Branches Info n18 - 3 novembre 2014

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    15-Jun-2015

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Sortir des conventions de lOIT ? La quinzaine sociale La Cour dAppel valide la prfrence pour les institutions de prvoyance, ngociation dans lenseignement catholique et dans laide domicile, accord tendu dans les zoos privs la vie des organisations, ngociations et accords en cours dextension

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  • 1. 1Branches Info est une publication de ParmnideBranches InfoLe quinzomadaire des branches professionnellesN183novembre2014Laquestiondudrapagebudgtairefranaisadominlestroissemainesquiviennentdescouler,ycomprisdanslechampsocial.Encontrepartieduneneutralitvis--visdubudgetfranais,lAllemagneaeneffetdemandexpressmentdesrformesstructurelleslaFrance,notammentdansledomainedumarchdutravail.Assezvite,gouvernementetMEDEFsesontdoncdonnslarpliquepourfourmillerdidesencesens.ManuelVallsabeaucoupattirlattentionensuggrantderformerenprofondeurlaconventionassurance-chmagesigneenmars2014,pourlarendremoinsfavorableauxassurs.Selonlui,elleauraituneffetdedsincitationlareprisedutravail.Paralllement,lepaysagesyndicalsesttrouvpercutpardesrvlationssurledomicilepersonneldeThierryLepaon,odestravauximportantsauraienttfinancsparlaCGT.Cetteconfusiondesgenresressembleunecampagnebienorchestre,puisquelledonnelieudesrvlationsminutieuses.EllesexpliquelafoisparleproblmedautoritqueThierryLepaonrencontreauseindesonsyndicat,etparlaprobablelassitudedupouvoirfaceunsecrtairegnralpluttdogmatiqueetabsentdesgrandsdossierssurlesquelslegouvernementlattend.Branches Info N16 29 septembre 2014.SortirdesconventionsdelOIT?LeprsidentduMEDEF,PierreGATTAZ,asurprisdenombreuxinterlocuteursenproposant,dansuneinterviewlapresse,desortirledroitfranaisdulicenciementdugirondelOrganisationInternationaleduTravail.LOIT,quigardeletempledesdroitsdessalaris,disposeeneffet,danslarticle4desaconventionn158:Untravailleurnedevrapastrelicencisansqu'ilexisteunmotifvalabledelicenciementlil'aptitudeoulaconduitedutravailleuroufondsurlesncessitsdufonctionnementdel'entreprise,del'tablissementouduservice.Ceprincipenestpasunecrationisoledanslordrejuridiqueinternational,etencoremoinsdanslEtatdedroitausenslarge.Ilfutconupourprotgerlaluttecontrelesdiscriminationsdanslasphreconomique.Enparticulier,lobligationdemotiverunlicenciementpermetdelimiterladiscriminationcontrelessyndicalistes,maisaussiladiscriminationracialeoureligieuse.Ilestassezcurieuxdevoircettepropositionmergerunmomentoleslibertspubliquessontmalmeneseto,toutspcialement,lesquestionsreligieusesparcourentdefaondeplusenplusintenseledbatpublic.OnpeutcomprendrelobjectifdeflexibilitoudeplusgrandesouplessepoursuiviparleprsidentduMEDEF.Enrevanche,lavoiechoisiepourpromouvoircettesouplesseparatsingulirementdisproportionneetenruptureaveclatraditionfranaisedelibertetdgalit.CommenteneffetjustifierquelaFrancesisoleaussibrutalementdelordrejuridiquelibralquiprvautdanslemondeenprconisantunemesurequiestlopposdesonhistoireetdelamarquequellealaissauxautresnations?Danslarecherchedeperformancedelentreprise,labandonparlaFrancedelaconventionn158pourraitdailleurscderrapidementlaplaceauchaos,entransformantlesrapportssociauxenunefoiredempoigneoutoutedcisionpatronaleseravcuecommelecapricedunprincetout-puissant.Danscesconditions,onvoitmalquelengagementlessalarispourraientsrieusementpoursuivredefaonsincreetdurable.Ilestdailleursasseztonnantdevoirquelappeldusenslancparlatransformationnumriquedelasocitsoitsimalentenduparlemouvementpatronal.La quinzaine sociale en bref

2. 2Branches Info est une publication de ParmnideProtection sociale complmentaireDsignationsdebrancheLaCourdAppelvalidelaprfrencepourlesinstitutionsdeprvoyanceLaCourd'AppeldeParisarendule16octobreunedcisionretentissantesurlavaliditdesclausesdedsignationngociesavantle13juin2013,jouroleConseilConstitutionnellesaprohibes.Danscetarrt,quiconcernelabranchedespharmaciesdofficine,laCouraconfirmlestermesdeladcisionduConseil:lesclausesantrieuresau13juinsontvalidesetdapplication.Cettedcisionestsanssurprise,mmesicertainsanalystesconsidraientquetouteslesclausestaienttombesle13juin.Rappelonsquecertainescompagniesdassuranceavaientmmesoutenuauprsdeleursrseauxdedistributionquetouteslesentreprisespouvaienttredmarchessansretenue.CettepositiontmraireestdfinitivementbattueenbrcheparlaCourdAppel.Restentlesautresattendusdujugement,quirserventquelquessurprisesauxacteursdumarch.Lesplaignants(laCFDTdelabranchepharmaciesdofficineetAllianz)avaienteneffetattaquladsignationdeKlesiasousprtextequellesefondaitsuruneprfrencepourlesinstitutionsdeprvoyancemalgrleclassementlaborparlesactuairesconseilsquiplaaientAllianzennumroun.Surcespoints,laCouraposdeuxprincipesessentiels,quirisquentdefairecoulerbeaucoupdencreetdesusciterdescontre-jurisprudencespourceuxquisontlssparlesdcisionsdelaCour.Premierprincipe:leclassementproposparlesactuaires-conseilsdansuneprocduredappeldoffresneliepaslespartenairessociauxdelabranche.Ensloignantdececlassement,lesngociateursdelapharmaciedofficineont,selonlaCour,faitoeuvredelibertdengociation.Leurchoixfinal,non-conformeauclassementdesactuaires,nestdoncpasfautif.Secondprincipe:Ilnesauraittrefaitgrief,notamment,certainsdespartenairessociauxd'avoirprivilgilesinstitutionsdeprvoyance,quisevoientinterdire,enapplicationdesdispositionsdel'articleL932-9ducodedelascuritsociale,desuspendreleursgaranties,dednonceruneadhsionetdersilieruncontratl'gardd'uneentreprisenes'acquittantpasdesescotisations(tantobservqu'ilenestdemmepourlesmutuelles,enapplicationdel'articleL221-14ducodedelamutualit).Lapriseencompte,parlesorganisationssyndicales,dediffrencesinstituesparlaloinepeut,eneffet,constituerunerupturedel'galitdetraitement."Cetteformulationvalidedoncuneprfrencedeprincipepourcertainsacteursdansunappeldoffres.Restevoircommentcettereconnaissanceduneingalitdetraitementdanslesrponsesseratraiteparledcretsurlesappelsdoffres,quinestpasencoresorti.PourMarisolTouraine,cedcretdevraitassezlogiquementrespecterlesprincipesdudroitdelaconcurrence,cest--direceluidelgalitentretouteslesparties.NEGOCIATIONSSANTEDANSLENSEIGNEMENTCATHOLIQUELaFNOGECtiendrauneruniondeconclusiondesangociationsurlacomplmentairesantle13novembre.Laccordfinaldevraitrecommanderplusieursacteurs.OnsesouvientquelammeFNOGECavaitsignunaccord-cadreenjuilletquiavaitfixlesgrandspointsdelaccordfinal,saufletarifprvudanslabranche.LAIDEADOMICILETRAVAILLESURLACOMPLEMENTAIRESANTEConfronteundficitdesonrgimeactuel,labranchedelaidedomicile(IDCC2941),quiserunissaitsurlesujetle22octobre,doittrouverdessolutionspouramliorerlasituation.LergimeactueldebrancheestunedsignationaubnficedAG2R,deMutexetdHumanis.LEREGIMESANTEDESZOOSPRIVESETENDULergimesantdeszoosprivsouvertsaupublicngociparaccorddu3juin2014vientdtretendupararrtdu15octobre2014.CetaccordavaitrecommandlaCPCEA,membredugroupeAGRICA.Laccordprvoituntarifdebasede1,8%duPMSSHT.Lesgarantiesoffertesparlagarantiesocleproposentunremboursementde200pourlesmontures,etunepriseenchargedesprothsesdentairesde75%au-dessusdurgimeobligatoire.Lesprothsesnonprisesenchargeparlascuritsocialenefontlobjetdaucunremboursement,saufdanslesformulesoptionnelles(jusqu200pourlaplusavantageuse).Branches Info N16 29 septembre 2014 3. 3Branches Info est une publication de ParmnideLa vie des branches professionnellesPREMIERCONSEILDADMINISTRATIONDUSYNDICATNATIONALDUJEUVIDEOLeSNJVatenusontoutpremierConseildadministrationlemercredi15octobre2014.Acetteoccasion,leprsidentsortantNicolasGaumeacdsaplace,lunanimit,GuillaumedeFondaumire.Lenouveauprsidentdusyndicatestgalementleco-CEOdustudioQuanticDream,notammentreconnupourledveloppementdujeuinnovantHeavyRaincommercialisen2010.IlestaccompagndeNicolasBensignoraupostede1ervice-prsidentdusyndicat,etdeJulienVilledieu,dlgugnraldepuisplusdesixans.LAMETALLURGIESACCORDESURLAFORMATIONPROFESSIONNELLELabranchedelamtallurgiesestaccordesurunprojetdaccord,lemardi21octobre2014,relatiflaformationprofessionnelle.Leprojetmetenoeuvredanslabranchelecomptepersonneldeformation,lesentretiensprofessionnelstousles26ans,lesadaptationsdesdispositionsdeprofessionnalisationetdalternance,lesnouvellesmodalitsdemiseenoeuvredelaformationprofessionnelle.Cetaccordpermettra,entreautres,laugmentationdesrecrutementsenalternancepouratteindre46000contratsen2020.DENOUVELLESNEGOCIATIONSPOURLUNIFEDLabrancheareprislesngociationssurunprojetdaccordlilaformationprofessionnelle.Lancesle3septembre2014,cesngociationsavaientdjtinterrompuespar3fois.Cesinterruptionsdcoulentdelademandedessyndicatsquirclamentuntauxdecontribution2,3%commecestlecasactuellement,alorsquelUNIFEDrefusedesengagerau-delde1,7%.Conscientesdesrisquesencourusparlessalarisdelabranchesiaucunaccordnesttrouvavantle1erjanvier2015(datelaquellelaloidu5mars2014relativelaformationprofessionnelledoitsappliquer)lesorganisationssyndicalescontinuentdengocier.SeulSUDaquittlarunion.NOUVELACCORDPOURPRISMEMPLOIQuatreorganisationssyndicalesdesalaris(CFDT,CFE-CGC,CFTC,CGT-FO)etPrismemploionttrouvunaccordsurlaformationprofessionnelledansletravailtemporaire.Cetaccord,signle26septembre2014,apourobjetdescuriserlesparcoursprofessionnelstoutensoutenantlesinitiativesindividuelles.Labranchedutravailtemporairesaccordepourporterlinvestissementglobalddilaformation2,15%delamassesalariale.LabranchesedotegalementdunOrganismecollecteurdelataxedapprentissage(OCTA).Cetoutilpermetauxentreprisesdegagnerencomptitivit.CNPA:REELECTIONETELECTIONPhilippeDebouzyatrluprsidentdelabrancheagentsetindpendantsduCNPAle11octobre2014.NicolasEvena,quantlui,tluprsidentdelabranchedespropritaires-exploitantsdestationsservicesetdistributeursdeproduitsptroliersduCNPAle22octobredernier.ELECTIONDUNOUVEAUPRESIDENTDENERPLANLesyndicatfranaisdesprofessionnelsdelnergiesolairealuDanielBoursaprsidence.IldirigeraEnerplanpourles3prochainesannes.ALAINLANDECALAFEDALancienprsidentdePrcisiumGroupeatluprsidentdelaFdrationdesSyndicatsdelaDistributionAutomobile.VALHORELITBENOITGANEMLeprsidentdelasocitFloraNova,BenotGanem,atlulaprsidencedelInterprofessionfranaisedelhorticulturedbutoctobre.PIERRE-LUCVOGELAUCONSEILSUPERIEURDUNOTARIATPierre-LucVogelatlu,a59ans,prsidentduConseilsuprieurdunotariat.NOUVEAUPRESIDENTPOURLAMAFIStphaneGiordanoestlenouveauprsidentdelAssociationfranaisedesmarchsfinanciers.Branches Info N16 29 septembre 2014 4. 4Branches Info est une publication de ParmnideEn brefPrsde3millionsdentreprisesgolocalisesclassesparcodeAPEetaccessiblesenunclic,cestdsormaispossible!Tripalioadploysabasedeprsde3millionsdentreprisesgolocalises,aveclenomdelentreprise,maisaussilescoordonnesdudirigeant,lecodeAPEdelentreprise,etsataille.Accdez-yenunclicsur:https://tripalio.parmenide.fr/conventionUnoutilindispensablepourvoscampagnesdeprospectionetdecommercialisation.Rendez-vousvitepourdeplusamplesrenseignements.SOMMAIRE:SortirdesconventionsdelOIT?LaquinzainesocialeLaCourdAppelvalidelaprfrencepourlesinstitutionsdeprvoyance,ngociationdanslenseignementcatholiqueetdanslaidedomicile,accordtendudansleszoosprivslaviedesorganisations,ngociationsetaccordsencoursdextensionLEQUIPETRIPALIOEricVerhaegheetKevinLeJeune,co-fondateursdeParmnideBrunoRivals,rdacteurdeslettresdeveillesurladpendanceetlaretraiteFabricedeKorodi,avocataucabinetspcialisenassuranceAvensBranches Info N16 29 septembre 2014