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A tout le Personnel Le Délégué à la Qualité vous souhaite la bienvenue

A tout le Personnel

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A tout le Personnel. Le Délégué à la Qualité vous souhaite la bienvenue. Ordre du jour Le mot du Président du Directoire. Réunion Qualité Présentée par Le RAQ. Intervention du Directeur Produit et Région Nord. Ordre du jour (suite) Présentation générale par le - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: A tout le Personnel

A

tout

le

Personnel

Le

Délégué

à la Qualité

vous

souhaite

la

bienvenue

Page 2: A tout le Personnel

RéunionRéunionQualitéQualité

PrésentéePrésentéeparpar

Le RAQLe RAQ

•Ordre du jour

Le mot du Présidentdu Directoire

Intervention duDirecteur Produit

et Région Nord

Page 3: A tout le Personnel

•Ordre du jour(suite)

Présentationgénérale

par leDirecteur de

l'Etablissement

•Ordre du jour(suite)

Les dysfonctionnements

Présentationdu planning

de travailde la rentrée

Page 4: A tout le Personnel

Pour vous faire patienteragréablement

,

je vous ai préparé

quelques petites

phrasessur

la Qualité.

Page 5: A tout le Personnel

La QUALITÉ

c'est l'affaire

de CHACUN...

Page 6: A tout le Personnel

La QUALITÉ

c'est l'affaire

de TOUS...

Page 7: A tout le Personnel

La QUALITÉ

c'est donc l'affaire

de CHACUN et de TOUS.

Page 8: A tout le Personnel

La QualitéLa Qualité

TOUSTOUS POUR LA POUR LA QQUALITÉUALITÉ

LA LA QQUALITÉ POUR UALITÉ POUR TOUSTOUS

Page 9: A tout le Personnel

LA QUALITÉC'EST :

AVOIR LES MÊMES

RÈGLES DU JEU

POUR TOUT

LE MONDE

…/...

Page 10: A tout le Personnel

ET

POUR TOUTES

LES AFFAIRES.

Page 11: A tout le Personnel

FAIRE DE

L'ASSURANCE QUALITÉ...

Page 12: A tout le Personnel

c'est :

ECRIRE AVANT

ce que l'on VA FAIRE...

Page 13: A tout le Personnel

c'est :

LE FAIRE...

Page 14: A tout le Personnel

c'est :

ECRIRE APRÈS

ce que l'on A FAIT...

Page 15: A tout le Personnel

c'est :

CONSERVERles PREUVES.

Page 16: A tout le Personnel

ON NE PEUT

CONTRÔLER

UN PROCÉDÉ

QUE L'ON NE

MAÎTRISE PAS !

Page 17: A tout le Personnel

TOUT LE MONDE COMMET DES ERREURS, IL FAUT LES DÉTECTER

(ET LES CORRIGER)LE PLUS TÔT POSSIBLE,

SINON...

Page 18: A tout le Personnel

PLUS TARD, CELA PEUT COÛTER TRÈS CHER !

Page 19: A tout le Personnel

CE N'EST PAS PARCE QUE L'ON A TOUJOURS FAIT

COMME ÇA...

Page 20: A tout le Personnel

QUE L'ON DOIT OBLIGATOIREMENT

CONTINUER.

Page 21: A tout le Personnel

COMPRENDRE LE TRAVAIL DE CHACUN

PERMET DE

PROGRESSER

Page 22: A tout le Personnel

COMPRENDRE LE TRAVAIL

C'EST :«ÉCOUTER POUR S'ENTENDRE»

Page 23: A tout le Personnel

BIEN EXPLIQUER

POUR

BIEN COMPRENDRE

Page 24: A tout le Personnel

L'ASSURANCEDE LA QUALITÉ...

Page 25: A tout le Personnel

C'EST FAIRE BIENFAIRE BIENDU PREMIER COUP

Page 26: A tout le Personnel

ET DE LE FAIRE BIENFAIRE BIEN

A TOUS LES COUPS.

Page 27: A tout le Personnel

SOUVENT LE PRIX S'OUBLIE

MAIS LA QUALITÉ

RESTE

Page 28: A tout le Personnel

LALA

QQUALITÉUALITÉC'ESTC'EST

VISERVISERJUSTEJUSTE

Page 29: A tout le Personnel

PERTESPERTESNON

CONFORMITCONFORMITÉSS

Page 30: A tout le Personnel

BBÉÉNÉÉFICES

LALA

QQUALITÉUALITÉ

C'ESTC'EST L'L'AAVENIR !VENIR !