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© Claude Super - 2011 - @ClaudeSuper IIGF15 RSE & Gouvernance de l'Information Réseaux sociaux d'entreprise, quelle information pour quelle gestion ? lundi, 9 mai 2011

Réseaux sociaux d'entreprise : quelle information pour quelle gestion ?

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Présentation faite le 5 mai 2011 à Paris dans le cadre du Forum IBM de l'Intégration et de la Gouvernance de l'information

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RSE & Gouvernance de l'Information

Réseaux sociaux d'entreprise, quelle information pour quelle gestion ?

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Claude  SuperClaude  Super  intervient  auprès  de  nombreuses  entreprises  et  organisa5ons  en  Suisse  et  en  Europe  dans  le  cadre  de   la  mise   en   oeuvre   de   poli5ques   et   de   solu5ons   de   ges$on  des   ac$fs   informa$onnels   :   standards,   chartes,  référen5els  documentaires,  réseaux  sociaux  d’entreprise.

Il  apporte  une  méthode  et  une  expérience  diversifiées  de  ges5on  et  de  développement  de  pe5tes  et  moyennes  

entreprises,  acquises  au  long  d’une  carrière  de  responsable  opéra5onnel  et  de  dirigeant  de  sociétés  de  services.  

Reconnu   pour   son   pragma$sme   et   sa   capacité   à   synthé$ser   les   probléma$ques   mé$ers,   il   contribue  quo5diennement   aux   choix  et   à   la  mise  en  produc5on  des  solu5ons  techniques   les  mieux  adaptées   en   réponse  aux  besoins  d'efficacité  et  de  ges5on  pour  les  organisa5ons  avec  lesquelles  il  collabore.

Par  ailleurs,   il  publie  sur  de  nombreux  blogs  (InfGov.net,  AIIM)  et  partage  ses  réflexions  sur  les  théma5ques  de  la  

gouvernance  de  l'informa5on,  l’Entreprise  2.0  ainsi  que  le  déploiement  des  réseaux  sociaux  d’entreprise.

Enfin,  Claude  Super  est  5tulaire  d’un  Master  en  Sciences  Poli5ques  (Paris  I  Panthéon-­‐  Sorbonne)  et  d’un  Master  en  Histoire  Contemporaine  (Paris  IV  Sorbonne).

twiRer:  @ClaudeSuperblog:  www.infgov.net

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2010«Le plus grand motif d’inquiétude pour les entreprises ne devrait pas venir des risques de commérages de diplomates, mais bien de la sécurité insuffisante assurée autour des dossiers qui les concernent.»«L’amélioration constante des technologies, ces dernières années, a entraîné une hausse très significative de la production de données individuelles.Pour les entreprises, c’est un avantage, mais également une source de vulnérabilité.»

The Economist (édition du 9 décembre 2010)

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De  Gutenberg  à  Néo

• La dématérialisation des données

• La fluidité des informations

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Réseau  social  ?

Interaction <=> Engagement

• Les plus connus : Facebook, MSN Live, Copains D’avant, Twitter, Quora

• les pros : LinkedIn, Viadéo, Xing• Les RSE [social software] : Lotus

Connections, Jive, BlueKiwi, Jamespot, Yammer, Social Text, etc.

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Un  RSE  pour  quoi  faire  ?

• Développer et entretenir votre écosystème

• Favoriser l’innovation• Rendre service à vos collaborateurs• Valoriser la relation client• .......

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Un  monde  de  tenta5ons  ?

• Projets «pirates»• «Facebook» de l’entreprise• Réservé à la générationY• Liberté d’expression• .......

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RSE  :  Qui  peut  vous  nuire  ?

• Vos collaborateurs ?• Vos partenaires ?• Vos clients ?

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Comment  s’en  protéger  ?

• Charte d’utilisation des médias sociaux

• Organisation des communautés• Gestion des rôles• Intégration avec outils ECM et CRM • Contrôle• .......

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«Human  centric,  so  what  ?»

• Organisations transversales• Primauté de la conversation sur la

donnée• Volatilité de l’information• Risques :– Divulgation– Vol ou appropriation

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Quels  contenus  ?

• Textes, audio, images, vidéos, etc. ?• Informations «sensibles» ou simples

«bavardages» ?• Utilisation de documents et/ou de

données issus des systèmes de gestion ?• Animation, contrôle et modération ?• Archivage, pérennisation ?

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Contenus  :  quelle  valeur  ?

• Usage : pour qui ? dans quel contexte ?

• Probante : protection «juridique»

• Patrimoniale : actif et histoire

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Gouvernance:    quelle  méthode  ?

• Stratégie• Evaluation• Cycle• Service• Confiance

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Qui  s’en  charge  ?

• Management ?• Métiers ?• Legal ?• IT ?• ...

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Ques5ons

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Merci

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