Mais pour dénicher ces oiseaux rares à la fois dans les prix des clubs hexagonaux et pouvant convenir, un énorme travail de scouting, en amont, est indispensable. Bien sûr, l’époque où coaches et agents

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s’échangeaient des cassettes VHS, par la poste ou DHL, est révolu. Avec Internet, l’accès aux plates-formes vidéo des ligues, qui se développent peu à peu, ou des abonnements pris auprès de sociétés comme Scouting For You et d’autres, trouver les images de matches d’un joueur repéré sur ses stats ou conseillé par un agent est devenu beaucoup plus simple. Reste à savoir regarder vers des profils compatibles avec... le budget du club. Chacun a ses recettes, comme Rémy Valin : « Je sais par exemple de manière fiable ce que les joueurs gagnent en Finlande, en seconde division allemande ou israélienne, en Hollande, etc. J’oriente mon scouting vers des pays où les joueurs sont dans mes tarifs. » Problème, un même joueur se voit souvent proposé à des tarifs... adaptés au budget de chaque club. « On connaît le marché mais les sommes demandées pour les mêmes joueurs sont incroyablement différentes quand on est à Limoges ou au Portel, raconte Éric Girard, son niveau reste le même, mais la proposition peut aller du simple au triple ! »

On l’a vu, l’aspect technique des recrues potentielles peut être jaugé avec une certaine fiabilité sur vidéo. Mais l’aspect humain, la “coachabilité“ du joueur et ses facultés d’adaptation à un groupe n’apparaissent pas forcément. Là, il est question de débrouille, de réseau qu’on se constitue au fil du temps. « Maintenant, j’ai constitué un bon réseau, raconte Pascal Donnadieu, des gens en qui j’ai confiance et qui savent comment je travaille et ce que je recherche. Ils savent qui pourra coller avec ma philosophie et avec qui ça ne passera pas. » Entre coaches, on s’appelle et on prend le temps de donner l’avis le plus objectif possible à propos d’un joueur qu’on a vu passer. Sarre encore : « Moi, quand on m’appelle, j’essaie de donner tous

ces éléments, de renseigner mes confrères sur les aspects basket, mais aussi sur les paramètres de comportement du joueur. Mais,

toujours, en précisant le contexte dans lequel il était placé. » Valin enfin : « Je trouve que les coaches étrangers sont à 95% très coopératifs. Ils m’ont toujours répondu et

avec objectivité. J’en connais pas mal en Finlande, maintenant. Après, ce n’est parfois pas facile de les joindre. Pour avoir leurs coordonnées ? Bah, soit tu te débrouilles, soit tu demandes ça à l’agent qui te présente le joueur. Il suffit d’être clair avec eux. »

Ensuite, on parle souvent, pour Le Havre - éternel plus petit budget de la Pro A par exemple, de “deuxième ou troisième marché“, c’est-à-dire de la nécessité d’attendre que les prix demandés par un joueur en mai-juin chutent alors qu’approche la reprise de la saison. « C’est vrai que quand tu es au Havre, il est urgent d’attendre, raconte ainsi Christian Monschau, aujourd’hui “doté“ d’un budget plus conséquent au BCM. « Si tu contactes très tôt un joueur que tu as ciblé, ta proposition risque fort de ne pas lui convenir, alors que fin juillet ou début août, confronté à la réalité du marché, il peut douter et privilégier un beau projet sportif, où il pourra se mettre en

valeur, à 20 ou 30.000 dollars de plus... »

Mais si nos coaches sont débrouillards et malins, cela ne les empêche pas de reconnaitre que, sur le dossier “scouting“, nos clubs sont encore à des années-lumière de ce qui se pratique ailleurs - sans même parler de la NBA -, dans les grosses écuries

ou les grandes ligues du continent. Jean-Christophe Prat, “rookie coach“ à Denain et qui a suivi un parcours atypique (assistant au PL, à l’ASVEL puis à Orléans, avant de travailler avec Erman Kunter l’an passé, au Besiktas Istanbul) lui ayant permis de voir

SCOUT TOUJOURS !

UN GROS CHANTIER : LES

CELLULES DE SCOUTING

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ce qui se pratique ailleurs, raconte : « L’impact du recrutement sur une saison est fondamental. On est tous d’accord là-dessus. Et quand, en Turquie ou en Espagne, tous les clubs ont un ou deux scouts dédiés au recrutement, en France, on continue à bricoler. Ces scouts voyagent toute l’année, vont voir des matches, des Summer Leagues, etc. Nous, on n’est pas là-dedans faute de moyens, mais aussi sans doute faute de capacité de conviction de nos dirigeants sur l’importance de ce ou ces postes. » Un avis corroboré par Fred Sarre, qui décortique le phénomène en vieux sage : « Une chose importante. On dit souvent qu’un bon recrutement, c’est 50 ou 60% de la réussite ou non d’une saison. On consacre, dans une année, un mois ou un mois et demi au recrutement, ce qui représente 10 à 12% de notre temps de travail. Là, forcément, il y a un gros décalage. Et un gros travail à faire par nous pour pousser nos dirigeants vers la création d’une véritable cellule de scouting. C’est compliqué à faire passer mais... je trouve que la ligue comme les clubs avancent ces derniers temps. Je pense que l’on va évoluer vers ça, de pouvoir consacrer plus de temps ou de moyens à cela. »

Reste donc une grosse marge de progression. Néanmoins, le travail passé et la réputation de formateur d’un entraîneur peut aussi être un gros avantage. Ainsi, lorsque l’on demande à Greg Beugnot quel pourrait être le plus joli “coup“ de recrutement qu’il a pu faire, l’entraîneur du PL raconte : « C’est très dur à dire. Peut-être Malcolm Delaney ou Will McDonald. L’agence américaine avec qui je travaille depuis longtemps me les met un peu de côté parce qu’elle sait que je vais les faire travailler. Delaney avait de grosses offres ailleurs, mais son agent lui a dit : “va à Chalon bosser un an, puis tu partiras ailleurs, mais avec une saison d’expérience, d’adaptation de ton jeu aux standards européens“. McDonald idem. Avec Delaney, on fait le triplé et depuis, partout où il passe, il est champion ! L’important, c’est de montrer que tu les respectes. Et de leur expliquer qu’en dehors de la NBA, ils ont aussi moyen, en bossant, de faire des grosses carrières en Europe. Quand tu les revoies après, ils sont très respectueux de ce que tu as pu leur apporter. Construire cette relation-là avec des agents, c’est rentable parce que tu obtiens à des prix raisonnables de super potentiels à polir... Le jour où l’on pourra les conserver... »

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L’EXEMPLE DE DENAIN 2014-15Jean-Christophe Prat, pour sa première expérience d’entraîneur en chef, à Denain, nous raconte dans le détail la démarche mise en place lors de son premier recrutement estival...« À partir du moment où j’ai signé à Denain, j’avais deux problématiques. La première, c’est de faire la bascule d’assistant-coach à rookie-coach. Savoir quel coach je voulais être. Très vite, j’ai su que je voulais former des jeunes joueurs. La suite a découlé de cette volonté-là. La seconde, ça a été de faire l’état des lieux du club, de savoir qui l’on souhaitait conserver. Cela a été vite fait, puisque nous n’avions qu’un joueur sous contrat et que... je n’en voulais pas ! J’ai donc demandé au président de se débrouiller de ça. Il a assumé. Après, il y avait trois joueurs que je souhaitais garder, deux jeunes et un confirmé. Un seul a souhaité rester, Vafessa Fofana. D’abord, j’ai voulu trouver des jeunes à fort potentiel. Yakuba Ouattara m’a dit oui très vite, tout comme William Howard et Jerry Boutsiele. Je voulais aussi que ces 4 jeunes à fort potentiel ne soient pas en concurrence, pour qu’ils aient une vraie fenêtre d’expression. Restait 6 joueurs à trouver. Je voulais 6 jeunes et 4 confirmés. Côté US, on a eu vite l’opportunité, fin mai je crois, de signer deux joueurs confirmés, Bing et Ivey, qui venaient d’Aix. Après, je me suis positionné sur des jeunes qui avaient déjà une année d’expérience de la division. Comme Henri Kahudi et Jérôme Cazenobe. Henri, je le suivais depuis ses années espoir au Mans. Enfin, Sacha, c’est une histoire sympa. Je suis Parisien, donc bercé par les Cardiac Kids dans ma jeunesse. Alors, pour Sacha, je me suis dit que c’était sans doute une belle façon de boucler la boucle : encadrer des jeunes comme lui a eu la chance d’avoir un coach comme Ron Stewart qui a fait confiance à des jeunes. »

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