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La responsabilité sociale des entreprises, la définition RSE, l’évolution de RSE, les types, les avantages/ les inconvénients, les exemples des activités de la RSE.
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“RESPONSABILITÉ SOCIALE DES
ENTREPRISES(RSE)”
Anastasia
Golban
Marina Nistor
2013
LA DÉFINITION
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE),
aussi appelée responsabilité sociale des
entreprises, est un « concept dans lequel les
entreprises intègrent les préoccupations sociales,
environnementales et économiques dans leurs
activités et dans leurs interactions avec leurs parties
prenantes sur une base volontaire » Freeman, Edward ;
Moutchnik, Alexander (2013): Stakeholder management and CSR: questions and answers.)
L’ ÉVOLUTION DE RSE
I.Étape (1960-1970) l'aide est accordée sous la forme
d'argent ou de produit.
II.Étape (1970-1980) l’entreprise a développe des
stratégies afin de résoudre les problèmes sociaux.
III.Étape (fin des années 80) le secteur commercial,
non commercial et de l'Etat commencent à
collaborer afin de résoudre les problèmes sociaux.
LES TYPES DE LA RSE
Responsabilité
philanthropique
Responsabilité éthique
Responsabilité juridique
Responsabilité économique
~des activités de volontariat
sans obligations juridiques
ou économique
s
~l’ entreprise doit se
conformer à des normes
morales dans les relations
avec les clients, les
employés, les fournisseurs
et les concurrents
~l’ entreprise doit se
conformer à des normes juridiques dans les
relations avec les clients, les employés, les fournisseurs
et les concurrents
~la production de
biens et de services
nécessaires à la société;~paiement
des impôts en aidant à
soutenir la culture, de
l'éducation et de la santé
On peut classifier les entreprises
conformément le critère de la RSE
d'après les niveaux:
manque de responsabilité;
application de la loi;
fragmentaire;
stratégique;
soutien complet de la société.
RSE-LA DOUBLE FACE
RSE est une responsabilité face à l’environnement,
mais également face aux salariés (emploi, recrutement,
conditions de travail) et aux bénéfices (innovation,
rapports coûts efficacité). Une politique de RSE bien
menée, qui dépasse le simple effet d’annonce, est
bénéfique à plusieurs niveaux pour l’entreprise : image
employeur, productivité, innovation.
PARTIES PRENANTES
La RSE implique que l’entreprise
prenne en compte, dans les impacts
de ses activités, l’ensemble de ses
parties prenantes, qu’elles soient internes (Salariés,
Syndicats), ou externes (ONG, Communautés
locales, Clients, Fournisseurs, Organismes de
notation extra-financière et Actionnaires).
LES AVANTAGES DE LA RSE:
perspectives favorables à long terme pour les
entreprises;
la création d'une image positive dans la société;
l’amélioration de l'environnement externe;
la réduction de la pression à la part de l'état;
l’amélioration de la notoriété;
prévention des problèmes et la minimisation du risque.
LES INCONVÉNIENTS DE LA RSE
obstacle à la maximisation du profit;
dispersion des objectifs;
charges;
incompétence à résoudre les
problèmes sociaux;
insuffisance des responsabilités.
EXEMPLES DES ACTIVITÉS RSE
1:Zara s’est engagé 29
novembre 2012 à renforcer
l’application de sa politique
d’interdiction des APEO
(alkylphenol ethoxylates -
subst. toxiques) , dont les
nonylphénols mis en
évidence dans les tests
effectués par Greenpeace.
Des situations de crise amènent à un support
particulier vers les communautés. Par exemple,
les jours suivants les attentats du 11. septembre,
McDonald’s a fournis environ 650.000 repas aux
secouristes et a réuni plus de 7 millions de dollars
(US). De même façon, on a supporté les victimes
et les saveurs au cours de grandes catastrophes
naturelles comme des tremblements de terre en
Inde, en Turquie, au Chili ou en Grèce etc.
2: McDonald’s :
MERCI POUR VOTRE ATTENTION