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CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT DE PERFORMANCE CATALOGUE DE FORMATIONS INTER ENTREPRISES 2014 Par MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE 2014

Catalogue inter entreprise 2014

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Page 1: Catalogue inter entreprise 2014

CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT

DE PERFORMANCE

CATALOGUE DE

FORMATIONS INTER

ENTREPRISES 2014

Par MANEGERE

ASSOCIES AFRIQUE

2014

Page 2: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Nos engagements 2014

vers l’excellence

A travers notre démarche IPM ®, la formation n’est qu’un outil parmi

tant d’autres pour résoudre vos problématiques où réussir vos ambitions

Nous transférons à nos clients des savoir-faire actualisés et issus des

meilleures pratiques professionnelles que nous observons sur le terrain

Nos consultants enrichissent leurs connaissances en intervenant sur tout

le continent africain

Nos clients sont nos partenaires et notre engagement pour leur réussite

est total

Nous privilégions le concret: pas de méthodes "miracles" ou de grands

concepts intellectuels que des outils pratiques et opérationnels

Page 3: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Nos engagements 2014

vers l’excellence

Nos contenus pédagogiques sont élaborés à partir de cas vécus par les

participants avec des mises en situation pratiques et simulations de cas

Nous validons l’atteinte des objectifs du programme par un plan de

progrès rédigé par chaque participant

Nos supports et outils pratiques sont immédiatement utilisables dans le

quotidien opérationnel dés le retour de formation

Nous assurons un suivi post-formation, en répondant à toute demande

venant des participants formés ou accompagnés

Page 4: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Le concept

Inter entreprise MG2A : 1 form’action personnalisée

1 questionnaire préformation pour connaître et comprendre

L’entreprise

Le futur participant

1 formation personnalisée avec

Des mises en situations

Des exercices pédagogiques

1 document du participant pour plus d’interactivité pendant le séminaire

Le participant est accompagné à l’issue du séminaire par

1 appel téléphonique de débriefing du consultant

1 assistance mail pendant 4 mois

L’utilisation quotidienne de fiches mémos opérationnelles

Page 5: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

CATALOGUE DE FORMATIONS

INTER ENTREPRISES

Page 6: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Thèmes Nb de Jours

1. Prise de parole en public 2

2. Les fondamentaux de la vente 2

3. Techniques de vente et de négociation 3

4. Gestion du portefeuille client 2

5. Négociation commerciale en B to B 2

6. Professionnalisation de la relation client 2

7. Etudes marketing 2

Page 7: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Thèmes Nb de Jours

8. Prévenir et gérer les conflits 2

9. Gestion du stress 2

10. Gérer mon temps et mes priorités 2

11. Conduire efficacement une réunion de travail 2

12. Pratiquer l’écoute active et optimiser mon questionnement 2

13. Le leadership au service des entreprises 2

14. Formation de formateurs Niveau 1 3

Page 8: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Thèmes Nb de Jours

15. Tri de CV, qualification, validation de candidatures 1

16. La gestion des projets 2

17. Les fondamentaux du management 3

18. Perfectionnement au management : leadership 1

19. Optimisation du portefeuille client 3

20. Technique d’entretien téléphonique 2

21. Technique d’expression écrite et orale 2

Page 9: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Thèmes Nb de Jours

22. Organisation et pilotage d’un secrétariat 2

23. Le recouvrement amiable 3

24. L’approche globale du client 3

25. Le recrutement 2

Page 10: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

PLANNING

Page 11: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

COTE D’IVOIRE

• Mars Dates

� Module 1 : 3-4

� Module 22 : 5-6

� Module 9 : 10-11

� Module 14 : 12-13-14

• Juin

� Module 2 : 2-3

� Module 17 : 4-5-6

� Module 19 : 9-10-11

� Module 16 : 12-13

• Septembre

� Module 11 : 1-2

� Module 3 : 3-4-5

� Module 14 : 10-11-12

� Module 23 : 17-18-19

• Novembre

� Module 4 : 17-18

� Module 17 : 19-20-21

� Module 24 : 26-27-28

• Décembre

� Module 3 : 1-2-3

BENIN

• Mars Dates

� Module 8 : 17-18

� Module 24 : 19-20-21

� Module 3 : 24-25-26

� Module 13 : 27-28

• Mai

� Module 5 : 5-6

� Module 10 : 8-9

� Module 14 : 12-13-14

� Module 17 : 19-20-21

• Août

� Module 6 : 4-5

� Module 7 : 7-8

� Module 23 : 11-12-13

� Module 8 : 14-15

• Octobre

� Module 13 : 2-3

� Module 9 : 6-7

� Module 3 : 8-9-10

� Module 19 : 14-15-16

NIGER

• Février Dates

� Module 4 : 24-25

� Module 14 : 26-27-28

• Avril

� Module 20 : 7-8

� Module 24 : 9-10-11

� Module 3 : 14-15-16

� Module 12 : 17-18

• Juillet

� Module 6 : 1-2

� Module 21 : 3-4

� Module 22 : 7-8

� Module 9 : 10-11

• Septembre

� Module 19: 8-9-10

� Module 1 : 15-16

� Module 24: 24-25-26

Planning

Page 12: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Tarifs

Catalogue 1 jour : …………………………………………………………270 000 FCFA2 jours : ………………………………………………………..440 000 FCFA 3 jours : ………………………………………………………..680 000 FCFA

First Minute Toute inscription acquittée au plus tard 3 mois avant la formation

réduction de 40% sur le tarif catalogue

Last MinuteProposé quand le nombre d’inscrits à une formation est < 4

réduction de 30% sur le tarif catalogue

la promotion prend fin dès 4 inscrits

GroupeProposé aux entreprises inscrivant plusieurs personnes à la même

formation

pour 4 participants = 1 place de + offerte

Page 13: Catalogue inter entreprise 2014

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Tarifs

Nos tarifs comprennent

Formation

Document du participant

Fiches mémos

Questionnaire préformation

Accompagnement post-formation

Petit déjeuner

Déjeuner

* Nous rappelons que le programme d’un module est envoyé sur

demande du client

* Aussi le planning peut être flexible en fonction des exigences et

de la demande expresse du client

Page 14: Catalogue inter entreprise 2014

Pour plus d’informations

Contact

Hilarion CACHON: (229) 21 31 18 99 / (229) 97 26 27 44

[email protected]

Retrouver sur notre site toutes les informations concernant

MANE GERE ASSOCIES AFRIQUE

www.manegereafrique.com www.offre-emploi-afrique.com

www.manegereafrique.wordpress.com

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