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Votre lettre de motivation en quicklaunch

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Méthode pour rédiger plus rapidement votre lettre de motivation, lors de la recherche d'emploi

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Page 1: Votre lettre de motivation en quicklaunch

PoleDocumentationSoyez proactif dans votre recherche d'emploi!

Votre lettre de motivation en « quicklaunch »Une barre de « lancement rapide » pour rédiger votre lettre de motivation en réponse à une offre, vousen rêvez ?

Alors, lisez ce billet, qui vous propose une méthode pas forcément infaillible mais qui a le mérite de vous fairedépasser l’angoisse de la feuille blanche !

Même si peu de recruteurs lisent réellement votre lettre ou votre email de motivation (ils se contentent dans lemeilleur des cas d’y jeter un œil), il n’est pas question de laisser de côté cet outil…En premier lieu parce que ça reste un classique et ensuite parce que si votre CV convient, le recruteur auratendance à s’arrêter plus longuement pour prendre connaissance de vos arguments et il serait dommage d’avoirbâclé l’exercice !

Alors, concrètement, comment faire ?

Vous aurez besoin pour ce « quicklaunch » d’un logiciel de traitement de texte type Word. Vous y créerez untableau de 3 colonnes.

Dans la première colonne, vous copie-collerez (nouveau mot !?) les exigences du poste décrites dans l’offred’emploi. Il faudra bien sûr réserver une ligne pour chaque critère : ex travail en équipe, capacité d’innovation,création d’une base de données, etc.La deuxième colonne servira à reformuler ces exigences à l’aide de vos propres mots et d’un dictionnaire dessynonymes. La dernière colonne accueillera vos expériences, compétences ou qualités qui peuvent coller avec lesexigences.

Vous obtenez ainsi un document que vous pouvez utiliser pour la rédaction de votre lettre de motivation. Ladeuxième colonne vous permet de montrer au recruteur que vous avez compris l’enjeu du poste et que vous vousl’êtes approprié.

Tableau de motivation

Exigences du poste Synonymes Mes expériences, compétences

Promotion en ligne de l’imagede marque de l’entreprise

E-réputation, présence en ligne,identité numérique del’entreprise

Community manager chez société X,création d’une identité numérique

Bonnes qualités de synthèse Résumé, abrégé, rédaction… Twitterophile, je suis capabled’abréger en 140 caractères uneinformation importante sans en perdrele sens premier.Chez société X, j’aicréé une revue de presse où jeproposais un résumé des articlessélectionnés.

Et ma lettre alors, elle n’est toujours pas rédigée ?

Oui, pas encore, mais vous avez déjà fait une belle avancée dans votre travail de rédaction… il ne vous suffit plusqu’à organiser les mots et surtout les arguments.

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Classiquement, je vous conseillerais donc de faire comme ceci :

Une première ligne indiquant rapidement qui vous êtes (diplômé en infocom, documentaliste bilingue avec 6 annéesd’expérience, etc.), puis de clairement annoncer la couleur « je vous présente ma candidature pour le poste de… ».Si vous ne dites pas au recruteur que vous vous adressez à lui pour être embauché, pourquoi faire une lettre demotivation !

VOUS : Un premier paragraphe parlant de l’entreprise et des enjeux du poste. C’est là que vous allez vous servir dela colonne « synonymes », pour montrer que vous avez compris et vous êtes approprié la problématique posée àl’entreprise.

MOI : Le deuxième paragraphe correspond à la 3e colonne « arguments », vous décrivez en quoi vos expériences,compétences ou qualités personnelles correspondent au poste et peuvent vous aider à résoudre la problématique del’entreprise.

NOUS : Le dernier paragraphe permettra de proposer des débuts de solutions, ou bien d’imaginer votre prise deposte et les premières actions que vous mettrez en place dans ce cadre.

Quelles motivations noter dans votre lettre de motivation ?

Pour résumer, la lettre de motivation devra démontrer trois motivations « primaires » :

La première ligne vous servira à dire au recruteur « je veux être embauché par votre entreprise ».Les premier et deuxième paragraphes expliqueront que vous êtes motivé pour effectuer les tâches ou occuperle poste proposé par l’entreprise.Le dernier paragraphe vous permettra de démontrer votre volonté de vous projeter dans la situation de la prisede poste, soit en décrivant vos premières actions en tant que pro de l’infocom dans cette entreprise, soit enproposant des pistes de solutions pour le problème auquel l’entreprise doit faire face (ex : je serais enmesure de mettre rapidement en œuvre une présence sur les principaux réseaux sociaux dès ma prise deposte comme community manager).

Alors, êtes-vous désormais plus motivé pour commencer la rédaction de cette lettre de motivation ?

Adeline LORY.

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