Vous avez des ambitions. Des rêves. Des aspirations. PROPULSEZ VOTRE CARRIÈRE! Promotel Inc. est à la recherche d’un(e) CONSEILLER (ÈRE) EN MARKETING DE CONTENU Promotel Inc. est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en marketing de contenu qui aura le mandat de développer le bassin de clientèle potentielle dans le cadre du lancement d’un nouveau service. Vous êtes dynamique, autonome, axé sur les résultats, créatif, proactif, motivé et confiant? Développez votre plein potentiel dans une ambiance de travail exceptionnelle, avec des gestionnaires dynamiques et impliqués! VOS PRINCIPAUX DÉFIS • Jouer un rôle de premier plan dans le développement et le maintien de nouvelle clientèle (sollicitation téléphonique, organisation de réunions et de séances d’informations auprès des clients potentiels, rédaction de propositions, etc.). • Être directement impliqué dans le développement et la présentation des solutions qui répondent aux besoins précis des clients. • Comprendre les enjeux d’affaires, ainsi que les besoins des clients, réaliser les études préliminaires de projets et participer à l’élaboration des stratégies visant à soutenir les projets de publicité, de promotion, de commandite et de mise en marché. • Identifier, qualifier, développer, proposer et conclure des ventes avec les nouveaux clients et identifier les nouvelles opportunités. • Démontrer une solide connaissance de l’ensemble des services de l’entreprise. • Travailler avec notre équipe interne pour élargir notre offre. • Assurer une vigie des activités de la concurrence. VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES • Minimum 5 ans d’expérience en ventes, en services à la clientèle ou en développement des affaires. • Diplôme d’études collégiales ou universitaires (1 er cycle) en communication ou en marketing (un atout). • Connaissances des principaux médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google+, SlideShare, Instagram, YouTube, Tumblr, Snapchat, etc.) et compréhension des tendances émergentes. • Bonnes connaissances du milieu des affaires de Québec. • Solides compétences en prospection des ventes. • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans le respect des échéanciers. • Désir de se perfectionner, d’apprendre et d’évoluer dans le rôle. • Aptitudes à comprendre des sujets complexes et à les vulgariser. • Habileté à travailler en concertation avec de multiples intervenants. • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, et maîtrise de l’anglais parlé. • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide. PROMOTEL VOUS OFFRE… • Un poste permanent (temps plein). • Une formation complète dès l’entrée en poste, prévue le 30 mars 2015. • Un salaire hebdomadaire fixe à la hauteur de vos compétences, commissions et évaluation annuelle (bonus). • Un horaire respectueux de vos obligations personnelles et familiales (congés de maladies, semaines de vacances, etc.) • De la formation et du perfectionnement. • Des frais de représentation payés. • Une équipe jeune, dynamique et particulièrement attachante. • Des locaux modernes et chaleureux, situés à Charlesbourg… stationnement inclus! Vous souhaitez faire partie de notre équipe? Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 mars prochain à Isabelle Séguin, directrice générale, par courriel ([email protected]) ou par télécopieur (418 692-2166). Visitez notre site web au www.promotel.ca!

Conseiller(ère) en marketing de contenu

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Vous avez des ambitions. Des rêves. Des aspirations. PROPULSEZ VOTRE CARRIÈRE!

Promotel Inc. est à la recherche d’un(e) CONSEILLER (ÈRE) EN MARKETING DE CONTENU

Promotel Inc. est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en marketing de contenu qui aura le mandat de développer le bassin de clientèle potentielle dans le cadre du lancement d’un nouveau service. Vous êtes dynamique, autonome, axé sur les résultats, créatif, proactif, motivé et confiant? Développez votre plein potentiel dans une ambiance de travail exceptionnelle, avec des gestionnaires dynamiques et impliqués!

VOS PRINCIPAUX DÉFIS

• Jouer un rôle de premier plan dans le développement et le maintien de nouvelle clientèle (sollicitation téléphonique, organisation de réunions et de séances d’informations auprès des clients potentiels, rédaction de propositions, etc.).

• Être directement impliqué dans le développement et la présentation des solutions qui répondent aux besoins précis des clients.

• Comprendre les enjeux d’affaires, ainsi que les besoins des clients, réaliser les études préliminaires de projets et participer à l’élaboration des stratégies visant à soutenir les projets de publicité, de promotion, de commandite et de mise en marché.

• Identifier, qualifier, développer, proposer et conclure des ventes avec les nouveaux clients et identifier les nouvelles opportunités.

• Démontrer une solide connaissance de l’ensemble des services de l’entreprise. • Travailler avec notre équipe interne pour élargir notre offre. • Assurer une vigie des activités de la concurrence.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Minimum 5 ans d’expérience en ventes, en services à la clientèle ou en développement des affaires.

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires (1er cycle) en communication ou en marketing (un atout).

• Connaissances des principaux médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google+, SlideShare, Instagram, YouTube, Tumblr, Snapchat, etc.) et compréhension des tendances émergentes.

• Bonnes connaissances du milieu des affaires de Québec. • Solides compétences en prospection des ventes. • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans le respect des échéanciers. • Désir de se perfectionner, d’apprendre et d’évoluer dans le rôle. • Aptitudes à comprendre des sujets complexes et à les vulgariser. • Habileté à travailler en concertation avec de multiples intervenants. • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, et maîtrise de l’anglais parlé. • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

PROMOTEL VOUS OFFRE…

• Un poste permanent (temps plein). • Une formation complète dès l’entrée en poste, prévue le 30 mars 2015. • Un salaire hebdomadaire fixe à la hauteur de vos compétences, commissions et

évaluation annuelle (bonus). • Un horaire respectueux de vos obligations personnelles et familiales (congés de

maladies, semaines de vacances, etc.) • De la formation et du perfectionnement. • Des frais de représentation payés. • Une équipe jeune, dynamique et particulièrement attachante. • Des locaux modernes et chaleureux, situés à Charlesbourg… stationnement inclus!

Vous souhaitez faire partie de notre équipe? Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 mars prochain à Isabelle Séguin, directrice générale, par courriel ([email protected]) ou par télécopieur (418 692-2166). Visitez notre site web au www.promotel.ca!

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http://www.promotel.ca/