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7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader

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7 astuces pour devenir un bon leader

Réussir est à votre portée

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Leadership/Direction

Quelle est la différence entre diriger et mener?

Qu’en pensez-vous du contrôle hiérarchique?

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Leadership/Direction

Le vrai leadership n’a rien à voir avec le niveau hiérarchique;

Notre quotidien abonde d’exemples : Directeurs avec performance insuffisante de

leurs équipes; Des ouvriers qui arrivent à motiver toute

l’usine pour une meilleure performance;

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Leadership/Direction

Le leader a une vision, il se comporte selon des; principes durables ;

Le directeur gouverne selon des principes environnementales qui changent;

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Leadership/Direction

Les questions d’un leader : Quel est l’objectif de votre équipe? Où voulez-vous que votre équipe en soit dans cinq

ans? Quels sont les valeurs qui façonnent l’action de votre

équipe? Vos collaborateurs sont-ils capables d’épouser vos

valeurs? Comment communiquez-vous votre vision de l’avenir

à votre équipe.

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1ère astuce pour un leader

Motivez des relations gagnants-gagnants ; N’ayez pas peur de vous entourer des

meilleures personnes; Veillez à comprendre avant d’être compris; Faîtes preuve d’empathie pour comprendre les

objectifs des autres;

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2ème astuce pour un leader

Répartissez bien les rôles : Investissez dans la sélection des profils adéquats; Adaptez les rôles aux profils que vous avez :

Rêveurs;Réalisateurs; Observateurs; Pour avoir de bons résultats, vos interlocuteurs

doivent être passionnés dans ce qu’il font; Donnez à vos collaborateurs les occasions de

prouver leur compétence et d’apprendre; Travaillez sur le progrès personnel de vos

collaborateurs.

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2ème astuce pour un leader

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3ème astuce pour un leader

Donnez des feed-back sans cesse : Congratulez et récompensez à chaque bonne

performance;

Réprimandez en utilisant la méthode de sandwich;

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4ème astuce pour un leader

« Les gens ne vous tendent la main s’ils ne voient votre cœur » John Maxwell;

Ecouter; Prendre du temps; Prendre soin Personnellement; Mettre l’accent sur le positif;

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4ème astuce pour un leader

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4ème astuce pour un leader

Pratiquez l’écoute attentive de vos collaborateurs ;

Valorisez les relations, intéressez au bien-être de vos employés;

Consacrez du temps au développement de vos collaborateurs;

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5ème astuce pour un leader

Incarnez les valeurs que vous défendez: Gagnez la confiance de vos collaborateurs; Soyez crédibles;

Soyez un modèle à respecter;

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6ème astuce pour un leader

Maîtrisez vos émotions pour pouvoir faire grandir vos équipes ;

Soyez conscients de votre triangle de bonheur;

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7ème astuce pour un leader

Réinventez sans cesse : Ne cessez jamais d’apprendre et de vous développer; Privilégiez la performance dans vos processus de

travail; Procédez aux restructurations de l’environnement si

nécessaire; Réfléchissez sans cesse; Transmettez le flambeau :

La capacité à se former un successeur compétent est signe distinctif des meilleurs leaders;

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7ème astuce pour un leader

« Tout le monde a sa grandeur car chacun peut rendre service » Martin Luther King

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8 Qualités d’un leader L’apprentissage permanent Le service à la base de toute mission; La confiance réciproque; Une vie équilibrée; Une vie comme une aventure; La synergie; Le renouvellement sur les quatre dimensions

de la personnalité humaine (Physique, Mentale, Emotionnelle et Spirituelle)

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