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1 Salariés des EHPAD : comment préserver leur santé au travail et maintenir les seniors dans leur emploi 11 juin 2013

1 Salariés des EHPAD : comment préserver leur santé au travail et maintenir les seniors dans leur emploi 11 juin 2013

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Salariés des EHPAD : comment préserver leur santé au travail

et maintenir les seniors dans leur emploi

11 juin 2013

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Joëlle SERVAUDDirecteur Adjoint Retraite

Pierrick CHAUSSEEDirecteur Adjoint Maladie et Risques Professionnels

Sandrine PARADIS, Ingénieur Conseil – Département des Risques Professionnels

Témoignages de Sylvain CONNANGLE, Directeur de l’EHPAD La Madeleine à Bergerac

Frédérique CAUMONTAT, Contrôleur de sécurité

Débat animé par Gaëlle CADY, responsable du service communication de la CARSAT Aquitaine

INTERVENTIONS

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Une démarche expérimentale engagée sous l’impulsion de la CNAM et de la CNAV

Des entreprisesDes entreprisesDes salariésDes salariés

des assurés/retraités fragilisés

des assurés/retraités fragilisés

La CARSAT au service de trois publics

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Suivre la carrière des assurés

Informer régulièrement les assurés

Conseiller les futurs retraités

Payer les retraites

Préparer et payer la retraite du régime général

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Proposer des outils dématérialisés de gestion des taux AT/MP

Fixer les taux AT/MP, donner des conseils de tarification

Cibler les entreprises à risque

Inciter les entreprises à s’engager dans des actions de prévention

Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et

la sécurité au travail

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Au préalable souhait de vérifier les attentes des entreprises

1) Organisation de Focus Group sur le salon Préventica (février 2012)

les entreprises : ont du mal à communiquer sur ces thèmes auprès de leurs

salariés souhaitent une approche globale de la part de la CARSAT avec la capacité à prendre en compte les cas particuliers plus de préventif que de curatif souhaitent que la CARSAT aide les salariés à faire un choix / dispositifs retraite

2) Envoi de questionnaires (février 2012)

les EHPAD ont répondu massivement et fait ressortir une forte inquiétude concernant la santé des salariés âgés

Compte tenu des réponses, nous vous proposons une action spécifiquement réservée à votre secteur d’activité

Début 2012, la CARSAT Aquitaine décide d’expérimenter une offre conjointe

Retraite et Santé au Travail