Alliansis – Consulting, Ingénierie, Formation, accompagnementCnss : 8565600 –RC N°: 225293 – Patente N°: 32490961 IF N°: 40228685Tel : +212 (0) 5 22 201370 / +212 (0) 6 61 394696 – Fax : +212 (0) 5 22 201369

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Contenu Formation & Ingénierie de Formation Remboursements – A quoi s’attendre ? Formations planifiées 2017, les délais Focus Cycle Responsable Formation Formations de Mars 2017 A propos d’Alliansis Petit Lexique

Remboursements, à quoi s’attendre ?Remboursement à hauteur de 70% des Ingénieries de Formationeffectuées par un organisme externe à l’entreprise :

Cette partie est gérée par les GIAC secteur (*)Pour y être éligible, il faut

Opérer dans les secteurs d’activité couverts par les associations etfédérations professionnelles membres de droit du GIAC (coordonnéesdes GIACS)

Etre assujetti à la Taxe de Formation Professionnelle (TFP) et être àjour de ses cotisations.

Produire une attestation d’éligibilité au CSF (« Attestation d’accès »)justifiant la situation régulière au titre de cette taxe (liste desdocuments pour son obtention)

Adhérer au GIAC de votre secteur Ne pas faire partie des grands établissements (*)

Les taux de remboursement diffèrent selon certains critères

Accès au financement OFPPTEntreprises privées (y compris banques et assurances si effectif <100) Dont la Taxe de Formation professionnelle (TFP) est < à 3MDH2 taux de remboursements : Formations planifiées (FP), découlant d’une ingénierie de formation

(interne à l’entreprise, ou sous traitée « externe ») : à hauteur de70%

Formations (actions) non planifiées (ANP / FNP), ne découlant pasd’une ingénierie de Formation à hauteur de 40%

Dont la TFP est > à 3MDH Formations planifiées ou non planifiées, A hauteur de 40%

Banques et assurances effectif >100 A hauteur de 40% avec un plafond égal à 50% de leur TFPGrands établissements Formations planifiées ou non planifiées, A hauteur de 40% sans dépasser 50% de la TFP de l’établissement

A noter les formations longue durée, diplômantes, ne donnentplus droit à un remboursement OFPPT

A propos de La formation & de l’Ingénierie de formationLes principaux succès d’une entreprise résultent de l’innovation, de la gestion du potentiel des

ressources humaines dont elle dispose et de l’optimisation de leurs compétences :L’entreprise se doit donc d’accompagner la montée en compétences de ses équipes.Une grande partie de cet accompagnement est effectué par le biais de la formation.

A travers l’identification des besoins en compétences liés aux orientations stratégiques, des besoinsen compétences liées aux dysfonctionnements et des besoins en compétences issus des demandesindividuelles ou collectives, mais aussi, via l’intégration des orientations de la GRH dans l’évaluation desbesoins, l’ingénierie de formation va permettre d’aboutir à un plan de formation, structuré et justifié,respectant les engagements et les contraintes de l’entreprise et de ses équipes.

Toute entreprise soumise à la TFP, jour de ses déclarations et de ses cotisations du 1er Juillet N-2 au30 Juin N-1 est dite « éligible » aux contrats spéciaux de formation (CSF) pour l’année N et est donc éligibleau remboursement partiel de son ingénierie de formation et de ses actions de formation

Formations planifiées* 2017, les délaisAprès obtention de l’ Attestation d’accès(*) , lesdossiers de demande de financement des IF(Ingénieries de formation )peuvent être déposés

auprès des GIAC(procédure) Le comité du GIAC se réunit pour validationde la demande en général dans un délai de5 à 10 jours) Démarrage possible de la mission

d’Ingénierie de Formation, dès le lendemain de l’obtention del’approbation.(Cette approbation est nécessaire même si l’entreprise fait sonIngénierie en interne et ne demande donc pas de financementau GIAC)

Le rapport d’Ingénierie devra être déposé au GIAC pour validation(délai en général de 5 à 10 jours)

Après validation, il sera remis à l’OFPPT et les formationspourront démarrer après 10 jours calendaires

A noter :Le Giac vous remettra un contrat mentionnant le montant à vousrembourser pour la mission d’IF .L’OFPPT vous remettra un contrat mentionnant le montant à vousrembourser pour les formations.Les 2 contrats devront être impérativement retournés dans les délaismentionnés ‘autrement il n’y aura pas de remboursement)

Le rapport d’Ingénierie de formation validé, contenant le plan deformation devra être déposé à l’OFPPT au plus tard le 30 Juin del’année en cours

Votre entreprise paye la Taxe de Formation professionnelle (TFP), elle paye donc 1,6% de sa masse salariale nonplafonnée à l’OFPPT* (via la CNSS).

Cette somme est récupérable par la formation continue de vos équipes, autrement elle est perdue à tous les titres.

S’inscrire pour recevoir lanewsletter N°2 :Envoyer un email :alliansis@alliansis.ma

Alliansis – Consulting, Ingénierie, Formation, accompagnementCnss : 8565600 –RC N°: 225293 – Patente N°: 32490961 IF N°: 40228685Tel : +212 (0) 5 22 201370 / +212 (0) 6 61 394696 – Fax : +212 (0) 5 22 201369

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Extrait Formations en inter Février/Mars 2017Demander notre extrait de catalogue intra / inter : C’est ici

Ingénierie de Formation (2 jours) : Construire un plan de formationperformant & se faire rembourser de façon optimale sur les frais engagés

Principes, méthodes et outils : déroulement du projet d’ingénierie Mettre en place une politique formation en lien avec la stratégie de l’entreprise

Identifier les évolutions qui impactent les besoins en compétences de l’entreprise Déterminer la contribution des parties prenantes de la formation Analyser les besoins : passer de la demande aux besoins qualifiés Définir un plan de développement des compétences et établir les cahiers de charge

des formations Choisir les prestataires de formation Mettre en œuvre le plan et 'évaluer la formation Maitriser les procédures administratives GIAC et OFPPT pour se faire rembourser de

façon optimale sur les frais engagésDates :Casablanca :06,07 Mars 2017Tanger : 09,10 Mars 2017 Audit des achats (2 jours)Mener des audits achats, améliorer l’efficacité des audits que vous conduisez enapprofondissant votre connaissance des processus, des risques et des points de contrôleassociés. Identifier les spécificités de la fonction Achats Comprendre et analyser l’organisation de la fonction Achats ; Analyser et évaluer les risques majeurs associés aux processus clés ; Bâtir le référentiel de contrôle interne des processus liés à la fonction Achats.Dates : Casablanca : 09,10 Mars 2017 Délégués du personnel (2 jours)Maîtriser les rôles et responsabilités des délégués du personnel Distinguer au quotidien les réclamations des revendications. Intervenir auprès de l'inspection du travail : quand et comment ? La défense des libertés individuelles : une attribution particulière et un droit d'alerte

encadré. Les domaines d'intervention réservés aux DP :o congés payés, inaptitude, AT…Dates : Casablanca : 23,24 Mars 2017 La Gestion des RH pour Manager non RH (2 jours)Acquérir les connaissances de base pour intégrer la gestion des ressources humaines dansses pratiques managériales Comprendre les enjeux de la fonction RH Le recrutement La gestion administrative du personnel Les instances représentatives du personnel et les obligations de l'entreprise La rupture du contrat de travailDates : Casablanca : 15,16 Mars 2017

Focus Cycle : Le métier du Responsable Formation,Consultant Interne de l’entreprise

3ème éditionCasablanca : Démarrage prévu

07 Mars 2017Cycle Expertise en 5 jours

Placé au cœur du processus de développement des compétences, leResponsable Formation doit être un cadre opérationnel capable debâtir et piloter une politique formation.Son enjeu est de se positionner en prestataire interne de solutionsefficaces pour développer compétences, efficience et performance.Les temps ont changé, les personnes, les mentalités et la façon detravailler ont changé, l’accès à la connaissance est facilitégrandement par tous les moyens qui nous entourent.

Le responsable formation doit donc être capable de produire dessolutions effectives et efficaces : Situer son rôle et ses missions Mettre en place une ingénierie de formation performante et

maîtriser ses remboursements Etablir un plan de formation précis et efficace Elaborer le Cahier des Charges Piloter et évaluer le dispositif de formation

Renseignements et inscription au cycle

Petit LexiqueGIAC : Groupement interprofessionnel d’aide au conseilOFPPT : Office de la formation professionnelle et de la promotiondu travail

Alliansis – Qui sommes-nous ?ALLIANSIS, créé en 2010, est un organisme spécialisé dans laformation professionnelle.

Nous intervenons pour vous accompagner dans vos projets et plansde formation pour vous permettre de :

disposer des compétences nécessaires pour faire face auxévolutions techniques et organisationnelles et rester compétitifs

satisfaire votre besoin d’adapter les salariés à leur poste et àleur emploi

motiver vos salariés et créer un climat social favorable

ALLIANSIS met à votre disposition un réseau de consultants,hommes et femmes du terrain, qui vous dispensent des formationspratiques, sur mesure.

Ces consultants, formés à la pédagogie de l’adulte, sont experts enConseil, en Accompagnement et en formation. Ils ont l’expériencedes fonctions clés en entreprise et interviennent pour vous apporterdes solutions opérationnelles et transposables dans votre quotidienprofessionnel :

Nous appuyons l'animation de nos formations sur vosproblématiques du quotidien en entreprise.

Nous vous accompagnons pour voso Diagnostics Stratégiques (Remboursé à hauteur de 70% par le

GIAC secteur)o Ingénierie de Formation (Remboursée à hauteur de 70% par le

GIAC secteur et à hauteur de 80% si elle fait suite à un diagnosticstratégique))

o Formations (Remboursées à hauteur de 70% par le GIAC secteur– et jusqu’à 80% selon conditions)

o Pour vos dossiers administratifs en vue d’obtenir desremboursements optimisés

oDemander notre présentation et nos référencesNous suivre sur linkedin : cliquer ici, facebook c’est par là