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Paris 2.0 : toutes les stratégies 2.0Journée du 25 septembre : Entreprise 2.0 et Agence 2.0

Version finale 18/12/2009

COMMENT L'ENTREPRISE INTEGRE LA NOUVELLE GENERATION 2.0, ET EVOLUE AVEC ELLE

Anthony Poncier

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Paris 2.0 Les 3 principales générations de l’entreprise

2

Baby-Boomers(1946/1964)

Génération X(1965/1977)

Génération Y(1978/2000)

Technologies

Organisations

Culture entreprise baby-boomers :•Hiérarchie, procédures, automatisation des tâches

Culture entreprise génération X :• Processus, compétences, équipes pluridisciplinaires

Culture entreprise génération Y :• Collaboration, réseaux, communautés

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Paris 2.0

Manager la génération Y dans l’entreprise

3

Mieux comprendre la génération Y

2 principes pour un meilleur management de la génération Y/ de tous