2ème carrière, 2ème vie

Population active et « seniors »

27,2 %

2011

A la création ou reprise

chômeurs salariés inactifs indépendants chefs d'entreprise salariés

0%

5%

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chômeurs salariés inactifs indépendants chefs d'entreprise salariés

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Très entrepreneurs

Une population en plein boom !

Une population en plein boom !

Plus d’entrepreneurs seniors

50 ans, 60 ans et plus…

Après 50 ans, lançons nous !

Hommes /Femmes

Les cadres entrepreneurs

LES ENTREPRENEURS

• 16 % des créateurs d’entreprise en 2011 avaient au moins 50 ans

• 27 % des indépendants et employeurs ont atteint ou dépassé 60 ans

Les atouts des « seniors » entrepreneurs

• RESEAU RELATIONNEL• EXPERIENCE • MOYENS FINANCIERS • DYNAMIQUE ENTREPRENEURIALE*

Typologie d’entrepreneurs « seniors »

• Le débrouillard • L’opportuniste• L’hyperactif• Le passionné• L’impulsif

Vous personnellement, encourageriez-vous un membre de votre famille de 50 ans et plus à créer son entreprise ?

En prévision de la fin de votre carrière et votre accès à la retraite pour quelles raisons envisageriez-vous de créer votre entreprise ?

• Compléter les revenus de votre retraite• Etre votre propre patron• Développer un projet, une idée• Garantir un niveau de revenus pour la retraite• Garder une activité professionnelle plus

longteemps • Sauvegarder votre emploi• Faire évoluer votre carrière

• Compléter les revenus de votre retraite 50 %• Etre votre propre patron et développer un projet, une

idée : 37 % • Garantir un niveau de revenus pour la retraite 43 %• Garder une activité professionnelle plus longtemps

33 % • Sauvegarder votre emploi 12 %

• Faire évoluer votre carrière 16 %

Concernant plus spécifiquement les séniors, considérés ici comme les personnes âgées de 50 ans et plus, selon vous, le fait de créer son entreprise est-il pour un sénior une très bonne chose, une assez bonne chose, une assez mauvaise chose ou une très mauvaise chose pour … ?